trasparenza please!

Vi pongo i seguenti quesiti:
1) possiamo pretendere dagli USR i curricula dei membri delle commissioni e non solo i nomi?
2) Se nella certezza che i membri della commissione fossero meno titolati dei candidati si può chiedere la loro rimozione e/o annullamento del concorso?
3) se tra candidati e commissari ci fossero conflitti di "conoscenza" accertata (p.e. colleghi di lavoro) si può chiedere la rimozione?


Se volete divertirti
Incrociate nomi e sedi di lavoro dei vostri commissari: ne vedrete delle belle!

Le uniche cause di incompatibilità sono queste:

Articolo 6
(Requisiti generali e cause di incompatibilità o di inopportunità)
1. I presidenti e i componenti delle commissioni giudicatrici dei concorsi per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado, devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
a. non avere riportato condanne penali né avere in corso procedimenti penali;
b. non avere in corso procedimenti disciplinari ai sensi degli articoli 55 e ss. del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni (per i docenti), 16 e ss. del Contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto scuola, area V della dirigenza scolastica, quadriennio 2006-2009 (per i dirigenti scolastici), 6 e ss. del Contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto ministeri, area I della dirigenza, quadriennio 2006-2009 (per i dirigenti tecnici), dell’articolo 87, del Regio Decreto 31 agosto 1933, n. 1592 (per i professori universitari ordinari), degli articoli 50 e 51 del Contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Afam (per i docenti Afam);
c. non essere incorsi in alcuna delle sanzioni disciplinari previste dai codici disciplinari dei rispettivi ordinamenti;
d. non essere stati collocati a riposo da più di tre anni e, se in quiescenza, non aver superato il settantesimo anno d’età alla data di indizione del concorso.
2. I presidenti e i componenti delle commissioni giudicatrici debbono, inoltre, possedere e mantenere i seguenti requisiti per non incorrere in cause di incompatibilità o inopportunità rispetto all’incarico:
a. a partire da un anno antecedente alla data di indizione del concorso, non essere componente dell’organo di direzione politica dell’amministrazione, non ricoprire cariche politiche e non essere rappresentanti sindacali, ivi comprese le
Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca
Rappresentanze sindacali unitarie, o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali;
b. non avere relazioni di parentela, affinità entro il quarto grado o abituale convivenza con uno o più concorrenti;
c. non aver svolto o svolgere, a partire da un anno antecedente alla data di indizione del concorso, attività o corsi di preparazione ai concorsi per il reclutamento del personale docente;
d. non essere stati destituiti o licenziati dall’impiego per motivi disciplinari, per ragioni di salute o per decadenza dall'impiego comunque determinata.

1-2) Il bando richiede che siano docenti di ruolo; tutti i candidati sono docenti non di ruolo per cui si trovano in una posizione giuridica inferiore rispetto ai primi, che ti piaccia o meno.
3) Le incompatibilità sono indicate nel bando; tutto il resto è noia.