meno posti per le assegnazioni provvisorie?

Leggevo questo post su Informascuola:

"Le immissioni in ruolo per l'a.s.2016/17 saranno effettuate su tutti i posti che sono avanzati dopo le operazione dei trasferimenti per l'anno scolastico 2016/17, quindi non più su aliquota.
I contingenti provinciali delle immissioni in ruolo assegnati agli Uffici scolastici periferici saranno ripartiti dagli USR in contingenti di ambito territoriale. Le graduatorie di merito sono quelle del concorso del 2016, quelle delle gae sono quelle esistenti non ancora esaurite con il piano straordinario delle immissioni in ruolo.

Il 50% dei posti va alle gae e il 50% alle graduatorie di merito, dove ancora non sono state pubblicate le graduatorie dei concorsi del 2016, le immissioni in ruolo vanno al 100% alle GAE, dove queste non siano esaurite. Nella scuola dell'infanzia il 50% va al concorso del 2012 e il 50% alle GAE, del 50% dei posti riservati al concorso del 2012 un 15% viene accantonato per la procedura nazionale di nomina.
Nelle immissioni in ruolo si applicano le quote di riserve previste dalla leggge.
I docenti immessi in ruolo esprimono secondo l'ordine di graduatoria la preferenza per l'ambito territoriale di assunzione ricompreso fra quelli della regione, per i docenti inseriti nella GM del 2016,l e della provincia, per i docenti della GAE.
L'accettazione o la rinuncia nell'ambito della procedura di una proposta di assunzione su posto di sostegno consente di accettare nello stesso anno scolastico e nello stesso ambito territoriale una successiva proposta per altri insegnamenti di posto comune sulla medesina o di altra graduatoria.
I titoli degli immessi in ruolo entro tre giorni dalla stipula del contratto saranno controllati in merito alla regolarità del punteggio di graduatoria.
Chi accetta una immissione in ruolo sul sostegno resta su tale tipologia di posto per 5 anni.
E' possibile stipulare un contratto in part time.
Le immissioni in ruolo nella scuola primaria si effettuano attingendo dalla graduatoria generale anche se riferite a posti di specialista di lingua inglese, pertanto all'atto di individuazione e della accettazione della nomina i docenti immessi in ruolo dalle gae nella scuola primaria devono rilasciare dichiarazione in merito al possesso dei requisiti della lingua inglese, se la dichiarazione è negativa il neoimmesso ha l'obbligo di partecipare al primo corso utile di formazione per l'insegnamento della linfua inglese.
Una volta conclusa l'eleborazione della proposta di nomina, i candidati avranno 5 giorni di tempo per l'accettazione della proposta, decorsi i quali , a decorrere dalla prima settimana di settembre gli Uffici procederanno all'assegnazione dell'ambito. Successivamente e per la prima volta ci sarà la chiamata diretta da parte di un dirigente scolastico per l'assegnazione alla scuola."

ora, mi chiedo: questo significa che ci saranno MENO posti per le assegnazioni provvisorie?

L'assegnazione provvisoria sarà considerata in seguito alle nuove assunzioni in ruolo, dunque non dovrebbe essere come dici, poiché, ti ricordo, che l'AP avviene sul l'organico di fatto ( caso mai ci sarà qualche supplenza al 30/06 in meno).

in ogni caso, date anche le nuove assunzioni in ruolo, diciamo che dovrebbero esserci comunque meno posti per le ap rispetto all'anno scorso... no?

Non credo, poiché le nuove assunzioni dovrebbero basarsi sul cosiddetto "turn over" ovvero i posti lasciati liberi dai colleghi che vanno in pensione. La quota AP è quasi ogni anno piuttosto sostanziosa poiché deve tener conto delle esigenze "urgenti"

esigenze urgenti?