10% passaggi

Non capisco una cosa: ai passaggi è riservata la quota del 10%, quindi su 10 cattedre 1 passaggio. Perché allora nella tabella contenuta nel contratto scatta 1 passaggio al settimo posto ?

Perchè è il 10% del 40% della mobilità; non il 10% di tutti i posti liberi.

Ah ok, grazie gugu

gugu ha scritto:Perchè è il 10% del 40% della mobilità; non il 10% di tutti i posti liberi.

Questa proprio non l'ho capita: se fosse come dici tu (o come capisco dalle tue parole) dovrebbero esserci nove trasferimenti interprovinciali e un passaggio ogni dieci posti destinati alla mobilità e non è per niente così.

alessiomontalto ha scritto:Non capisco una cosa: ai passaggi è riservata la quota del 10%, quindi su 10 cattedre 1 passaggio. Perché allora nella tabella contenuta nel contratto scatta 1 passaggio al settimo posto ?

Questione di arrotondamenti.

Dec ha scritto:

gugu ha scritto:Perchè è il 10% del 40% della mobilità; non il 10% di tutti i posti liberi.

Questa proprio non l'ho capita: se fosse come dici tu (o come capisco dalle tue parole) dovrebbero esserci nove trasferimenti interprovinciali e un passaggio ogni dieci posti destinati alla mobilità e non è per niente così.

è un refuso, è il 25% del 40% alla mobilità, è il modo più razionale per calcolarlo (10% è il 25% di 40%, un posto su quattro, 30% è il 75% del 40%, tre posti su quattro).
Più precisamente per le approssimazioni la professionale scatta quando ci sono 3 posti per la mobilità, 2 a inter e 1 a professionale.
Tre posti per la mobilità scattano con sette posti totali, 4 a ruoli e 3 a mobilità. Con 6 posti 4 vanno a ruoli e 2 a mobilità, è il caso più frequente in cui ci sia differenza rispetto a 50 e 50 (fino agli anni scorsi 3 sarebbero andati a ruolo e 3 a mobilità)