Quanti giorni per malattia?

Salve a tutti! Insegno nella scuola primaria e dopo qualche settimana di spezzoni su supplenze brevi, ho stipulato, a metà ottobre, un contratto fino al 30 giugno, presentandomi ad una convocazione del dirigente scolastico, da graduatorie d'istituto. Qualcuno è in grado di dirmi quanti giorni di malattia ho a disposizione in quest'anno scolastico?

Mistrals ha scritto:Salve a tutti! Insegno nella scuola primaria e dopo qualche settimana di spezzoni su supplenze brevi, ho stipulato, a metà ottobre, un contratto fino al 30 giugno, presentandomi ad una convocazione del dirigente scolastico, da graduatorie d'istituto. Qualcuno è in grado di dirmi quanti giorni di malattia ho a disposizione in quest'anno scolastico?

I giorni in cui sarai ammalato, i primi ti saranno pagati per intero tranne trattenuta Brunetta, poi altri in percentuale e infine saranno pagati 0 ma manterrai il posto. Si devono conteggiare i giorni di malattia nel triennio. La domanda è mal posta e può creare sospetti a uno sospettoso come me! :-)

Qui ci sono le indicazioni in un link:
https://www.orizzontescuolaforum.net/t124707-urgente-soglia-massima-gg-di-malattia-nel-triennio?highlight=Malattia

Grazie per la risposta... Vorrei solo sapere se facendo 31 giorni di malattia sarei licenziato o meno... Non si può nemmeno conoscere quali sono i propri diritti?

Mistrals ha scritto:Grazie per la risposta... Vorrei solo sapere se facendo 31 giorni di malattia sarei licenziato o meno... Non si può nemmeno conoscere quali sono i propri diritti?

Infatti ti ho risposto. Non c'è questo limite per i contratti annuali.

Ciao :-)

Non sarai licenziata. Ai docenti assunti con contratto fino al 31 agosto o 30 giugno spetta la conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico.

Non c'è il limite dei 30 giorni come i supplenti temporanei, pena risoluzione del contratto.

Da aggiungere che il periodo non pagato, senza assegni, non dovrebbe dare punteggio, ma non ne sono sicuro...

Teniamo però sempre presente che i giorni di malattia non sono "a disposizione" come veniva chiesto nella domanda. Servono se si è ammalati, veramente ammalati. Non si può sentire, come dicono alcune colleghe, che ogni anno ci sono 30 giorni di malattia a disposizione, come se fosse obbligatorio usarli.

In tal senso c'è già un professionista medico che firma il certificato per la malattia.

Davide ha scritto:In tal senso c'è già un professionista medico che firma il certificato per la malattia.

Tipo questi:

http://www.repubblica.it/economia/2017/01/08/news/inabilita_al_lavoro_e_permessi_ecco_tutte_le_carte_false-155600183/

La prossima volta che faccio una domanda in questo forum, dovrò ricordarmi di munirmi di misurino e bilancino di precisione in modo tale da non sbagliarmi.
Comunque approfittando della presenza di tanti insigni linguisti, qualcuno potrebbe dirmi quale sarebbe la formulazione corretta della domanda? Attenzione a non usare sinonimi, altrimenti si viene squalificati...

paniscus_2.0 ha scritto:

Davide ha scritto:In tal senso c'è già un professionista medico che firma il certificato per la malattia.

Tipo questi:

http://www.repubblica.it/economia/2017/01/08/news/inabilita_al_lavoro_e_permessi_ecco_tutte_le_carte_false-155600183/

Se vuoi spostare l'argomento sul generale, ma NON è quello di cui si parla qua (malattia vs invalidità/inabilità), si può benissimo dire che il medico FIRMA, poi sono affari suoi, non a caso l'articolo che tu citi fa chiaramente vedere che se il professionista agisce male VIENE SANZIONATO. Quindi è corretto l'articolo. Il docente di suo non ha nulla a che vedere con il medico che, ripeto, FIRMA lui con il suo nome.

Mistrals ha scritto:La prossima volta che faccio una domanda in questo forum, dovrò ricordarmi di munirmi di misurino e bilancino di precisione in modo tale da non sbagliarmi.
Comunque approfittando della presenza di tanti insigni linguisti, qualcuno potrebbe dirmi quale sarebbe la formulazione corretta della domanda? Attenzione a non usare sinonimi, altrimenti si viene squalificati...

Mi dispiace per il tono di alcune risposte, però la risposta alla tua domanda l'hai ricevuta, perciò non mi sembra il caso di insistere oltre.