Le paritarie chiamano dalle GI?

Le scuole paritarie sono obbligate a nominare i docenti usando le graduatorie d'istituto? Oppure possono chiamare chiunque abbia i titoli di studio idonei a insegnare in quella clase di concorso?
Quindi se io sono nelle graduaturie d'istituto non serve che faccia la domanda di messa a disposizione perchè tanto loro chiamano guardando le graduatorie e io sono già dentro a quelle graduatorie.
Giusto? Oppure mi è sfuggito qualcosa...
Saluti.

Alessandro

AlessandroCanazza ha scritto:Le scuole paritarie sono obbligate a nominare i docenti usando le graduatorie d'istituto? Oppure possono chiamare chiunque abbia i titoli di studio idonei a insegnare in quella clase di concorso?
Quindi se io sono nelle graduaturie d'istituto non serve che faccia la domanda di messa a disposizione perchè tanto loro chiamano guardando le graduatorie e io sono già dentro a quelle graduatorie.
Giusto? Oppure mi è sfuggito qualcosa...
Saluti.

Alessandro

Io lavoro in una paritaria grazie ad una MAD (messa a disposizione). Se le graduatorie sono esaurite oppure non riescono a trovare un docente, possono tranquillamente attingere dalle messe a disposizione. Puoi lavorare in paritaria anche senza abilitazione, a patto che però la scuola abbia provato a trovare un abilitato (che però o ha rifiutato oppure ad esempio c'è la graduatoria esaurita o i docenti sono tutti occupati in altre scuole).

Alessandro[/quote]

Io lavoro in una paritaria grazie ad una MAD (messa a disposizione). Se le graduatorie sono esaurite oppure non riescono a trovare un docente, possono tranquillamente attingere dalle messe a disposizione. Puoi lavorare in paritaria anche senza abilitazione, a patto che però la scuola abbia provato a trovare un abilitato (che però o ha rifiutato oppure ad esempio c'è la graduatoria esaurita o i docenti sono tutti occupati in altre scuole).[/quote]

posso approfittare per chiederti come carichi il punteggio?
lo scorso anno ho insegnato inglese in una scuola paritaria (medie e superiori) con un contratto dal 14/12 al 08/06.
Venivo pagata a ore e avevo tot ore su una seconda media e tot in un quarto liceo. Come andrà inserito questo contratto per l'aggiornamento della terza fascia? Posso caricare entrambe le cdc sullo stesso contratto scrivendolo quindi due volte nella sezione D e cambiando solo la classe di concorso?
è vero che sono comunque 12 punti?
grazie!!!

sandpipers ha scritto:

AlessandroCanazza ha scritto:Le scuole paritarie sono obbligate a nominare i docenti usando le graduatorie d'istituto? Oppure possono chiamare chiunque abbia i titoli di studio idonei a insegnare in quella clase di concorso?
Quindi se io sono nelle graduaturie d'istituto non serve che faccia la domanda di messa a disposizione perchè tanto loro chiamano guardando le graduatorie e io sono già dentro a quelle graduatorie.
Giusto? Oppure mi è sfuggito qualcosa...
Saluti.

Alessandro

Io lavoro in una paritaria grazie ad una MAD (messa a disposizione). Se le graduatorie sono esaurite oppure non riescono a trovare un docente, possono tranquillamente attingere dalle messe a disposizione. Puoi lavorare in paritaria anche senza abilitazione, a patto che però la scuola abbia provato a trovare un abilitato (che però o ha rifiutato oppure ad esempio c'è la graduatoria esaurita o i docenti sono tutti occupati in altre scuole).

posso approfittare per chiederti come carichi il punteggio?
lo scorso anno ho insegnato inglese in una scuola paritaria (medie e superiori) con un contratto dal 14/12 al 08/06.
Venivo pagata a ore e avevo tot ore su una seconda media e tot in un quarto liceo. Come andrà inserito questo contratto per l'aggiornamento della terza fascia? Posso caricare entrambe le cdc sullo stesso contratto scrivendolo quindi due volte nella sezione D e cambiando solo la classe di concorso?
è vero che sono comunque 12 punti?
grazie!!!

Il punteggio vale tutti i 12 punti se sei stata utilizzata nella tua classe di concorso altrimenti vale 6 punti.