Cedolino di febbraio..importo piu' basso.

Buongiorno a tutti..qualcuno sa cortesemente spiegarmi perche' da precaria lo cedolino di febbraio era sempre notevolmente piu' alto..anche 200 euro..ed ora da docente di ruolo e' circa 32 euro piu' basso?..non ho fatto mai assenze per malattia..grazie..

Appena sarà visibile, lo potrai confrontare con quello di gennaio. Potrebbero aver fatto il conguaglio per il 2016

Grazie mille!!!!!!

Ma poi da marzo torna ad essere stabile?

eclissi ha scritto:Buongiorno a tutti..qualcuno sa cortesemente spiegarmi perche' da precaria lo cedolino di febbraio era sempre notevolmente piu' alto..anche 200 euro..ed ora da docente di ruolo e' circa 32 euro piu' basso?..non ho fatto mai assenze per malattia..grazie..

anche il mio è così; ci sono due ritenute a conguaglio con indicato scadenza 02/2017, quindi da marzo non ci sarà più questo tipo di ritenute per conguaglio e l'importo dovrebbe essere nuovamente quello dei mesi precedenti

Grazie Michetta...certo che a trattenute..in Italia non ci fanno mancare mai nulla.....:-)

Ma scusate...il conguaglio fiscale non si fa con la dichiarazione dei redditi?

Infatti...non capisco...

Il conguaglio fiscale dei redditi da lavoro dipendente lo fà il sostituto d'imposta (nel nostro caso la ragioneria dello stato). Il conguaglio della dichiarazione dei redditi riguarda tutti i redditi che si hanno avuti nell'anno precedente.

Grazie rai!!!!!!

A marzo ci saranno le trattenute regionali e comunali.....

...che durano sino a Novembre.

eclissi ha scritto:Buongiorno a tutti..qualcuno sa cortesemente spiegarmi perche' da precaria lo cedolino di febbraio era sempre notevolmente piu' alto..anche 200 euro..ed ora da docente di ruolo e' circa 32 euro piu' basso?..non ho fatto mai assenze per malattia..grazie..

Da precari, se non si lavora tutto l'anno, normalmente si pagano più tasse mensili di quelle dovute ed il conguaglio è spesso a favore. Lo stesso non si può dire quando si passa di ruolo e quindi si prende ogni mese lo stipendio. In questo caso il conguaglio è spesso a sfavore. Ciò è dovuto al fatto che la tassazione mensile viene calcolata, per legge, proiettando lo stipendio su tutto l'anno. Se in realtà non si lavora tutto l'anno la proiezione del reddito lordo và in eccesso e così le tasse che si pagano di conseguenza. Il conguaglio viene quindi spesso a favore.

rai65 ha scritto:

eclissi ha scritto:Buongiorno a tutti..qualcuno sa cortesemente spiegarmi perche' da precaria lo cedolino di febbraio era sempre notevolmente piu' alto..anche 200 euro..ed ora da docente di ruolo e' circa 32 euro piu' basso?..non ho fatto mai assenze per malattia..grazie..

Da precari, se non si lavora tutto l'anno, normalmente si pagano più tasse mensili di quelle dovute ed il conguaglio è spesso a favore. La stesso non si può dire quando si passa di ruolo e quindi si prende ogni mese o stipendio. In questo caso il conguaglio è spesso a sfavore. Ciò è dovuto al fatto che la tassazione mensile viene calcolata, per legge, proiettando lo stipendio su tutto l'anno. Se in realtà non si lavora tutto l'anno la proiezione del reddito lordo và in eccesso e così le tasse che si pagano di conseguenza. Il conguaglio viene quindi spesso a favore.

Bè anche lì dipende. Io da precaria l'anno scorso ho avuto lo stipendio di febbraio più basso di circa 400 euro. Eppure l'anno precedente avevo lavorato solo fino all'8 giugno e avevo ricominciato a fine settembre. Quest'anno al contrario, sempre da precaria, ho avuto uno stipendio di circa 200 euro più alto e l'anno scorso ho lavorato fino al 30 giugno e ricominciato il 14 settembre. Quindi, nonostante abbia lavorato di meno, il primo anno sono risultata in debito, mentre il secondo anno in cui ho lavorato di più, sono andata a credito.

bluesky03 ha scritto:

rai65 ha scritto:

eclissi ha scritto:Buongiorno a tutti..qualcuno sa cortesemente spiegarmi perche' da precaria lo cedolino di febbraio era sempre notevolmente piu' alto..anche 200 euro..ed ora da docente di ruolo e' circa 32 euro piu' basso?..non ho fatto mai assenze per malattia..grazie..

