Limite 36 mesi

Adesso che succede?

A partire dal 01 09 2016 potrai al massimo avere 36 mesi di servizio su posto al 31 08 (3 contratti max) dopodichè avrai solo contratti al 30 06 su posto disponibile ma non vacante o supplenze brevi saltuarie.

mordekayn ha scritto:A partire dal 01 09 2016 potrai al massimo avere 36 mesi di servizio su posto al 31 08 (3 contratti max) dopodichè avrai solo contratti al 30 06  su posto disponibile ma non vacante o supplenze brevi saltuarie.

Quindi non ci sarà più il ruolo o mi sbaglio?

In che senso non ci sarà più il ruolo?
°.°
Il limite non era solo per i docenti?

meteora ha scritto:

mordekayn ha scritto:A partire dal 01 09 2016 potrai al massimo avere 36 mesi di servizio su posto al 31 08 (3 contratti max) dopodichè avrai solo contratti al 30 06  su posto disponibile ma non vacante o supplenze brevi saltuarie.

Quindi non ci sarà più il ruolo o mi sbaglio?

Cioè voglio dire il ruolo quando si avrà?

Una volta raggiunti i 36 mesi in un profilo (esempio CS) avendo il punteggio idoneo posso avere incarichi annuali da AA o AT?
O il limite dei 36 mesi si applica ai servizi annuali anche in diversi profili ATA?

salve molti sindacati dicono come il governo il limite dei 36 mesi ma non è vero basta essere a conoscenza della normativa europea, siccome io sono a conoscenza di una normativa europea che questo limite non si applica per l'italia giudizio dato da un membro della alta corte europea io sono l'unico a conoscerla in Italia e non la diffondo perché già molti sindacati si sono presi il merito ai contratti consecutivi nella scuola in quanto non sono stati i loro i primi a portare avanti la questione dal punto di vista di ricorsi ma il sottoscritto e posso dimostrarlo pubblicamente difronte sia a qualsiasi partito sia sindacato"gli antichi romani dicevano dare a Cesare quello che è di Cesare"! tutto dimostrabile!!! io sto preparando un nuovo ricorso per la definizione dei contratti triennale in atto tutto annullabile! ribadisco io sono l'unico in Italia a sapere di questa normativa!!!

Si ed io sono il figlio segreto di Elvis

meteora ha scritto:

mordekayn ha scritto:A partire dal 01 09 2016 potrai al massimo avere 36 mesi di servizio su posto al 31 08 (3 contratti max) dopodichè avrai solo contratti al 30 06  su posto disponibile ma non vacante o supplenze brevi saltuarie.

Quindi non ci sarà più il ruolo o mi sbaglio?

Atteniamoci al testo del comma che è il seguente e che ho cercato di sintetizzare:

http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2015/07/15/15G00122/sg

131. A decorrere dal 1º settembre 2016, i  contratti  di  lavoro  a
tempo determinato stipulati  con  il  personale  docente,  educativo,
amministrativo,  tecnico   e   ausiliario   presso   le   istituzioni
scolastiche ed educative statali, per la copertura di posti vacanti e
disponibili, non possono superare la durata complessiva di  trentasei
mesi, anche non continuativi.

I ruoli sugli ATA nell'assenza di piani straordinari di assunzione verranno dati scorrendo le graduatorie 24 mesi sulla base delle disponibilità dei posti vacanti e disponibili.
il comma 131 NON parla di ruoli ata (su cui NULLA è cambiato, tanto che al momento non abbiamo neanche gli ambiti) ma del limite delle supplenze su OD, con la finalità evidente di porre un limite ai risarcimenti per illecita reiterazione di contratti senza giustificato motivo (le sostituzioni per malattia/maternità o le supplenze su un posto occupato da un titolare in AP sono di per sè legittime, visto che non si può pretendere che il miur dia i ruoli se non ci sono posti vacanti e disponibili..quindi frega poco al miur se stai 7 anni e oltre dopo il 01 09 2016 su posti al 30 06 16).

Quello che probabilmente avverrà è che ridurranno la pianta organica negli anni a venire per dare sempre meno ruoli.
Poi non esistendo come categoria probabilmente non faranno altro (tipo gli ambiti e la perdita della titolarità)..cmq dato che sono capaci di tutto (basta vedere la buona sola, pardon scuola) c'è solo da vedere che altro combineranno
In alcuni casi non essere considerati dal miur è un vantaggio, perchè la titolarità nell'ambito con incarichi triennali è una roba abominevole.

paolinet ha scritto:Una volta raggiunti i 36 mesi in un profilo (esempio CS) avendo il punteggio idoneo posso avere incarichi annuali da AA o AT?
O il limite dei 36 mesi si applica ai servizi annuali anche in diversi profili ATA?

Bella domanda..boh?
è da vedere in analogia come funzionano le norme del diritto lavoro settore privato, dove vi dovrebbe essere un limite analogo sulla successione di contratti TD (anche li non oltre i 36 mesi di servizio)


All'approssimarsi del 1 settembre 2019 (quando si presenterà il problema) o bloccheranno a sidi i contratti in automatico o ci daranno una nota esplicativa con delle faq su questi particolari.

O meglio ancora Renzi prima di quella data si leverà dalle scatole e la legge 107 verrà emendata..