I 6 giorni di ferie fruibili come permessi personali e familiari.

Buongiorno,
essendo docente a tempo indeterminato presso una scuola superiore
di II, vorrei sapere se, richiedendo due giorni di ferie dei sei fruibili anche come permessi
per motivi personali e familiari, posso addurre come giustificazione 'motivi familiari'
oppure devo scendere nel 'dettaglio del motivo'.
Grazie e buon lavoro,
Maria.

Devi scendere nel dettaglio, seppur minimo

Tipo: accompagnamento per visita medica parentale?

Buongiorno a tutti. E' possibile richiedere fin d'ora due gg (permesso o ferie) continuativi per il 1 e 2 settembre?

cinzia68 ha scritto:Buongiorno a tutti. E' possibile richiedere fin d'ora due gg (permesso o ferie) continuativi per il 1 e 2 settembre?

Che senso ha?
Le ferie certamente no, visto che il primo giorno del nuovo anno scolastico non le avrai ancora maturate.
Il permesso per motivi personali (retribuito o no) non può essere negato e non serve un preavviso di 100 giorni per averlo.

Senza contare che il DS potrebbe nel frattempo cambiare...

Salve, vorrei un chiarimento per la fruizione dei  6gg.di ferie. Se la richiesta è per motivi personali, è necessario entrare nei dettagli rispetto a tempi e luogo?  Il DS ha espressamente detto che non possiamo presentare  autocertificazione, bensì dichiarazione sostitutiva di atto notorio, e dettagliare la motivazione. Grazie

dal DPR 445/2000
art. 1
................
f) CERTIFICATO il documento rilasciato da una amministrazione pubblica avente funzione di ricognizione, riproduzione e partecipazione a terzi di stati, qualità personali e fatti contenuti in albi, elenchi o registri pubblici o comunque accertati da soggetti titolari di funzioni pubbliche.

g) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE il documento, sottoscritto dall'interessato, prodotto in sostituzione dei certificati di cui alla lettera f).

h) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA' il documento, sottoscritto dall'interessato, concernente stati, qualità personali e fatti, che siano a diretta conoscenza di questi, resa nelle forme previste dal presente testo unico.

Il DS non ha detto nulla di nuovo, soprattutto nulla che riduca il diritto del personale a fruire di permessi/ferie per motivi personali o familiari. Non è nemmeno una novità che il motivo vada esplicitato.

Non basta scrivere "motivo personale", ma non c'è nemmeno bisogno di raccontare nel dettaglio i fatti propri. Si dichiara, semplicemente, che si ha l'esigenza di recarsi in un'altra città / di partecipare ad un evento d'interesse familiare / di sbrigare pratiche burocratiche / di ...

scusate, ma valgono anche per chi è a td, es. incarico al 30 giugno o supplenza breve? (Se li si è maturati, ovviamente)

No, i docenti a TD hanno diritto a sei giorni all'anno di permessi per motivi personali non retribuiti, contro i tre giorni retribuiti dei docenti a TI.

La differenza, a parte la retribuzione, è che i docenti a TI, esauriti i tre giorni, possono utilizzare per gli stessi motivi i sei giorni di ferie senza cercarsi i sostituti

fradacla ha scritto:No, i docenti a TD hanno diritto a sei giorni all'anno di permessi per motivi personali non retribuiti, contro i tre giorni retribuiti dei docenti a TI.

La differenza, a parte la retribuzione, è che i docenti a TI, esauriti i tre giorni, possono utilizzare per gli stessi motivi i sei giorni di ferie senza cercarsi i sostituti

però mentre i 3 giorni ti spettano senza "concessione" i 6 giorni il DS potrebbe non concederli giusto? (TI)

Vichy ha scritto:

fradacla ha scritto:No, i docenti a TD hanno diritto a sei giorni all'anno di permessi per motivi personali non retribuiti, contro i tre giorni retribuiti dei docenti a TI.

La differenza, a parte la retribuzione, è che i docenti a TI, esauriti i tre giorni, possono utilizzare per gli stessi motivi i sei giorni di ferie senza cercarsi i sostituti

però mentre i 3 giorni ti spettano senza "concessione" i 6 giorni il DS potrebbe non concederli giusto? (TI)

No: per i docenti a TI i sei giorni di ferie fruiti per motivi personali sono trattati alla stregua dei tre di permesso vero e proprio.

ma un docente a td può comunque chiedere ferie durante l'anno se le ha maturate, vero? I giorni di ferie sono 6, in aggiunta ai 6 di permesso non retribuito di cui sopra. Ho capito bene?

ni82 ha scritto:ma un docente a td può comunque chiedere ferie durante l'anno se le ha maturate, vero? I giorni di ferie sono 6, in aggiunta ai 6 di permesso non retribuito di cui sopra. Ho capito bene?

Sì, sono 6, ma il DS può negarli e, comunque, bisogna trovarsi i colleghi disposti alle sostituzioni gratis.

ok grazie

quindi per un docente a td non esiste una tipologia di permesso retribuito per il quale non ci sia bisogno del consenso del dirigente e di trovarsi i sostituti? :-((

fradacla ha scritto:

Vichy ha scritto:

fradacla ha scritto:No, i docenti a TD hanno diritto a sei giorni all'anno di permessi per motivi personali non retribuiti, contro i tre giorni retribuiti dei docenti a TI.

La differenza, a parte la retribuzione, è che i docenti a TI, esauriti i tre giorni, possono utilizzare per gli stessi motivi i sei giorni di ferie senza cercarsi i sostituti

però mentre i 3 giorni ti spettano senza "concessione" i 6 giorni il DS potrebbe non concederli giusto? (TI)

No: per i docenti a TI i sei giorni di ferie fruiti per motivi personali sono trattati alla stregua dei tre di permesso vero e proprio.

Quindi per assurdo potrei chiedere 6 giorni di seguito e il DS me li deve dare per forza? non l'avevo mica capita questa cosa, grazie.