Arrivano le immissioni in ruolo...

Promemoria primo messaggio :

Si sono ricordati... !?!

ma il 70 % dei posto liber i in tutta Italia o per provincia?

Amministrativa ha scritto:Secondo voi riusciranno a definire le immissioni in ruolo prima dell'inizio del nuovo anno scolastico? Quindi entro la fine di agosto?

Scordatelo..mi aspetto che qui a Milano convocheranno per metà settembre. e èresubmibilmente darnano giuridica dal 1.
C'è troppo lavoro lato docente nei provveditorati.

feroce_maria_bumerlo ha scritto:

Amministrativa ha scritto:Secondo voi riusciranno a definire le immissioni in ruolo prima dell'inizio del nuovo anno scolastico? Quindi entro la fine di agosto?

Non vedo come possano. Al 20 di agosto è stata fissata la scadenza per la presentazione delle domande CARTACEE di assegnazione provvisoria per il personale ATA. Qualche giorno per i tempi postali, qualche giorno per elaborare e pubblicare i risultati e siamo già a settembre. Successivamente dovranno pubblicare i posti rimasti vacanti e il contingente da immettere in ruolo, convocare sta gente e, ancora dopo, pubblicare i posti rimasti liberi e convocare dalla graduatoria provinciale per le supplenze annuali.

Infatti secondo me se ne parlerà per metà settembre.
Tifo per le mie due colleghe ^^ hanno buoni punteggi

Scusate un domanda forse off topic ...chiedo a voi veterani con esperienza pluriennale:
il fatto che sul territorio nazionale ci saranno oltre 10.000 immissioni in ruolo ATA potrebbe portare, seppur indirettamente, ad un aumento delle chiamate dalla terza fascia per conferimento supplenze oppure, di fatto, per noi non cambierà nulla?
Grazie

masimadai ha scritto:Scusate un domanda forse off topic ...chiedo a voi veterani con esperienza pluriennale:
il fatto che sul territorio nazionale ci saranno oltre 10.000 immissioni in ruolo ATA potrebbe portare,  seppur indirettamente, ad un aumento delle chiamate dalla terza fascia per conferimento supplenze oppure, di fatto, per noi non cambierà nulla?
Grazie

E' indifferente. Che i ruoli siano 70 e le supplenze annuali 30 o viceversa, per chi sta in terza fascia occorre aspettare la somma delle due operazioni (ruoli e convocazioni per le supplenze annuali).

Cilea ha scritto:ma il 70 % dei posto liberi in tutta Italia o per provincia?

Il 70% lo hanno calcolato su base nazionale: 10.294 immissioni in ruolo su 15378 posti vacanti, quindi il 66,94% per l'esattezza, ovvero i due terzi soltanto.

Questi sono numeri per tutta Italia ancora da dividere per provincie e per profili: non è detto che venga mantenuta ovunque la stessa proporzione.

Oltre la delusione per il paravento che i sindacati offrono al ministero (pubblicano:"immissioni sul 70% dei posti CIRCA" anziché pubblicare "immissioni su MENO del 70% dei posti"), c'è anche un altro fattore che abbasserà la quota. Quasi ovunque in Italia sono finiti i DSGA. Eppure, nel calcolo, 1.212 posti sono per DSGA. Calcolando il 70%, sarebbero circa 848 immissioni DSGA che però NON AVRANNO LUOGO PER MANCANZA DI CANDIDATI. Se, come nel 2014 (ultimo anno di immissioni in ruolo ATA), queste mancate immissioni DSGA non saranno recuperate per altri profili, avremo anche la beffa di avere queste assunzioni in meno, abbassando il totale a  9446 e quindi la percentuale VERA di VERE immissioni in ruolo a solo il 61%.

EDIT: aggiornamento
"In diretta dal MIUR: personale ATA, ecco la ripartizione per profilo. DSGA: 216, Assistenti Amministrativi: 2.103, Assistenti Tecnici: 790, Collaboratori Scolastici: 6.949, Cuochi: 87, Add. Az. Agrarie: 81, Guardarobieri: 49, Infermieri: 19. A breve il resoconto dell’incontro e presto le ripartizioni territoriali"

feroce_maria_bumerlo ha scritto:

masimadai ha scritto:Scusate un domanda forse off topic ...chiedo a voi veterani con esperienza pluriennale:
il fatto che sul territorio nazionale ci saranno oltre 10.000 immissioni in ruolo ATA potrebbe portare,  seppur indirettamente, ad un aumento delle chiamate dalla terza fascia per conferimento supplenze oppure, di fatto, per noi non cambierà nulla?
Grazie

E' indifferente. Che i ruoli siano 70 e le supplenze annuali 30 o viceversa, per chi sta in terza fascia occorre aspettare la somma delle due operazioni (ruoli e convocazioni per le supplenze annuali).

