30/06 e termine attività didattiche

Sapete dirmi le differenze a livello di stipendio, permessi, etc...che ci sono tra i due tipi di contratto?

30-06= termine attività didattiche

sicuro? io penso che il termine delle attività didattiche sia l'ultimo g di scuola, sennò nel contratto ci sarebbe scritto 30/06. il contratto fino a fine delle attività didattiche può essere prolungato in caso di esami. Per la scuola primaria idem se c'è scritto fino al termine delle attività didattiche significa fino all'ultimo g di scuola e se non ti rifanno il contratto x 1 o 2 g non devi neanche andare a consegnare le pagelle.

gugu ha scritto:30-06= termine attività didattiche

Sì, intendevo l'ultimo giorno di scuola.

Non so quali contratti firmiate voi.

In ogni caso il contratto al termine delle attività didattiche è il contratto al 30-06.
Il contratto fino al termine delle lezioni è quello fino all'ultimo giorno di lezione.

Il contratto fino al termine delle lezioni:
-non prevede la retribuzione professionale docenti (164 euro per medie/superiori)
- come malattia ha solo 30 giorni all'anno, pagati al 50% dopodiché si viene licenziati

no, l'ultimo giorno di scuola è il termine delle lezioni.
gugu ha risposto correttamente

abbiamo risposto praticamente in contemporanea

gugu ha scritto:Non so quali contratti firmiate voi.

In ogni caso il contratto al termine delle attività didattiche è il contratto al 30-06.
Il contratto fino al termine delle lezioni è quello fino all'ultimo giorno di lezione.

Il contratto fino al termine delle lezioni:
-non prevede la retribuzione professionale docenti (164 euro per medie/superiori)
- come malattia ha solo 30 giorni all'anno, pagati al 50% dopodiché si viene licenziati

Per i permessi, invece, sono sempre previsti i 6 giorni per motivi personali ed i 6 per esami?

Inoltre per il pagamento si passa sempre attraverso noipa? Mi ricordo che qualcuno mi disse che c'era una diversità del meccanismo di pagamento.

Per i permessi non ci sono differenze, ma i giorni di permesso che si possono chiedere per concorsi ed esami sono otto e non sei.
Il cedolino si trova sempre su noipa. La modalità di pagamento però è effettivamente diversa: gli stipendi di chi ha il contratto al 30/6 arrivano regolarmente il 23 di ogni mese per il mese in corso; per le supplenze brevi, comprese quelle fino al termine delle lezioni, arrivano un mese dopo e a volte non sono regolari.

Grazie Dec, ti chiedo come mai i pagamenti non sono regolari? Ed inoltre
a quanti giorni di ferie, ipotizzando di partire con il contratto da oggi, avrei diritto fino al termine delle lezioni?

Perché questi contratti in genere prevedono varie proroghe e ogni volta può passare qualche mese prima che vadano a regime,
Durante il periodo delle lezioni puoi chiedere fino a 6 giorni di ferie per anno scolastico (quindi se ne hai già chiesti con i contratti precedenti devi sottrarli al numero complessivo) trovandoti i sostituti (senza oneri per l'amministrazione). Se invece volevi chiedere quante ferie maturi, devi fare la proporzione: per un anno intero (365 giorni) sono 30 giorni + 4 nei primi tre anni, 32 giorni + 4 negli anni successivi.

Grazie.