TFR e ferie piccoli contratti

Volevo chiedere ai più esperti e navigati alcune delucidazioni. Dall'inizio dell'anno scolastico ho stipulato 3 contratti (ATA) per un totale di circa 30 giorni di lavoro. Mi chiedevo come funziona la questione ferie non godute e TFR in questi casi.
sapevo che il TFR matura per periodi superiori ai 16 giorni.. cosa accade se lavoro ininterrottamente per 16 giorni ma con contratti diversi? Ho diritto al TFR o no? Ho la sensazione che non spetti nulla, ma poi mi chiedo.. e se stipulassi da settembre a maggio contratti di una settimana per periodi continuativi, paradossalmente non mi spetterebbe TFR? E per le ferie non godute vale lo stesso ragionamento? grazie a chi mi risponde

Il TFR si matura anche se le supplenze sono in più scuole, purché ci siano almeno 15 gg consecutivi nel mese solare.
Non so dirti come funziona adesso per le ferie su contratti brevi; prima per ogni contratto veniva liquidata la quota di ferie non fruite insieme al rateo di tredicesima maturato.