36 mesi...chiaritemi il dubbioooo

Ciao a tutti,

ho appena letto un articolo qui su OS relativo all'eterno dilemma dei 36 mesi.

Io continuo a non capire.

C'è qualcuno di voi che sa se lavora su un posto che dopo 36 mesi non potrà più occupare? E come ha fatto a saperlo?

Io non so che posto occupo, so solo che è fino al 30 giugno!

So che il conteggio partirà dal 1° settembre....l'unica cosa certa...

Lo si capisce subito vedendo i dati di organico, puoi sempre cmq chiedere con accesso agli atti qual è la natura del tuo posto...l'istituzione scolastica ha l'obbligo di risponderti.

Un posto può essere vacante e (quindi anche) disponibile (non "esiste" da nessuna parte un titolare, nè a casa, nè in altra scuola, nè sulla Terra, nè su Marte) o solo disponibile (c'è il titolare ma è da un'altra parte)

In genere i 30 06 sono posti disponibili ma non vacanti.. (es. assegnazione provvisoria)...ma non è detto..magari è un posto di 16 ore non intero alle medie e quindi solo per quel motivo termina al 30 06..

Faranno un blocco a sidi con il quale ci impediranno di chiamare oltre i 36 mesi a partire dal 1 settembre..il motivo è quello di evitare l'accumularsi di ricorsi, visto che non c'è giustificazione che tenga nel tenere posti completamente scoperti tappando i buchi con i supplenti...ma onestamente anche se non ci fosse divieto i posti vacanti e disponibili immagino li daranno tutti ai vincitori di concorso e agli idonei se faranno concorsi triennali..quindi....mi sa che cambia poco...o almeno credo.

Ti ringrazio, proverò a chiedere a scuola. E' l'unica cosa da fare perchè non ho capito niente!

A partire dall' A.S. 2016-'17 varrà la storia dei 36 su posto vacante!

AldoUmberto ha scritto:A partire dall' A.S. 2016-'17 varrà la storia dei 36 su posto vacante!

ok, ma basterà chiedere in segreteria "che posto occupo se accetto la supplenza?" "è vacante?"

c'entra qualcosa il contratto al 30/6 o al 31/8?

sono tanti questi posti "vacanti" di solito?

Sono vacanti i posti al 31/8 e ricoprono una minima parte.
Anni fa sui miei primi contratti c'era non solo la tipologia di contratto ma anche i docenti che sostituivo!
Se la convocazione avviene tramite ATP credo che basti evitare i posti al 31/8, se invece è la scuola a contattare basta chiedere al personale addetto.

AldoUmberto ha scritto:Sono vacanti i posti al 31/8 e ricoprono una minima parte.
Anni fa sui miei primi contratti c'era non solo la tipologia di contratto ma anche i docenti che sostituivo!
Se la convocazione avviene tramite ATP credo che basti evitare i posti al 31/8, se invece è la scuola a contattare basta chiedere al personale addetto.

adesso forse comincio a capire! Io ho il primo contratto quest'anno scolastico al 30/6, chiamato su sostegno ma da seconda fascia (sono abilitato su materia).

Sul contratto non c'è scritto nulla, solo le ore (18) e la tipologia (sostegno) e la durata (al 30/6).

Cosa vuol dire ATP?

Ambito Territoriale Provinciale, in pratica l'ex-provveditorato agli studi.

Grazie a tutti per le risposte,

mi sembra di capire che non c'è tanto da aver "paura"...se i posti vacanti sono pochi al massimo basta "evitare" quelle supplenze (se arrivano).

Dico bene?

Io continuo a non capire perché vogliate evitarle. Per tre anni prendetele se siete così fortunati che vi arrivino, poi se la norma non cambia saranno loro a non convocarvi più per quelle supplenze, ma solo per le altre. Mi sembra che rinunciare prima sia una forma di masochismo.

Dec ha scritto:Io continuo a non capire perché vogliate evitarle. Per tre anni prendetele se siete così fortunati che vi arrivino, poi se la norma non cambia saranno loro a non convocarvi più per quelle supplenze, ma solo per le altre. Mi sembra che rinunciare prima sia una forma di masochismo.

