Chiamata da Graduatoria d'istituto di 3° fascia....ma ho già un contratto a tempo determinato con un privato...che succede? Cosa sarebbe meglio fare

Qui sicuro qualcuno può aiutarci. Allora mi spiego..
Un caro amico mi chiedeva...
1) Contratto a tempo determinato con la società privata"X" fino al 31/12/2018....ricevo una chiamata per una supplenza di 5 giorni...posso andarci? nel caso cosa devo o cosa mi conviene fare?
2) Contratto a tempo determinato con la società privata "X" fino al 31/12/2018....ricevo una chiamata per una supplenza di 35 giorni...posso andarci? nel caso cosa devo o cosa mi conviene fare?
3) Contratto a tempo determinato con la società privata "X" fino al 31/12/2018....ricevo una chiamata per una supplenza fino al 30/06/2018...posso andarci? nel caso cosa devo o cosa mi conviene fare?

Attendo.
Grazie

Puoi andare se ti licenzi, sta a te decidere se ti conviene (nei primi due casi mi sembra sicuramente che non sia conveniente)

baustelle ha scritto:Puoi andare se ti licenzi, sta a te decidere se ti conviene (nei primi due casi mi sembra sicuramente che non sia conveniente)

Ma non è detto! Bisogna vedere se sono due tempi pieni, se gli orari sono compatibili, cosa permette il privato. Certo è che se il TD privato è pieno e vincolante a qualche cosa devi rinunciare. Per esempio si può chiedere metà orario valutando la convenienza

Cerco delucidazioni su come comportarsi.....in pratica si possono portare avanti entrambi i lavori fino a scadenza del contratto a TD?

Come ti ha detto il collega sopra, se nel lavoro privato ti concedono il part time forse potresti farcela, soprattutto se la supplenza non è su una cattedra intera di 18 ore e se la scuola è vicina e non richiede lunghi spostamenti (part time pomeridiano, ma tieni presente che a scuola ci sono spesso impegni pomeridiani che potrebbero accavallarsi) comunque sarebbe molto impegnativo. Comunque non so a che grado d'istruzione è interessato il tuo amico, ma nelle secondarie di primo e secondo grado non chiamano per 5 giorni, solo a partire da 15 giorni in su

baustelle ha scritto:Come ti ha detto il collega sopra, se nel lavoro privato ti concedono il part time forse potresti farcela, soprattutto se la supplenza non è su una cattedra intera di 18 ore e se la scuola è vicina e non richiede lunghi spostamenti  (part time pomeridiano, ma tieni presente che a scuola ci sono spesso impegni pomeridiani che potrebbero accavallarsi) comunque sarebbe molto impegnativo. Comunque non so a che grado d'istruzione è interessato il tuo amico, ma nelle secondarie di primo e secondo grado non chiamano per 5 giorni, solo a partire da 15 giorni in su

A me hanno chiamato anche per un giorno una volta e un'altra volta per 3. Non è così raro che chiamino per pochi giorni nella secondaria di primo grado. Non so se sia regolare, ma lo fanno.

baustelle ha scritto:Come ti ha detto il collega sopra, se nel lavoro privato ti concedono il part time forse potresti farcela, soprattutto se la supplenza non è su una cattedra intera di 18 ore e se la scuola è vicina e non richiede lunghi spostamenti  (part time pomeridiano, ma tieni presente che a scuola ci sono spesso impegni pomeridiani che potrebbero accavallarsi) comunque sarebbe molto impegnativo. Comunque non so a che grado d'istruzione è interessato il tuo amico, ma nelle secondarie di primo e secondo grado non chiamano per 5 giorni, solo a partire da 15 giorni in su

Ti ringrazio per la risposta... Tecnologo dice anche meno di 15 giorni...comunque se la scuola è superiore 2° grado...se chiamano minimo per 15 giorni o comunque per periodi brevi si potrebbe chiedere ferie/astensione facoltativa...ecc.. non so un modo per cercare di far coincidere i 2 lavori....
Inoltre se il contratto dalla scuola fosse fino al 30/06?....Vi ringrazio a chi vorrà aiutarci!

