Congedo parentale

Salve sono insegnante di sostegno infanzia con contratto al 30/6.
Ho preso servizio da circa un mese, mi vedo ora costretta a prendere un periodo di congedo che potrebbe essere necessario prolungare per l'intero anno.
Volevo sapere se al congedo unisci la malattia bambino ci sarebbe continuità per la supplente che prenderà il mio posto. Vorrei non causare troppi problemi. Grazie

Sì. Finché non rientri in servizio alla supplente spetta la proroga del contratto (la conferma se rientri formalmente in servizio per le vacanze di Natale).

Grazie! !!

Dec ha scritto:Sì. Finché non rientri in servizio alla supplente spetta la proroga del contratto (la conferma se rientri formalmente in servizio per le vacanze di Natale).

quindi perde la continuità solo se si rientra fisicamente se non ho capito male... Ma per rientrare formalmente invece cosa si deve fare? il congedo può essere attaccato al sabato e poi fare una visita dopo le vacanze? o bisogna cambiare tipo di assenza PRIMA delle vacanze per non considerarle congedo per poi riattaccarlo il primo giorno di scuola DOPO le vacanze? ho letto di una collega che aveva subito un abuso perdendo i giorni di congedo per tutte le vacanze perché non era rientrata fisicamente. Ogni segreteria agisce a proprio modo, come tutelarsi ma non creare danni a supplente e alunni? grazie

Sinceramente non ho ben capito cosa intendi quando chiedi se " il congedo può essere attaccato al sabato e poi fare una visita dopo le vacanze.
Ti dico la mia esperienza. Un paio d'anni fa ero in congedo parentale prima del periodo di Pasqua. Ho dato "disponibilità al rientro" in un giorno in cui le lezioni erano sospese ma la scuola era aperta (tipo il giovedì) . E ho ripreso il congedo il martedì o il mercoledì ( non ricordo) successivo. Erano pochi giorni ma almeno ho "risparmiato" qualcosina. Il supplente è stato confermato senza problemi.
Sapevo perfettamente che se la scuola avesse voluto, avrebbe potuto chiamarmi in servizio a sbrigare magari qualche pratica. Le vacanze di Natale sono molto lunghe e credo che sia meglio che tu parli direttamente con la segreteria e senti come ti puoi muovere senza ledere né i tuoi diritti né quelli del supplente.

grazie!