chiamata diretta dei Dirigenti.

In merito alla notizia uscita stamatt su orizzontescuola
http://m.orizzontescuola.it/news/settembre-2016-chiamata-diretta-dirigente-scolastico-che-propone-ds-che-sceglie-ds-che-assegna
volevo un attimo capirci qualcosa. Che si intende per ambiti territoriali?e poi soprattutto la chiamata diretta sarà per docenti attualmente inseriti in seconda e terza fascia d'istituto? Grazie a chiunque saprà rispondere.

anch'io vorrei qualche informazione in più.
Quindi non si seguirà l'ordine in graduatoria?

Mi accodo anche io alla richiesta, grazie a chi vorrà dare qualche delucidazione in merito.

Boh, non si conoscono ancora i dettagli.
L'ultima versione che ho letto su OS in merito alla chiamata diretta a mio avviso è quasi inapplicabile, troppo lunga e complicata.
Immagino avremo tutti i dettagli a inizio/metà agosto.
I doc. a partire dalla fase B "da gae" vanno negli ambiti (non avendo più la titolarità), le scuole comunicano la richiesta dei posti di cui necessitano alla copofila delle reti di scuole dell'ambito o direttamente all'usp, dopodichè i dirigenti scolastici individuano direttamente i docenti in base a disponibilità e/o albi e in caso di loro accettazione si dà loro l'incarico triennale allo scadere del quale su decisione del ds potrà o non potrà essere rinnovato. (l'incarico, il TI è " a vita" ovviamente)
Più o meno vorrebbero fare una cosa del genere, il "punteggio" non dovrebbe più contare nulla, altrimenti il "merito" e la "chiamata diretta" cardine della Buona Scuola non avrebbe alcun senso.
I non scelti verranno assegnati dai provveditorati/scuole polo in una delle scuole dell'ambito territoriale.

Si capisce dove vogliono andare a parare, ma per capire i dettagli è "ancora" troppo presto.

Comunque questo vale per i docenti assunti a tempo indeterminato.
Le supplenze continueranno ad essere assegnate, a scorrere, dalle GAE e GI, credo (spero).
Il punteggio, della GAE o della GM, sarà comunque importante per permetterci di scegliere l'ambito territoriale in cui entrare. Più punti= maggiori possibilità che l'ambito preferito abbia ancora qualche posto disponibile. Dopodiché, una volta nell'ambito, c'è il valzer dei DS.
Oppure sbaglio qualcosa?

Dobbiamo aspettare di vedere che ci diranno.
In attesa ogni ipotesi è lecita ^_^

Però pensa un attimo ad una cosa: per te ha senso che per i fase b-c da gae ci sono gli ambiti con chiamata diretta del DS, mentre per i brutti e sporchi supplenti (da eliminare, vedi il termine para-malattia "supplentite") deve sussistere il privilegio di una GI in cui il candidato viene "individuato" (e non scelto) dal Dirigente Scolastico in base al punteggio?
Sarebbe un pò incongruente.
Tuttavia senza dubbio le graduatorie di istituto (le GAE andranno ad esaurimento con regola inderogabile del 50% da concorso e 50 da graduatoria) sono valide almeno per un altro anno abbondante..poi si vedrà.
Tanto con il concorso e i 100k immessi i supplenti avranno solo qualche posto al 30 06 (per via delle assegnazioni provvisorie) e le classiche malattie/maternità.
Sui posti al 31 08 c'è la tagliola a partire dal primo settembre del max 36 mesi di servizio...cosa in sè non eccessivamente preoccupante se i t.d. potranno fare ogni 3 anni un concorso pubblico per rimpiazzare chi va in pensione.

In effetti sarebbe assurdo, tuttavia penso anche che gestire il personale di una scuola, tra neoassunti e precari, usufruendo in pieno della discrezionalità di cui dispone, comporterebbe al DS una perdita di tempo immane.
Perciò sono dell'idea che, a parte qualche DS egocentrico e dalla mente un po' bacata, le indicazioni generali saranno di scorrere le GAE,GM, GI, etc, ed eventualmene usare questa discrezionalità solo per togliere di mezzo qualche docente che disturba.

Oltre al Ds alla segreteria, visto che si parla di fantomatici bandi al cui interno dovremmo specificare i posti di cui necessitiamo e altre amenità.

A ogni modo l'attuale reclutamento è farraginoso e va sicuramente riformato.
Quest'anno ad esempio e anche l'anno scorso abbiamo dovuto riscorrerrere le graduatorie a metà anno perchè immancabilmente ci sono stati ritardi (per motivi che è lungo spiegare) nella procedura di inserimento di chi si doveva inserire in graduatoria o doveva passare dalla terza fascia alla seconda (perchè aveva acquisito il TFA).
Non parliamo poi delle graduatorie piene zeppe di errori marchiani di punteggio (perchè le domande son troppe, il sistema fa schifo, il personale che le valuta * non è formato e così via discorrendo)
La chiamata diretta a me non piace, ma il sistema precedente fa acqua da tutte le parti.
Cmq riforma o meno, se le chiacchere sulla chiamata diretta poi non vengono supportate in modo robusto da portali funzionanti (e il SIDI semplicemente non lo è), si possono fare le migliori riforme del mondo possibili (e da quello che sappiamo così non può essere considerata la chiamata diretta) ma poi siamo sempre punto e a capo.

Quanti ad esempio sanno che per tutto settembrea Milano per convocare dei bidelli o degli applicati di segreteria non si poteva usare il sidi (graduatorie non prodotte)ma si doveva ricorrere al telegramma?
O per convocare dal sidi bisognava pregare i santi perchè ogni due per tre il sidi restituiva sistema momentaneamente non disponibile?
Io son dovuto ricorrere alle e-mail del polis perchè onestamente usare il telegramma nel 2016 mi avrebbe provocato dei conati di vomito..ma non è un procedura standard.
Finchè l'azienda scuola (sistema che coinvolge a vario titolo più di 1 milione di lavoratori) funzionerà nel modo pressapochista in cui funziona avremo sempre problemi..l'ultima di una lunga serie (quest'anno è stato l'anno di gran lunga peggiore) è il casino che sta avvenendo per i differimenti al primo luglio /impegni esami.

*  e che per inciso non dovrebbe valutarle, visto che le domande dovrebbero essere valutate solo dal Dirigente Scolastico.

e gli uffici scolastici territoriali che faranno, oltre ai lavori di rappresentanza?

A loro tocca gestire tutta la fase della mobilità e le nomine dalle gae. Poi alle scuole con l'escamotage del dirigente scolastico delegato è toccato produrre gran parte dei contratti più tutte le pratiche correlate.
Il personale oramai da loro è ridotto all'osso, negli anni novanta c'erano centinaia di persone anche solo per l'ufficio ragioneria.
Quest'anno a Milano hanno delegato una scuola polo per le nomine dei ricorsisti gae (circa 140 persone) a metà settembre.
Cmq gli uffici scolastici li stanno progressivamente smantellando, daranno sempre più funzioni alle singole istituzioni scolastiche, che magari collaboreranno grazie alle reti di scuole.

Quindi mordekayn secondo te ci saranno ancora chiamate da Gae a td???
Mi è venuto il panico...non so più nulla

PS io sono alle superiori, a Milano...