Assolutamente !!!!NO NON è IL PRIVATO CHE DEVE CONCEDERE IL PART TIME!!!!!, se fai un altro lavoro privato, non puoi fare a scuola un orario per più del 50% dell'orario settimanale previsto, vale a dire siccome l'orario per un docente secondaria di 2° grado è 18 ore/settimana, vuol dire che non puoi avere supplenze per più di 9 ore/settimana.

non penso proprio tu possa chiedere ferie per andare a fare delle supplenze..., se la supplenza è al 30/06 devi chiedere il part-time sperando che te lo concedano in orario pomeridiano e che tu riesca a conciliare l'orario della scuola(compresi gli impegni non di lezione) con quelli del lavoro. Oppure chiedere aspettativa non retribuita per altra esperienza lavorativa se il tuo contratto lo prevede.

simone zedda sembra più informato :-)

baustelle ha scritto:non penso proprio tu possa chiedere ferie per andare a fare delle supplenze..., se la supplenza è al 30/06 devi chiedere il part-time sperando che te lo concedano in orario pomeridiano e che tu riesca a conciliare l'orario della scuola(compresi gli impegni non di lezione) con quelli del lavoro. Oppure chiedere aspettativa non retribuita per altra esperienza lavorativa se il tuo contratto lo prevede.

NON HA IMPORTANZA IL PART TIME DAL PRIVATO, è a scuola che non può fare più di 9 ore

simone.zedda ha scritto:Assolutamente !!!!NO NON è IL PRIVATO CHE DEVE CONCEDERE IL PART TIME!!!!!, se fai un altro lavoro privato, non puoi fare a scuola un orario per più del 50% dell'orario settimanale previsto, vale a dire siccome l'orario per un docente secondaria di 2° grado è 18 ore/settimana, vuol dire che non puoi avere supplenze per più di 9 ore/settimana.

facciamo l'ipotesi di un contratto Part Time.... ne esistono di part time di 9 ore fino al 30/06....? come ci si potrebbe comportare in questi casi?

Scusate ma esistono veramente controlli su queste cose? Cioè se qualcuno lavora nel privato e fa anche supplenze vanno a verificare quante ore fai nella scuola e se superi le ore previste ti fanno la multa?

Scusa ma perché chiedi a noi? Lo saprai tu se il tuo lavoro per orario e disposizioni contrattuali ti permette di conciliare un secondo ipotetico lavoro di 9 ore a scuola...

durbans2 ha scritto:Scusate ma esistono veramente controlli su queste cose? Cioè se qualcuno lavora nel privato e fa anche supplenze vanno a verificare quante ore fai nella scuola e se superi le ore previste ti fanno la multa?

andiamo bene... :-D
Quindi se è vietato ma non ci sono controlli si può fare?

Si certo che esistono, esistono contratti al 30/06 anche di 2 ore!!!

Anzitutto devi avvisare il DS del secondo lavoro, e devi dichiarare che il tuo lavoro privato non andrà in conflitto con la funzione docente (lezioni, collegi, scrutini, consigli di classe, etc) non puoi chiedere ferie a scuola se non i 6 giorni che potrebbero esserti concessi in caso ti trovassi delle sostituzioni.

baustelle ha scritto:Scusa ma perché chiedi a noi? Lo saprai tu se il tuo lavoro per orario e disposizioni contrattuali ti permette di conciliare un secondo ipotetico lavoro di 9 ore a scuola...

parli con me?

sì parlavo con te bisonte

baustelle ha scritto:

durbans2 ha scritto:Scusate ma esistono veramente controlli su queste cose? Cioè se qualcuno lavora nel privato e fa anche supplenze vanno a verificare quante ore fai nella scuola e se superi le ore previste ti fanno la multa?

andiamo bene... :-D
Quindi se è vietato ma non ci sono controlli si può fare?