Tu dici che si limiteranno a non chiamare dopo 36 mesi oppure depenneranno dalle graduatorie di istituto  e non chiameranno neanche per quelle temporanee. A me sembra che tutti i governi abbiano una manìa di depennamento.

A prte il discorso dei 36 mesi io rimango convinto di una cosa. Di docenti c'è e ci sarà sempre bisogno.
Quest'anno, nonostante le numerose assunzioni, in Piemonte c'è stato bisogno di supplenti come non mai. Le GAE per tante cdc sono vuote e fino alla fine del concorso non c'è più nessuno da far passare in ruolo. E i posti a bado sono comunque un numero ridicolo rispetto ai pensionamenti.
Ora, vogliono limitare a 36 mesi su posto vacante? Bene!
Non vogliono più nuovi inserimenti in III fascia? Bene!
Dove troveranno nuovi docenti? Chiameranno i pensionati, è l'unica soluzione!

Quanto Dec ha scritto non l'avevo considerato!
Se per 36 mesi lavoro su posto vacante poi, per le stesse tipologie di contratto (su posto vacante) non potrò prestare servizio, potrò accettare solo supplenze fino al 30/06 o brevi (IO avevo capito che non si poteva più accettare supplenze)!

MaurG ha scritto:A prte il discorso dei 36 mesi io rimango convinto di una cosa. Di docenti c'è e ci sarà sempre bisogno.
Quest'anno, nonostante le numerose assunzioni, in Piemonte c'è stato bisogno di supplenti come non mai. Le GAE per tante cdc sono vuote e fino alla fine del concorso non c'è più nessuno da far passare in ruolo. E i posti a bado sono comunque un numero ridicolo rispetto ai pensionamenti.
Ora, vogliono limitare a 36 mesi su posto vacante? Bene!
Non vogliono più nuovi inserimenti in III fascia? Bene!
Dove troveranno nuovi docenti? Chiameranno i pensionati, è l'unica soluzione!

Non intervengo in questi discorsi per scaramanzia, sto aspettando il risultato dello scritto del concorso.
Se dovesse andare male questo concorso, abbiamo il vantaggio della certezza che fra tre anni potremo partecipare al nuovo concorso, senza i sissini
che saranno già di ruolo ed in vantaggio rispetto  ai futuri abilitati del terzo e quarto ciclo tfa.
Quindi per tre anni se siamo fortunati prendiamo una supplenza al 31 Agosto e poi speriamo che in Autunno del 2019 saremo in ruolo anche se spero entro il 2017.
Conosciamo il tipo di prove che propongono, possiamo certificarci per il CLIL , per le TIC , abbiamo le Avvertenze Generali.....ad essere pessimisti fra quattro anni siamo
in ruolo  tocchiamo ferro , rame , silicio etc..

Adesso correggo gli errori di ortografia e punteggiatura tanto Dec ci da più di 150 minuti

ant45 ha scritto:

MaurG ha scritto:A prte il discorso dei 36 mesi io rimango convinto di una cosa. Di docenti c'è e ci sarà sempre bisogno.
Quest'anno, nonostante le numerose assunzioni, in Piemonte c'è stato bisogno di supplenti come non mai. Le GAE per tante cdc sono vuote e fino alla fine del concorso non c'è più nessuno da far passare in ruolo. E i posti a bado sono comunque un numero ridicolo rispetto ai pensionamenti.
Ora, vogliono limitare a 36 mesi su posto vacante? Bene!
Non vogliono più nuovi inserimenti in III fascia? Bene!
Dove troveranno nuovi docenti? Chiameranno i pensionati, è l'unica soluzione!

Non intervengo in questi discorsi per scaramanzia, sto aspettando il risultato dello scritto del concorso.
Se dovesse andare male questo concorso, abbiamo il vantaggio della certezza che fra tre anni potremo partecipare al nuovo concorso, senza i sissini
che saranno già di ruolo ed in vantaggio rispetto  ai futuri abilitati del terzo e quarto ciclo tfa.
Quindi per tre anni se siamo fortunati prendiamo una supplenza al 31 Agosto e poi speriamo che in Autunno del 2019 saremo in ruolo anche se spero entro il 2017.
Conosciamo il tipo di prove che propongono, possiamo certificarci per il CLIL , per le TIC , abbiamo le Avvertenze Generali.....ad essere pessimisti fra quattro anni siamo
in ruolo  tocchiamo ferro , rame , silicio etc..

