Si considera la domenica nei contratti delle supplenze brevi?

Chiedo scusa se ci sono altri post che spiegano la questione ma vorrei chiarimenti riguardo al mio specifico caso.
Ho prestato servizio in una scuola con contratto al 30/06 per 6 ore e contemporaneamente ho avuto una supplenza breve di 10 ore in un'altra scuola.
Poi sono stata convocata al 30/06 per 12 ore da una terza scuola quindi ho lasciato la supplenza breve che stava per terminare. Ho preso servizio (al 30/06) il lunedì ma il contratto della supplenza breve è stato interrotto il sabato (che ho svolto regolarmente) è corretto oppure ho diritto anche alla domenica?
Spero di essere stata chiara!

Secondo me, non hai diritto al pagamento della domenica perché non avevi 18 ore settimanali né nella scuola della supplenza breve né considerandole entrambe.

Ok ma per quanto riguarda la continuità didattica non dovrebbero considerarmi anche la domenica pur non pagandola?

Cosa c'entra la continuità didattica se si tratta di due scuole diverse? E cosa vuol dire considerarla pur non pagandola? Non capisco a quale normativa ti riferisci.

Mi riferisco al calcolo complessivo dei giorni di servizio svolti nel corso dell'anno.
Se la stessa cosa fosse successa venerdì un contratto sarebbe terminato venerdì e l'altro sarebbe iniziato sabato senza alcuna interruzione.

il pagamento della domenica avviene se lavori per tutti i 6 giorni precedenti (o 5 se c'è la settimana corta), indipendentemente dalle ore.
in che giorno terminava la supplenza breve?

Ho lavorato fino a sabato in una scuola e ho preso servizio lunedì nell'altra.

Disillusa ha scritto:il pagamento della domenica avviene se lavori per tutti i 6 giorni precedenti (o 5 se c'è la settimana corta), indipendentemente dalle ore.
in che giorno terminava la supplenza breve?

Che io sappia, il requisito per il pagamento della domenica è anche aver completato l'orario settimanale d'obbligo.

si, diciamo la stessa cosa

letterata ha scritto:Ho lavorato fino a sabato in una scuola e ho preso servizio lunedì nell'altra.

per me la domenica ti spetta

Disillusa ha scritto:si, diciamo la stessa cosa

No, non diciamo la stessa cosa :-)
Hai detto "indipendentemente dalle ore", mentre il requisito di aver fatto 18 ore nella settimana è fondamentale

puoi dirci perchè solo con 18 ore?
io sono sempre stata pagata, anche con uno spezzone

Forse non ci siamo capite: si sta parlando di una supplenza che termina di sabato.
Non è in discussione la domenica quando essa rientra all'interno del contratto, ma quando è fuori del contratto.

letterata ha scritto:Mi riferisco al calcolo complessivo dei giorni di servizio svolti nel corso dell'anno.
Se la stessa cosa fosse successa venerdì un contratto sarebbe terminato venerdì e l'altro sarebbe iniziato sabato senza alcuna interruzione.

Ma non hai comunque l'altro contratto sulle 6 ore? O sono classi di concorso diverse? A parte che con un contratto al 30/6 avrai sicuramente i 12 punti in graduatoria e i 180 giorni per l'anno di preruolo, quindi non mi sembra un grande problema.