Chiaro che bisogna aspettare ruoli, convocazioni supplenze annuali e via dicendo...la mia domanda era volta a capire se solitamente, in base alla vostra esperienza pregressa, le immissioni in ruolo possano avere come conseguenza, anche indiretta, di portare maggiori scorrimenti delle graduatorie di terza fascia con conseguente maggior lavoro per noi inclusi...

P.S.: pur essendo nei primi 100 posti nelle graduatorie terza fascia ata CS Roma, quest'anno, ahime', causa blocco supplenze brevi, ho lavorato solo qualche giorno...

Ci hanno gabbato un'altra volta. Decorrenza giuridica ed economica 1/9/2016!!!

L'anno scorso sarei entrato sicuramente. Quest'anno sono a rischio a causa di trasferimenti cambi area e assegnazioni provvisorie.
Se non prendo il ruolo perché fanno decorrenza 2016 stampo un casino che la metà basta.

Il MEF ha autorizzato un totale complessivo di 10.801 posti per l’a.s. 2016/2017, compresi anche i 507 accantonamenti (sui profili di DSGA, assistente amministrativo, assistente tecnico e collaboratore scolastico) per il personale soprannumerario delle province.


Ma questi accantonamenti qualcuno li ha considerati? come vengono contingentati? Quanti per ogni profilo? E per ogni provincia? In teoria ce ne possono essere anche 50 in una sola provincia.

spit80 ha scritto:Il MEF ha autorizzato un totale complessivo di 10.801 posti per l’a.s. 2016/2017, compresi anche i 507 accantonamenti (sui profili di DSGA, assistente amministrativo, assistente tecnico e collaboratore scolastico) per il personale soprannumerario delle province.


Ma questi accantonamenti qualcuno li ha considerati? come vengono contingentati? Quanti per ogni profilo? E per ogni provincia? In teoria ce ne possono essere anche 50 in una sola provincia.

Faccio alla Marzullo e mi do la risposta da solo. i 507 riservisti sono conteggiati a parte.

http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/ministero/cs100816ter

Adesso si può prendere la bottiglia che giaceva in freezer dal 6/8/2015.

domandina :

io l'anno scorso sarei entrato di ruolo.
quest'anno c'e' solo io mio posto libero vacante. se mi ci fanno l'assegnazione provvisoria me lo fregano ed addio ruolo.
in questa infausta possibilita' come mi dovrei comportare ? fare ricorso ?

Anche io sarei entrata di ruolo lo scorso anno, ed invece quest'anno dovrò stare a casa perchè il posto che occupavo è stato eliminato, quindi fregata in pieno!! In questo caso come bisogna agire? Ci sono gli estremi per un eventuale ricorso?

noise ha scritto:domandina :

io l'anno scorso sarei entrato di ruolo.
quest'anno c'e' solo io mio posto libero vacante. se mi ci fanno l'assegnazione provvisoria me lo fregano ed addio ruolo.
in questa infausta possibilita' come mi dovrei comportare ? fare ricorso ?

Ma non ha alcuna importanza che ci sia il posto libero vacante. Quel che conta è che tu sia in posizione utile per essere immesso in ruolo. In buona sostanza devi controllare, nella tabella dei contingenti, quanti posti sono stati riservati ai ruoli e quale posizione tu occupi. Se nella tua provincia sono stati previsti, ad esempio, 20 posti per l'immissione in ruolo e tu sei tra i primi 20 (salvo riservisti), il posto è tuo, e non c'è assegnazione provvisoria che tenga. Chi avrà richiesto l'assegnazione per quel posto, non otterrà quanto richiesto.

