Prolungare astensione facoltativa?

Salve! Sono una docentedocente di terza fascia in congedo parentale fino al 7 maggio. Per me sarebbe davvero difficile tornare a scuola per quella data in quanto la scuola si trova a 800km da casa e il mio bimbo ha solo 9 mesi . Purtroppo sono stata stupida e non ho frazionato il congedo per matale e pasqua ma ho preso 6 mesi continuativi. Posso prolungare il congedo oltre il 6 mese anche senza retribuzione? C'è qualche modo per prolungarlo? Non vorrei prendere malattia senza la necessità

La madre non può superare i sei mesi di congedo parentale.
L'unica alternativa è l'aspettativa per motivi familiari, non retribuita e non utile ai fini del punteggio.

E possono prenderla anche i docenti precari? Non importa se non verrò pagata, il punteggio comunque mi resterà quello da settembre a maggio quindi 12 punti? Potrò chiedere comunque la naspi dopo il 30/06?

Dato che non ti verrebbe assegnata la classe, potresti chiedere le ferie maturate!

Scusa, Milla, ma mi sembra che non ci siamo.
Durante le attività didattiche il numero di giorni di ferie utilizzabili è limitato, sempre a condizione che vengano concesse e ci siano i sostituti. 6 giorni non risolvono il problema.
Se la collega rientra in servizio a disposizione, deve essere disponibile per 18 ore settimanali, o anche 13 con riduzione per allattamento, ma deve trasferirsi.

Straw_berry ha scritto:E possono prenderla anche i docenti precari? Non importa se non verrò  pagata, il punteggio comunque mi resterà  quello da settembre a maggio quindi 12 punti? Potrò chiedere comunque la naspi dopo il 30/06?

Solo i supplenti brevi non possono fruirne, ma ho dato per scontato che tu avessi un contratto al 30 giugno.
http://www.orizzontescuola.it/guida/aspettativa-motivi-famiglia-personali-e-studio-come-quando-e-quali-motivi-possibile-fruizione/

Il punteggio maturato fino al 7 maggio è acquisito.
Quanto alla Naspi, non me ne intendo, ma credo che non ci siano problemi, visto che non dai le dimissioni.

Confermo che non ci sono problemi per la Naspi.