inconsueta replica alla richiesta di congedo straordinario retribuito

Dopo aver richiesto un periodo di congedo retribuito per mia madre con patologie gravi con decreto 104, e in piu' centenaria e demente ,la mia nuova scuola ,mi risponde in questo modo,mentre le precedenti non hanno mai replicato :

In relazione all’oggetto, l’art. 42, comma 5 del d. lgs. N. 151/2001 prevede che l’interessato ha diritto a fruire del congedo entro sessanta giorni dalla richiesta.
In tale termine occorre valutare la sussistenza delle condizioni per l’attribuzione del beneficio ed organizzare la sostituzione del lavoratore per garantire la continuità del servizio.
Per esigenze improvvise, immediate e di breve periodo, quali quelle rappresentate nel suo messaggio PEC (mancanza della badante), appaiono maggiormente congeniali, quanto a requisiti, tempi e modalità di rilascio, altre tipologie di permessi, quali i 3 giorni per motivi personali o familiari e i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica, di cui all’art. 15, comma 2, CCNL scuola vigente (CCNL 2006-2009), nonché i tre giorni di permesso retribuito e il congedo biennale non retribuito per gravi motivi familiari ai sensi dell’art. 4, commi 1 e 2, della Legge 8 marzo 2000, n. 53.
In riferimento all’attuale istanza e a quella preannunciata di congedi frazionati, atteso l’obbligo dello scrivente dirigente scolastico di contemperare la sua esigenza di assistenza del familiare con la salvaguardia dell’attività didattica, risulta del tutto evidente che la previa conoscenza da parte della scuola dell’intera durata dell’assenza, dei modi e del programma di
frazionamento del congedo, possibilmente concordati, costituiscono condizioni per procedere al contempo ad un più rapido accoglimento della richiesta e alla nomina del supplente.

Attendo Vs saggi consigli
Grazie

Premesso che non so come funzioni il congedo di cui parli, ti chiedo prima di tutto:
è vero che l’interessato ha diritto a fruire del congedo entro sessanta giorni dalla richiesta?

Se la norma dice questo, non capisco il tuo stupore.
Il DS ti ha detto che, visto che ha 60 gg per risponderti e tu hai prospettato un problema contingente (mancanza di badante), puoi accedere ad altri tipi di permesso (cercando nel frattempo una badante o simili).

Non so se la norma preveda anche di concordare il frazionamento del congedo, ma, indipendentemente dalla norma, mi pare una richiesta ragionevole quella di mettere la scuola al corrente delle tue intenzioni.  
la previa conoscenza da parte della scuola dell’intera durata dell’assenza, dei modi e del programma di frazionamento del congedo, possibilmente concordati, costituiscono condizioni per procedere al contempo ad un più rapido accoglimento della richiesta e alla nomina del supplente

Qui ti sta dicendo che non vuole aspettare 60 gg, ma che vuole un po' di collaborazione da parte tua.

IMHO

L'aspettativa retribuita per assistenza familiare con 104 dovrebbe corrispondere ad un biennio, non credo frazionabile.Rivolgiti ad un buon sindacato o a un buon avvocato amministrativista per sollecitare un beneficio che corrisponde ad un tuo diritto

Il congedo è frazionabile e una circolare Inpdap specifica anche le condizioni

2. il congedo fruito in modalità frazionata include i giorni festivi, i sabati e le domeniche, salvo che non siano preceduti o seguiti dalla effettiva ripresa del servizio, che, ovviamente, non può coincidere con una giornata di ferie;

Quanto al sindacato o all'avvocato, non mi pare che ce ne sia necessità, visto che il DS non ha intenzione di negare il diritto, ma solo di contemperarlo con le esigenze di funzionamento della scuola.