Ore di allattamento

Buongiorno, sono insegnante di sostegno alla primaria, di ruolo e con orario di 24h settimanali. Rientro ora dalla maternità, ma fino a dicembre avrò diritto all'allattamento.
Volevo chiedere quante ore mi spettano tenendo conto che il martedi farò 6 ore ( inclusa la programmazione), ma l'orario è spezzato e che ci sono giorni in cui farò solamente 3 ore. Inoltre volevo sapere se sono obbligata a prendere l'ora di allattamento all'inizio o al termine della giornata lavorativa , tenendo conto che comunque il mio orario è già spezzato e quindi prendendo la ad esempio la prima ora del pomeriggio non ci sarebbero ulteriori buchi.

Grazie

Hai diritto ad un'ora nei giorni in cui lavori meno di 6 ore e a due ore quando lavori da 6 ore in avanti. Ti metti d'accordo col fa per quando farle. Non c'è alcun obbligo di quando farle, prima, dopo.. è a discrezione tua e del ds. Cercherete di creare meno disagi possibili alla classe e nello stesso tempo venire incontro alle tue esigenze

buondì...
mi inserisco sotto questo topic perché io ho partorito a febbraio 2017.
Vorrei sapere quali sono i miei diritti in caso mi chiamassero per una supplenza. Mi spiego meglio: essendo precaria spettano anche a me le ore di allattamento? se sì, fino a quando?

grazie per l'aiuto

Ciao, dal momentonin cui sarai sotto contatto, se non hai ancora usufruito del congedo, hai anche quello: 6 mesi di cui uno al 100% e gli altri al 30 % da prendere anche in modo spezzato. L'allattamento si può usare fino al compimento del primo anno del figlio. Es. Il tuo bimbo è nato il 15 febbraio, fino a quel giorno hai diritto alla riduzione oraria per allattamento, dal 16 ricominci con l'orario normale.

quindi ricapitolando ho diritto al congedo (di cui ho già usufruito per 30 giorni) e poi alla riduzione dell'orario in base alle ore che ho.
Ma se mi convocano devo dirlo già dall'inizio che prendo allattamento ? bisogna produrre una documentazione? se si prende allattamento la retribuzione viene ridotta?
mio figlio è nato il 20 Febbraio quindi io dal 21 in teoria potrei chiedere congedo ?
un'ultima domanda : se il bimbo si ammala c'è un limite di giorni in cui posso stare a casa?
grazie infinite

La retribuzione non viene ridotta se chiedi allattamento.

Se vuoi fruire dell'allattamento è bene dirlo non appena firmi il contratto così la scuola si organizza per sostituirti durante quelle ore. Il congedo lo puoi prendere fin da subito, non devi aspettare il compimento dell'anno. Naturalmente se sei in congedo (con riduzione dello stipendio al 30%) non usufruirai dell'allattamento...
Per quanto riguarda la documentazione devi chiedere alla scuola, ognuna ha moduli precompilati.
Come ti ha già detto Dec, niente riduzione della retribuzione se prendi allattamento.
Per la malattia, entro i 3 anni del bambino (compimento del terzo anno) hai giorni illimitati di cui i primi 30 pagati al 100% e gli altri a zero.
Dopo i tre anni mi pare siano 5 giorni all'anno.

grazie infinite per le risposte.

ciao a tutti .....
ho un dubbio. L'allattamento posso richiederlo anche se lavoro in due scuole?

Certo... ma ovviamente al giorno sarà sempre una sola ora (o due a seconda di quanto lavori). Non raddoppia.

vorrei chiedere ancora una cosa... se i bambini di 7 mesi e 6 anni fanno il vaccino come giustifico la mia assenza a scuola? con la malattia bimbo? percepisco retribuzione?

Malattia bimbo. Per quello di 7 mesi hai 30 giorni fino al compimento del suo primo anno di vita. Retribuiti al 100 %. Se li hai esauriti hai giorni illimitati fino ai tre anni di vita ma non retribuiti.
Per quello di 6 anni hai 5 giorni ad anno non retribuiti.
Se no usi uno dei 3 giorni di permessi retribuiti al 100 % (di questi non sono certa, cerca nel forum "ferie, permessi...)

grazie per l'aiuto

buon pomeriggio. su uno spezzone di 6h è lecito chiedere l'allattamento?

ciao a tutti
ho chiesto allattamento e su 7 h ne farò 4 ...ma come ci si regola se durante i giorni in cui non ho ore a scuola vengono fissati collegio oppure consigli di classe?

ragazzi nn c'è nessuno? il collegio è giovedì mentre i consigli di classe sono lunedi ....mi date una mano per favore?
Grazie

Non so come ti hanno calcolato le tre ore in meno. Il principio dell'allattamento è come è scritto nelle prime risposte 1 ora se lavori meno di 6 ore al giorno, 2 ore se lavori da 6 in avanti. Anche le riunioni vanno prese in considerazione perché di fatto vai a lavorare. Devi metterti d'accordo col tuo DS. Sicuramente le 40+40 saranno state ridotte in proporzione alle tue 7 ore di servizio. È ovvio che se un collegio di tre ore cade in un giorno in cui non hai servizio al mattino ma rientra nel tuo piano di attività, ci devi andare. Con la possibilità di chiedere riduzione d'orario in virtù dell'allattamento.
Non è che si deve essere rigidi. Io due anni fa col mio DS stilavo ogni settimana l'orario "ridotto" (dietro suo consiglio). Se c'erano riunioni saltavo quelle in modo tale da essere il più presente possibile in classe oppure saltavo le compresenze uscendo un'ora prima. Potevamo farlo perché sono dell'infanzia e quindi ho diverse ore di compresenza con una collega.
Devi parlare con il tuo DS.

grazie per la risposta 79dona.
ti mostro il mio orario provvisorio
lunedì e mercoledì: 2^h-buco-4^h-5^h
venerdì: 4^h
riducendo mi hanno tolto una classe in cui avevo tre ore quindi:
lunedì , mercoledì e venerdì ( se i giorni e gli orari restano questi ) farò sempre la 4^h.
quindi, in teoria, se ci sono riunioni che cadono in giorni in cui non sono presente a scuola potrei chiedere di volta in volta la riduzione d'orario. è corretto ?
io sono alle superiori ...fino avente diritto...

In teoria si. Tante scuole fanno come la tua, hanno calcolato 3 giorni di lavoro sotto le sei ore: 3 ore di allattamento e ti hanno tolto una classe. Prova a parlare col DS per le riunioni. Ti confermo tutto quello che ti ho scritto.

Buonguorno,
riprendo questo post per chiedere un consiglio sull' allattamento. Ho una supplenza annuale di 18 h al 30/06 e una bimba che compie un anno a dicembre. Ho chiesto di poter usufruire dell'allattamento fino all'anno della bimba ma la referente mi ha detto che non saprebbero come sostituirmi nelle 5 ore previste perché nessuno dei colleghi é disposto a coprirle. Possono rifiutare la mia richiesta? Come mi devo comportare?

Purtroppo non so risponderti ma l'allattamento non può essere rifiutato.....
Parla con il ds. Ci sono scuole che "usano" i potenziatore. Altre come nel mio caso che non nominano nessuno (però io ho sempre preso le ore quando ero in compresenza). Ma altre nominano un supplente...
Comunque è un tuo diritto...