Ora, nel tuo caso specifico, mi pare di capire, che c'è un solo posto vacante. Nella tabella è previsto 1 posto per il ruolo? Se si, come penso (perché il 70% di 1 posto fa 0,7 e si dovrebbe arrotondare per eccesso), e tu sei primo in graduatoria, ce la fai. Ma ti consiglio caldamente di andare a consultare la tabella dei contingenti.

c'e' una normativa in merito ? ai sindacati non me l'hanno mai detta questa cosa : (

se ad esempio, nella mia provincia ci sono 4 posti riservati ai ruoli e c'e' un posto libero solo che succede ?

i riservisti chi sono ?

per i tecnici, se non sbaglio, vanno guardati anche i posti liberi nella specifica classe di concorso (ad esempio meccanica, informatica ecc) e quindi si possono saltare dei posti in graduatoria, fosse anche il primo, se non c'è il posto libero in quella specifica materia. mi sbaglio o qualcuno può confermare?

ciao a tutti! Ho letto su blasting news scuola questo articolo
"Scuola, anno 2016/17: per il Miur saranno assunti 42 mila tra professori e Ata"
c'è qualche speranza anche per noi di 3 fascia GI o il bando sarà rivolto solo agli iscritti in Gpe e Gae?
Che ne sarà della 3 fascia d'istituto? Ci sarà ancora la possibilità di lavorare anche per supplenze?
ps: io sono in graduatoria in provincia di Padova.
Grazie mille a chi saprà rispondermi!!!

ale570 ha scritto:per i tecnici, se non sbaglio, vanno guardati anche i posti liberi nella specifica classe di concorso (ad esempio meccanica, informatica ecc) e quindi si possono saltare dei posti in graduatoria, fosse anche il primo, se non c'è il posto libero in quella specifica materia. mi sbaglio o qualcuno può confermare?

si e' vero .

ale570 ha scritto:per i tecnici, se non sbaglio, vanno guardati anche i posti liberi nella specifica classe di concorso (ad esempio meccanica, informatica ecc) e quindi si possono saltare dei posti in graduatoria, fosse anche il primo, se non c'è il posto libero in quella specifica materia. mi sbaglio o qualcuno può confermare?

quindi chiamano per cdc? io sono in GI III fascia per AT di chimica e di microbiologia in Veneto...non siamo in tanti in queste cdc, quiindi teoricamente potrebbero esserci buone possibilità?

Grazie mille!!!

noise ha scritto:c'e' una normativa in merito ? ai sindacati non me l'hanno mai detta questa cosa  :  (

se ad esempio, nella mia provincia ci sono 4 posti riservati ai ruoli e c'e' un posto libero solo che succede ?

i riservisti chi sono ?

Impossibile che ci siano più posti riservati ai ruoli di quanti non ce ne siano liberi. Se c'è un solo posto libero, daranno un posto per il ruolo. Se ce ne sono 10, ne daranno 7, perché stanno applicando l'aliquota del 70%, ovvero stanno assumendo sul 70% dei posti disponibili in organico di diritto. Quindi mi pare strano che possa concretizzarsi la situazione da te ipotizzata. Ti consiglio di guardare con più attenzione la tabella dei contingenti.

Più che la normativa a stabilirlo è il decreto del Miur, autorizzato dal Mef, seguendo la procedura prevista dalla normativa vigente per le assunzioni del personale ATA, quella che istituisce anche le graduatorie permanenti.

Ma, normativa a parte, è anche una questione di logica. Se c'è un solo posto libero come fanno a dare 4 posti? A meno che tu non voglia dire che il posto rimanga libero dopo aver dato i 4 posti del ruolo, e che quindi in O.D. ci siano 5 posti. Cosa probabile, visto che il 70% di 5 posti fa 3,5, che verrebbe arrotondato a 4 per eccesso. In questo caso, come èsempre stato, per il posto libero si stipula un contratto a tempo determinato fino al 31/8.

floriana, se sei in 3 fascia non puoi entrare in ruolo, ma solo aspettare eventuali chiamate per supplenze

Capito! Grazie Ale570!

Grazie spit80
Più che altro il mio interesse era sulla tua frase
"chi avrà richiesto l'assegnazione per quel posto, non otterrà quanto richiesto."

Se così fosse davvero sono a posto perché sono primo

Il MIUR ha pubblicato la nota 22667/16 contenente le indicazioni operative agli USR per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l’anno scolastico 2016/2017. Alla nota sono allegate le tabelle di ripartizione del contingente per provincia e profilo e gli accantonamenti effettuati per la mobilità dalle province.
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http://www.flcgil.it/scuola/precari/precari-ata-pubblicata-la-nota-ufficiale-sulle-nomine-in-ruolo.flc

Qui c'è scritto

il personale neo immesso in ruolo avrà una sede provvisoria e potrà ottenere la propria sede di titolarità definitiva partecipando alle operazioni di mobilità per l’anno scolastico. 2017/2018;
la nomina in ruolo per provincia è subordinata alle disponibilità sull’organico di diritto di ciascun profilo dopo l’effettuazione dei movimenti di utilizzazione e assegnazione provvisoria sui posti che risulteranno vacanti e disponibili "