Adesso correggo gli errori di ortografia e punteggiatura tanto Dec ci da più di 150 minuti

ben detto! poco per volta andiamo avanti...

precario21 ha scritto:

Dec ha scritto:Io continuo a non capire perché vogliate evitarle. Per tre anni prendetele se siete così fortunati che vi arrivino, poi se la norma non cambia saranno loro a non convocarvi più per quelle supplenze, ma solo per le altre. Mi sembra che rinunciare prima sia una forma di masochismo.

Tu dici che si limiteranno a non chiamare dopo 36 mesi oppure depenneranno dalle graduatorie di istituto  e non chiameranno neanche per quelle temporanee. A me sembra che tutti i governi abbiano una manìa di depennamento.

La legge 107 non prevede nessun depennamento. Non inventiamoci cose che non esistono.

Dec ha scritto:

precario21 ha scritto:

Dec ha scritto:Io continuo a non capire perché vogliate evitarle. Per tre anni prendetele se siete così fortunati che vi arrivino, poi se la norma non cambia saranno loro a non convocarvi più per quelle supplenze, ma solo per le altre. Mi sembra che rinunciare prima sia una forma di masochismo.

Tu dici che si limiteranno a non chiamare dopo 36 mesi oppure depenneranno dalle graduatorie di istituto  e non chiameranno neanche per quelle temporanee. A me sembra che tutti i governi abbiano una manìa di depennamento.

La legge 107 non prevede nessun depennamento. Non inventiamoci cose che non esistono.

Dopo le immissioni in ruolo dei vincitori del concorso 2016 , le supplenze brevi ( maternità , aspettative , part time , assegnamenti provvisori ) coprono
ampiamente le seconde fasce delle Graduatorie di Istituto.

Inoltre le terze fasce GI sono destinate a sparire, quindi la attribuzione delle supplenze brevi avviene a livello provinciale prima di passare alle Mad
quindi i tieffini e passini continueranno a lavorare anche oltre i tre anni.

ant45 ha scritto:

Dec ha scritto:

precario21 ha scritto:

Dec ha scritto:Io continuo a non capire perché vogliate evitarle. Per tre anni prendetele se siete così fortunati che vi arrivino, poi se la norma non cambia saranno loro a non convocarvi più per quelle supplenze, ma solo per le altre. Mi sembra che rinunciare prima sia una forma di masochismo.

Tu dici che si limiteranno a non chiamare dopo 36 mesi oppure depenneranno dalle graduatorie di istituto  e non chiameranno neanche per quelle temporanee. A me sembra che tutti i governi abbiano una manìa di depennamento.

La legge 107 non prevede nessun depennamento. Non inventiamoci cose che non esistono.

Dopo le immissioni in ruolo dei vincitori del concorso 2016 , le supplenze brevi ( maternità , aspettative , part time , assegnamenti provvisori ) coprono
ampiamente le seconde fasce delle Graduatorie di Istituto.

Inoltre le terze fasce GI sono destinate a sparire, quindi la attribuzione delle supplenze brevi avviene a livello provinciale prima di passare alle Mad
quindi i tieffini e passini continueranno a lavorare anche oltre i tre anni.

esatto!

salve colleghi, ma se un docente lavora per più di 36 mesi in una scuola paritaria, è destinato ad essere bloccato oppure può continuare a lavorare?

Posidonia ha scritto:salve colleghi, ma se un docente lavora per più di 36 mesi in una scuola paritaria, è destinato ad essere bloccato oppure può continuare a lavorare?

nelle paritarie si può continuare senza limite. Il lasciapassare è dato dall'abilitazione..

quindi la storia dei 36 mesi vale solo x lo statale x i posti vacanti?

Posidonia ha scritto:quindi la storia dei 36 mesi vale solo x lo statale x i posti vacanti?

così dovrebbe essere. Questi posti vacanti non dovrebbero essere tanti, una bassa % di supplenze è su posti vacanti. Almeno io ho capito così. E il conto alla rovescia parte dal 1° settembre 2016...