formazione sulla sicurezza IN ORARIO DI LAVORO

Buonasera a tutti, avrei un dubbio: sono una docente di scuola dell'infanzia che nel 2013 ha partecipato ad un corso di formazione/aggiornamento di 6 ore ( 4 formazione base e 2 formazione specifica) in materia di sicurezza con relativo attestato; quest'anno però la nostra nuova dirigente mi ha chiamato a marzo ad effettuare 6 ore di AGGIORNAMENTO che ho svolto ed ora mi ha inserito nell'elenco di coloro che devono formarsi " da capo" per un totale di 12 ore (4 on line già svolte ed 8 ore in presenza).
Il dubbio è questo: ma le ore da me effettuate nel 2013 non valgono? Io credevo rimanessero valide per 5 anni, la segreteria ha solo risposto che il corso non era completo.
Sorge poi un altro problema..tale corso è alle 15 e tra l'altro in una sede scolastica a una 15 di Km di distanza io sarei in servizio di turno pomeridiano e quindi fino alle 16, le colleghe mi invitano a fare cambio turno così da lavorare la mattina fino alle 13,10..ma possibile che io debba preoccuparmi pure di fare le mie 5 ore più il corso? Leggendo qua e là ho trovato non solo che tale formazione andrebbe svolta in orario di servizio ma anche che essa è una fattispecie a sè non rientrando nella formazione diciamo per aggiornamento professionale e quindi se svolta in orario aggiuntivo è da retribuire o per qualcuno da far rientrare nelle 40 ore del collegio ecc che noi però abbiamo già sforato. Qualcuno sa darmi indicazioni, non vorrei sbagliare perché la nostra DS è molto rigida nell'interpretazione della normativa. Grazie infinitamente dei vostri preziosi consigli

Posso provare a risponderti se mi dici due cose: 1)Sei un docente che ricopre un incarico all'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione della tua scuola? 2) Esiste nella tua scuola la figura del Rappresentante Dei Lavoratori per la Sicurezza?

No non ricopro nessun incarico;credo esista tale figura o forse esisteva ora è cambiata la dirigente e c'è stato qualche cambiamento di figure. La formazione che mi chiedono riguarda il mio ruolo di docente insomma niente di più. Grazie

carlo vasca ha scritto:Posso provare a risponderti se mi dici due cose: 1)Sei un docente che ricopre un incarico all'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione della tua scuola?  2) Esiste nella tua scuola la figura del Rappresentante Dei Lavoratori per la Sicurezza?

Tenendo conto che la scuola è classificata come a rischio medio, tutti i lavoratori devono effettuare: un corso di "formazione generale" della durata di 4 ore un corso di "formazione specifica" della durata di 8 ore seguito da un corso di aggiornamento di 6 ore diluito in più incontri nell'arco di 5 anni. Ogni lavoratore una volta effettuato il corso di 4 ore ottiene un "credito formativo" che gli eviterà la ripetizione di corsi e nozioni anche con il cambiamento del lavoro. La formazione "specifica" potrà essere un titolo permanente, ma solo se il lavoratore sarà assunto nello stesso settore.
Se riesci a dimostrarlo, basta farsi dare un certificato di partecipazione dalla tua ex scuola, ti risparmi di ripetere la formazione generale di 4 ore. Poi se hai gia acquisito 2 ore di formazione specifica, dovresti completarla con altre 6 ore. Quindi la tua formazione deve essere integrata e non rifatta “ da capo” Per partecipare all’aggiornamento, essendo previsto per legge, chiedi alla tua DS di esonerarti dall’insegnamento, altrimenti non sei nelle condizioni di partecipare. E’ l’amministrazione scolastica che deve risolverti i problemi e non crearteli!
Rivolgiti alla RSU della tua scuola.

Grazie mille sei stato chiarissimo!ho contattato la nostra rsu e se ne è lavata le mani..ahimè ..!domani però scrivi subito alla dirigente con queste indicazioni alla mano. Ancora mille grazie