Passaggio di ruolo

Gentile redazione, avrei dei quesiti da porre alla vostra attenzione:
1) vorrei sapere se nel caso di una cdc in cui si determinino per il prossimo a.s. solo 6, o al massimo 8 disponibilità, si possa attivare l'aliquota del 10% destinata alla mobilità professionale oppure, come io interpreto la norma, perché si possa determinare almeno 1 passaggio di ruolo o cattedra è necessario che siano disponibili almeno 10 posti?
2) nella domanda di passaggio in ruolo, dovendo passare da sostegno I grado a sostegno II grado, la classe di concorso su cui chiedere il passaggio di ruolo deve essere una a scelta tra le due che posseggo per il II grado (naturalmente indicando la tipologia di posto sul sostegno come unica opzione o comunque prioritaria) o devo indicare il codice per l'area di sostegno cui si riferisce?
3) è possibile produrre domanda di passaggio per entrambe le cdc che posseggo per il II grado?
4) nel caso in cui ottenga il passaggio di ruolo su sostegno II grado, il vincolo quinquennale (già superato abbondantemente al I grado) si rinnova?
5) dovrò sostenere nuovamente sia anno di prova (180 giorni) che l'anno di formazione secondo la nuova normativa?
Grazie in anticipo.

1) Bisogna vedere cosa sarà deciso per quanto riguarda gli arrotondamenti.
3) Credo di sì.
4) Sì.
5) Sì.
Comunque per queste domande c'è la sezione Mobilità, dove ti sposto.

Mi aggiungo. L'aliquota del 10% sarà applicata anche a livello provinciale? Perchè si parla solamente, per la mobilità professionale, del 10% dei posti disponibili dopo i movimenti provinciali? A livello provinciale che aliquota ci sarà? Ipotesi?

Il 10% dovrebbe essere per la mobilità professionale provinciale e, se la percentuale non sarà raggiunta con quella provinciale, interprovinciale.
Quando si parla di movimenti provinciali, ci si riferisce a mio parere solo ai trasferimenti.
Almeno questo è quello che si è capito finora.

Dec ha scritto:Il 10% dovrebbe essere per la mobilità professionale provinciale e, se la percentuale non sarà raggiunta con quella provinciale, interprovinciale.
Quando si parla di movimenti provinciali, ci si riferisce a mio parere solo ai trasferimenti.
Almeno questo è quello che si è capito finora.

Per certe classi di concorso è impossibile raggiungere un numero di 10 posti vacanti per i quali assegnare almeno 1 passaggio di ruolo. Purtroppo. A meno che con gli arrotondamenti non si riesca a ricavare qualcosa. Ma la vedo dura. L'anno scorso, con il 25%, con 3 posti liberi arrotondavano a 0 passaggi di ruolo. Solo con il quarto posto libero scattava il passaggio.

Lo so. Facendo un po' di calcoli matematici si era visto che con quattro posti disponibili il 60% per le immissioni farebbe 2,4 posti, il 30% per la mobilità 1,2 e il 10% per i passaggi 0,4. Quindi due posti per le immissioni e uno per la mobilità, ma non è chiaro se il quarto andrà alle immissioni in ruolo o ai passaggi. Se prevale la seconda tesi, per queste situazioni (non per le classi di concorso con molti posti disponibili) sarebbe in pratica come lo scorso anno.

Dec ha scritto:Lo so. Facendo un po' di calcoli matematici si era visto che con quattro posti disponibili il 60% per le immissioni farebbe 2,4 posti, il 30% per la mobilità 1,2 e il 10% per i passaggi 0,4. Quindi due posti per le immissioni e uno per la mobilità, ma non è chiaro se il quarto andrà alle immissioni in ruolo o ai passaggi. Se prevale la seconda tesi, per queste situazioni (non per le classi di concorso con molti posti disponibili) sarebbe in pratica come lo scorso anno.

Quindi, se fosse come l'anno scorso, il quarto posto andrebbe alle immissioni e non ai passaggi?

No. Ti ho detto che potrebbe andare alle immissioni (e in questo caso non ci sarebbero passaggi con quattro posti disponibili, quindi per voi la situazione sarebbe peggiore rispetto all'anno scorso) oppure ai passaggi (e in questo caso, pur con una percentuale del 10%, gli aspiranti al passaggio otterrebbero un posto, come lo ottenevano l'anno scorso con una percentuale del 25%). Spero di essere stato più chiaro.