E dopo 36 mesi?

La legge 107, all'articolo 1 comma 132, dice che "i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario [...] non possono superare la durata complessiva di 36 mesi, anche non continuativi"
Dopo questi 36 mesi che ne sarà di noi?

Le parentesi quadre indicano che hai saltato la parte in cui si parla dei posti vacanti e disponibili? E' quasi impossibile avere contratti al 31/8, se non per il sostegno o per classi di concorso molto particolari per le quali ci sono pochi abilitati. Figuriamoci averli per tre anni. Per quei pochi casi io sono convinto che troveranno una soluzione prima del 2019 (se non sarà così, continueranno a lavorare sui posti al 30/6 o sulle supplenze brevi), ma per il 99% dei docenti il problema non si porrà mai; eppure ogni volta che parlo con un docente di II e III fascia sembra che il problema più grande sia questo e che non lavoreranno più.

Se il concorso abilita abbastanza nessuno avrà più posti al 31-08.

L'unico rischio è che non ci siano abbastanza candidati nelle GM (e nelle GE se rimaste) e quindi sia necessario dare posti al 31-08.
Escluso il sostegno e qualche cdc di nicchia il problema non si porrà.
Per risolvere anche il problema del SOS basterà bandire un concorso successivo a questo in tempo rapidi, facendo rientrare tutti i nuovi specializzati.
Ovvio che se tutti passati gli anni passano sulla materia il problema del SOS non si risolverà mai a meno che il Miur non inasprisca il limite temporale di permanenza.

Dec ha scritto:Le parentesi quadre indicano che hai saltato la parte in cui si parla dei posti vacanti e disponibili? E' quasi impossibile avere contratti al 31/8, se non per il sostegno o per classi di concorso molto particolari per le quali ci sono pochi abilitati. Figuriamoci averli per tre anni. Per quei pochi casi io sono convinto che troveranno una soluzione prima del 2019 (se non sarà così, continueranno a lavorare sui posti al 30/6 o sulle supplenze brevi), ma per il 99% dei docenti il problema non si porrà mai; eppure ogni volta che parlo con un docente di II e III fascia sembra che il problema più grande sia questo e che non lavoreranno più.

Quindi si fa riferimento solo alle supplenze annuali, non alle supplenze brevi?

Supplenze su posti vacanti e disponibili, quindi al 31/8. Qualcuno ha dei dubbi sui posti al 30/6, ma nella maggioranza dei casi questi dubbi nascono dall'ignoranza su cosa significhi posso disponibile e non vacante o dalla mancanza di informazioni su come si è formata quella cattedra. Certamente non rientrano le supplenze brevi e temporanee (comprese le maternità).

Grazie mille, Dec.

Dec ha scritto:Supplenze su posti vacanti e disponibili, quindi al 31/8. Qualcuno ha dei dubbi sui posti al 30/6, ma nella maggioranza dei casi questi dubbi nascono dall'ignoranza su cosa significhi posso disponibile e non vacante o dalla mancanza di informazioni su come si è formata quella cattedra. Certamente non rientrano le supplenze brevi e temporanee (comprese le maternità).

Sono fra quelli che non capiscono! Basta che sul contratto ci sia scritto lavoro fino al 30/6 e posso stare tranquillo? Cioè sostegno o curricolare è sufficiente che sia al 30/6? Se lavoro al 30/6 posso arrivare fino alla pensione senza limiti?
Mi basta non accettare supplenze al 31/8?
Grazie!

Ma non ha senso che tu non accetti supplenze al 31/8. Tu accetta sempre le supplenze più favorevoli (poi oltre alla durata puoi considerare la vicinanza a casa o altri elementi, ma quello dipende da te). E' la scuola che, secondo questa norma bislacca e che secondo me sarà certamente modificata prima del 2019, non potrà più chiamarti per una quarta supplenza al 31/8. Non è un problema tuo, se non per il fatto che, nel caso nel 2019 questa norma esistesse ancora e tu ti trovassi fortunatamente in questa improbabile condizione, dovresti valutare se fare ricorso oppure no. Per ora non porti il problema e accetta quello che ti offrono, se ti interessa.

gugu ha scritto:Se il concorso abilita abbastanza nessuno avrà più posti al 31-08.

L'unico rischio è che non ci siano abbastanza candidati nelle GM (e nelle GE se rimaste) e quindi sia necessario dare posti al 31-08.
Escluso il sostegno e qualche cdc di nicchia il problema non si porrà.
Per risolvere anche il problema del SOS basterà bandire un concorso successivo a questo in tempo rapidi, facendo rientrare tutti i nuovi specializzati.
Ovvio che se tutti passati gli anni passano sulla materia il problema del SOS non si risolverà mai a meno che il Miur non inasprisca il limite temporale di permanenza.

Beh ma, in questo caso, ci sarebbe un sensibile calo degli aspiranti insegnanti di sostegno. Non sono pochi i colleghi che già ora pensano: "Ah, no! Il sostegno non lo faccio", figurati ad inasprimento della norma.
Io, personalmente, rientro tra i docenti che accetta il sos senza condizioni perchè mi si permette ancora di caricare il punteggio su materia (filosofia, una disgrazia) (sono stracerto che il punteggio conterà ancora e che poco cambierò in merito). Se non avessi questa possibilità, ci penserei un po' di più.
Quanto al concorso, non ci credevo e non ci credo.