"stress lavoro correlato" (SLC): che fine hanno fatto i vecchi questionari?

Parlando di un tema tanto caro (!?) a chi ci amministra, al nostro "datore di lavoro" per intenderci, come quello dello "stress lavoro correlato", ci si chiede che fine hanno fatto i fogli che qualche anno addietro ci hanno fatto compilare, fogli che riflettono una situazione non più reale né numericamente (dopo tutte le assunzioni intervenute), né qualitativamente, a seguito dei profondi mutamenti introdotti sempre dalla legge 107/2015. Null'altro, e scusate se è poco!