Festività soppresse e ferie

Scusate sono un cs con contratto dal 13/09 al 31/08 io ho letto nel ccnl che le ferie e le festività vengono calcolate in 12/12, e se si supera il 16 giorno il mese viene considerato intero quindi a me spetterebbero 32 gg + 4 festività soppresse avendo lavorato 11 mesi e 18 gg. , ma la segreteria mi dice che mi spettano 31 giorni e 3 festività soppresse perché non ho completato 12 mesi interi io penso che mi vogliono rubare 2 giorni voi che pensate ?

Ciao allora la segreteria ha ragione, hai 353 gg di servizio hai diritto a 31,375 gg di ferie le festività soppresse si maturano ogni 3 mesi quindi x pochi gg nn maturi la 4

Qualora nel corso di un anno scolastico si lavori ad intermittenza, il giorno di festività soppressa spetta lo stesso?

No

Quindi se uno raggiungesse lo stesso i 100 giorni, per essere larghi, di servizio, niente? mi sembra strano, perché è come se ti dicessero: niente ferie perché lavori ad intermittenza. Grazie comunque per la risposta, mi daresti anche il riferimento normativo?

dolcenaufragare ha scritto:Quindi se uno raggiungesse lo stesso i 100 giorni, per essere larghi, di servizio, niente? mi sembra strano, perché è come se ti dicessero: niente ferie perché lavori ad intermittenza. Grazie comunque per la risposta, mi daresti anche il riferimento normativo?

Per le ferie però il discorso è diverso: laddove sono supplenze troppo brevi per maturare giorni interi o non ci sia stata la possibilità di usufruirne, vengono pagate.

@dolcenaufragare mi hai chiesto Delle festività soppresse e ti ho risposto che nn le maturi se lavori ad intermittenza; invece le ferie le maturi e ti vengono retribuite quando lavori su supplenza breve tipo stai 18gg in una scuola hai maturato 1g di ferie che ti sarà retribuito