Da precari, se non si lavora tutto l'anno, normalmente si pagano più tasse mensili di quelle dovute ed il conguaglio è spesso a favore. Lo stesso non si può dire quando si passa di ruolo e quindi si prende ogni mese lo stipendio. In questo caso il conguaglio è spesso a sfavore. Ciò è dovuto al fatto che la tassazione mensile viene calcolata, per legge, proiettando lo stipendio su tutto l'anno. Se in realtà non si lavora tutto l'anno la proiezione del reddito lordo và in eccesso e così le tasse che si pagano di conseguenza. Il conguaglio viene quindi spesso a favore.

Bè anche lì dipende. Io da precaria l'anno scorso ho avuto lo stipendio di febbraio più basso di circa 400 euro. Eppure l'anno precedente avevo lavorato solo fino all'8 giugno e avevo ricominciato a fine settembre. Quest'anno al contrario, sempre da precaria, ho avuto uno stipendio di circa 200 euro più alto e l'anno scorso ho lavorato fino al 30 giugno e ricominciato il 14 settembre. Quindi, nonostante abbia lavorato di meno, il primo anno sono risultata in debito, mentre il secondo anno in cui ho lavorato di più, sono andata a credito.

Infatti. Ogni caso è diverso dall'altro e ci sono tante variabili che influiscono come ad esempio l'importo degli stipendi, che dipende dal numero di ore a dal grado della scuola. Il calcolo è abbastanza astruso e non immediato ed è per questo che il conguaglio non è facilmente prevedibile se non si sviluppa il calcolo completo. Per questo nel mio post ho usato tre volte la parola "spesso" , una volta la parola "normalmente" e mai la parola "sempre". Pur tuttavia la regola generale resta quella da me descritta.

rai65 ha scritto:

eclissi ha scritto:Buongiorno a tutti..qualcuno sa cortesemente spiegarmi perche' da precaria lo cedolino di febbraio era sempre notevolmente piu' alto..anche 200 euro..ed ora da docente di ruolo e' circa 32 euro piu' basso?..non ho fatto mai assenze per malattia..grazie..

Da precari, se non si lavora tutto l'anno, normalmente si pagano più tasse mensili di quelle dovute ed il conguaglio è spesso a favore. Lo stesso non si può dire quando si passa di ruolo e quindi si prende ogni mese lo stipendio. In questo caso il conguaglio è spesso a sfavore. Ciò è dovuto al fatto che la tassazione mensile viene calcolata, per legge, proiettando lo stipendio su tutto l'anno. Se in realtà non si lavora tutto l'anno la proiezione del reddito lordo và in eccesso e così le tasse che si pagano di conseguenza. Il conguaglio viene quindi spesso a favore.

Infatti a me hanno dato 734 euro in più!!!

Enricastella se posso darti un consiglio fai finta di aver preso lo stipendio normale e quelli che avanzano tienili da parte non si sa mai magari con la prossima dichiarazione dei redditi li devi pure restituire.

enricastella ha scritto:


Infatti a me hanno dato 734 euro in più!!!

Mi sembra una cifra decisamente troppo alta.
Ho avuto nel 2016 contratti simili ai tuoi e alla fine ho poco più di 100 euro.
Hai svolto tantissime attività oltre alla docenza (corsi di recupero, progetti, ecc.) ?
Quale voce del cedolino fa aumentare così tanto la cifra? Il conguaglio fiscale o l'articolo 335?

anche a me sembra alto
pero ho due figlie al 50% ed ho avuto un sacco di spese...inoltre son stata disoccupata fino al 20 ottobre...credo sia questo
in ogni caso ogni anno son circa 400 euro in piu

Ma questo non è il 730.
Se hai 734 euro in più rispetto a gennaio le figlie e le spese non c'entrano nulla. Il rimborso riguarda solo il conguaglio fiscale sullo stipendio (cioè l'irpef eccedente trattenuta nel 2016) e l'articolo 335 (ovvero le quote eccedenti trattenute per la previdenza).

Migrazio ha scritto:Enricastella se posso darti un consiglio fai finta di aver preso lo stipendio normale e quelli che avanzano tienili da parte non si sa mai magari con la prossima dichiarazione dei redditi li devi pure restituire.

grazie per il pensiero
comunque penso sia giusto

Gugu
rimborso conguaglio fiscale 627 euro
differenza rit 806/390 euro 122
forse è come penso. per quanto guadagno, visto che non posseggo nulla, pago troppe tasse!

differenza rit 335 euro 122

Hai un conguaglio fiscale abnorme.
Nei primi mesi del 2016 avevi un contratto di oltre 18 ore?

no...ho sempre avuto 18 ore. Forse che da marzo mi son messa in maternita facoltativa perche non avevo piu la tata che si occupava delle mie figlie?

Può essere.