GM 2016 e fase transitoria II fascia 2018

Promemoria primo messaggio :

Sono vincitore in GM 2016 in attesa della manna dal cielo. Sì, il governo ha promesso che verremmo assunti tutti. Mentre continuo ad attendere che nella mia regione saltino fuori nuovi posti per le immissioni in ruolo, rinnovo l'iscrizione in GI II fascia (mi pare che nulla lo vieti, no?).
Poi nel 2018 avremo il concorso/FIT. A quel punto che succede? Posso partecipare alle operazioni della fase transitoria riservata agli iscritti in II fascia, almeno per finire nelle nuove gae regionali e sperare di racimolare una supplenza?
Perché se così non fosse, sarebbe assurdo: sarei sì vincitore in GM, in perpetua attesa, disoccupato, senza possibilità nemmeno di prendere supplenze, scavalcato dai bocciati al concorso 2016 che nel mentre beneficiano della fase transitoria.
E poi: com'è possibile pensare di avviare una fase transitoria se nella mia regione, per la mia cdc, non si riescono nemmeno a trovare i posti per assumere una decina di vincitori?

Veramente mi sembra che il discorso della scadenza ci fosse anche per le Gm del 2012, tanto che il miur ha dichiarato decadute le Gm in cui c'erano le persone che non avevano presentato domanda per il piano nazionale.
Comunque non sai ancora quante assunzioni ci saranno quest'anno, tanto meno puoi sapere quante ce ne saranno l'anno prossimo. Io capisco la preoccupazione, ma non possiamo passare due anni a discutere di questo senza avere nessun elemento per dire se si tratta di una preoccupazione fondata oppure no. Ripeto che tra un anno ne sapremo di più.

rainbowarrior ha scritto:Rimane un terzo e ultimo anno utile per assumere il restante 90% della GM (cioè una decina di persone). Mi pare impossibile. Sarà un caso estremo e isolato, ma è reale.

Beato/i te/voi, noi ne siamo 26 (primo anno zero assunzioni e lo stesso forse quest'anno)!
Siamo dentro, non è quello il problema: dove? a far cosa? questi sono i problemi e dubbi

Dec ha scritto:
Comunque non sai ancora quante assunzioni ci saranno quest'anno, tanto meno puoi sapere quante ce ne saranno l'anno prossimo.

Per quest'anno non è difficile farsi una idea, domande di pensionamento ed esuberi sono noti. Posso tenermi stretto e dire che dal turnover ci saranno almeno 2 assunzioni da GM, se poi la Fedeli raccoglie qualche altra briciola meglio, ma non si sa ancora.
E anche il trend suggerisce qualcosa: zero l'anno scorso, 2 probabili quest'anno, non è facile ipotizzare numeri più larghi per l'anno prossimo.

Io capisco la preoccupazione, ma non possiamo passare due anni a discutere di questo senza avere nessun elemento per dire se si tratta di una preoccupazione fondata oppure no. Ripeto che tra un anno ne sapremo di più.

No, hai ragione, ma in parte io muovo dalle tue stesse ragioni: proprio perché non ho intenzione di trascorrere due anni a barcamenarmi tra articoli ottimisti alla "ci assumeranno tutti" e altri che "chi non ce la fa è perduto", perché è quello che accade, sul forum come sul sito. Per questo sono qui a chiedere a entrambe le parti: cosa vi rende sicuri della vostra posizione?
Poi considera che ognuno vive la sua situazione. Sarà più facile ignorare il futuro prossimo per chi, quest'anno, ha comunque lavorato. Io da II fascia non lavoro, ora dovrei aggiornare la posizione, decidere se cambiare provincia e regione, e le domande sono tante: troverò supplenze? verrò assunto prima o poi? O è meglio cambiare strada prima di ritrovarsi a 40 anni ancora disoccupato?

Certo, capisco bene le domande che ti poni. In effetti avere almeno le supplenze è importante, poi prima arriva il ruolo meglio è. In estrema sintesi, si può dire che l'obbligo di assumere tutti i vincitori è nel bando ed è stato ribadito più volte da tutti gli esperti; le modalità in cui verrà fatto non sono ancora note.
Per quanto riguarda la prima parte del post, l'anno scorso c'è stata una mobilità straordinaria, quindi è stato un anno del tutto particolare da non prendere in considerazione per il futuro. Quest'anno conosci i pensionamenti e gli esuberi (e già per gli esuberi mi chiedo come fai), ma non gli esiti della mobilità che potrebbe cambiare ancora le cose, in meglio oppure in peggio. Quindi ci andrei piano a dedurre che c'è un trend positivo; però è vero che nel 2018 dovrebbero esserci più pensionamenti e di conseguenza più immissioni, ma poi il dato nazionale dovrà essere calato nella realtà della provincia e della classe di concorso e le cose potrebbero anche essere diverse. Da qui il mio invito alla prudenza nel fare previsioni.