Congedo per matrimonio solo religioso celebrato dopo quello civile

Gentilissimi,

sono un docente con contratto a tempo determinato, valido dal 1 ottobre 2016 al 31 agosto 2017.
Il 1 settembre 2016 mi sono sposato civilmente all’estero. Il matrimonio è stato regolarmente trascritto in Italia.
Nel mese di maggio di quest’anno celebrerò il matrimonio solo religioso.
Alla luce dell’Orientamento Applicativo ARAN che recita (cito da un articolo di Orizzonte Scuola) al link
http://www.orizzontescuola.it/guida/permesso-matrimonio-rito-civile-e-religioso/


“….Nel caso in cui un lavoratore celebri sia il matrimonio civile e successivamente quello religioso, i 15 giorni di permesso possono essere fruiti, alternativamente, o in caso matrimonio religioso o in caso di matrimonio civile. Sarà il dipendente a scegliere in quale delle due occasioni fruire del permesso…..”.
Dal momento che il Contratto comparto Scuola si limita a specificare  ” matrimonio ”, senza aggiungere altro, è sicuramente possibile fruire del congedo in occasione del matrimonio religioso, fermo restando, ovviamente, che quello civile sia stato già celebrato."

mi chiedo se posso presentare domanda di congedo matrimoniale, nonostante il fatto che il matrimonio civile all’estero sia stato celebrato prima della firma del contratto.  

Grazie a chi vorrà rispondermi.

certo

giulia boffa ha scritto:certo

Davvero? Molto bene. Ora proverò a chiedere in segreteria con maggiore fiducia.
Grazie.

Il congedo matrimoniale vale anche nel caso in cui ci si sposa prima civilmente, durante l'aspettativa non retribuita , e dopo in chiesa?
Grazie

Palù ha scritto:Il congedo matrimoniale vale anche nel caso in cui ci si sposa prima civilmente, durante l'aspettativa non retribuita , e dopo in chiesa?
Grazie

Si

giobbe ha scritto:

Palù ha scritto:Il congedo matrimoniale vale anche nel caso in cui ci si sposa prima civilmente, durante l'aspettativa non retribuita , e dopo in chiesa?
Grazie

Si

Grazie.
Avresti qualche riferimento normativo?
Non riesco a trovare nulla

Non credo serva una norma specifica.
Se eri in aspettativa non retribuita, non hai usufruito del congedo matrimoniale.