L'Italia vive ogni giorno su questa regola.

simone.zedda ha scritto:Si certo che esistono, esistono contratti al 30/06 anche di 2 ore!!!

Anzitutto devi avvisare il DS del secondo lavoro, e devi dichiarare che il tuo lavoro privato non andrà in conflitto con la funzione docente (lezioni, collegi, scrutini, consigli di classe, etc) non puoi chiedere ferie a scuola se non i 6 giorni che potrebbero esserti concessi in caso ti trovassi delle sostituzioni.

Ti ringrazio per la risposta....ho capito che si potrebbe fare.....ma non ho capito se posso farli coincidere..
Mi è chiara cosa dire al DS....
Mi spiego meglio...

A scuola si va di mattina ( nella maggior parte dei casi)...quindi come si farebbe a dire al datore di lavoro privato che lavoro anche nella scuola e che per 2 ore al giorno mi devo assentare? qui è il problema...si puo fare?

baustelle ha scritto:sì parlavo con te bisonte

si scusami non avevo capito..
Tornando a noi....ho aperto questa discussione proprio per avere delucidazioni...non conosco la materia se si possono far coincidere le due cose..

durbans2 ha scritto:

baustelle ha scritto:

durbans2 ha scritto:Scusate ma esistono veramente controlli su queste cose? Cioè se qualcuno lavora nel privato e fa anche supplenze vanno a verificare quante ore fai nella scuola e se superi le ore previste ti fanno la multa?

andiamo bene... :-D
Quindi se è vietato ma non ci sono controlli si può fare?

L'Italia vive ogni giorno su questa regola.

L'Italia non è un concetto astratto, siamo noi... ognuno si comporti secondo coscienza

Ilbisontetornato ha scritto:

simone.zedda ha scritto:Si certo che esistono, esistono contratti al 30/06 anche di 2 ore!!!

Anzitutto devi avvisare il DS del secondo lavoro, e devi dichiarare che il tuo lavoro privato non andrà in conflitto con la funzione docente (lezioni, collegi, scrutini, consigli di classe, etc) non puoi chiedere ferie a scuola se non i 6 giorni che potrebbero esserti concessi in caso ti trovassi delle sostituzioni.

Ti ringrazio per la risposta....ho capito che si potrebbe fare.....ma non ho capito se posso farli coincidere..
Mi è chiara cosa dire al DS....
Mi spiego meglio...

A scuola si va di mattina ( nella maggior parte dei casi)...quindi come si farebbe a dire al datore di lavoro privato che lavoro anche nella scuola e che per 2 ore al giorno mi devo assentare? qui è il problema...si puo fare?

E' qui che non ti possiamo aiutare Bisonte, di regola non si potrebbe fare. Poi tu conosci il tuo datore di lavoro... tu sai se potrebbe accettare una simile richiesta o no.

baustelle ha scritto:

durbans2 ha scritto:

baustelle ha scritto:

durbans2 ha scritto:Scusate ma esistono veramente controlli su queste cose? Cioè se qualcuno lavora nel privato e fa anche supplenze vanno a verificare quante ore fai nella scuola e se superi le ore previste ti fanno la multa?

andiamo bene... :-D
Quindi se è vietato ma non ci sono controlli si può fare?

L'Italia vive ogni giorno su questa regola.

L'Italia non è un concetto astratto, siamo noi... ognuno si comporti secondo coscienza

Esatto il problema è che se 99 "aggirano" le regole e passano avanti quello che rispetta le regole lo prende sempre nel didietro. Succede ogni giorno nel nostro paese.

Comunque se il contratto è di due ore non sono due ore al giorno. Saranno una un giorno e una un altro, oppure tutt'e due nello stesso giorno (quindi solo due giorni a settimana o solo uno). Alle ore di lezione devi sommare il tempo degli spostamenti.