Stipendi supplenze brevi

nel caso di una supplenza breve fino a metà aprile o metà maggio, lo stipendio arriverebbe regolare come per le supplenze al 30/06?

Sim_P ha scritto:nel caso di una supplenza breve fino a metà aprile o metà maggio, lo stipendio arriverebbe regolare come per le supplenze al 30/06?

In base alla mia esperienza personale, lo stipendio non mi è mai arrivato puntuale, a volte anche con un ritardo di un mese e mezzo.

Davidestoria ha scritto:

Sim_P ha scritto:nel caso di una supplenza breve fino a metà aprile o metà maggio, lo stipendio arriverebbe regolare come per le supplenze al 30/06?

In base alla mia esperienza personale, lo stipendio non mi è mai arrivato puntuale, a volte anche con un ritardo di un mese e mezzo.

ma erano contratti di poche settimane o di diversi mesi?

In un caso da gennaio alla fine delle attività didattiche, l'anno scorso sostituivo una docente in maternità, quindi i contratti si rinnovavano ogni mese/mese e mezzo circa, fino a giugno. In entrambi i casi, lo stipendio arrivava sempre in ritardo.

No, per le brevi ricevere lo stipendio è sempre un'odissea ! Scordati l'accredito il 23 del mese in corso !

Rispetto al tragico 15-16 (anno di inaugurazione della modalità cooperativa mef-miur da cui passano anche i supplenti di religione) quando i ritardi furono pazzeschi (i soldi arrivavano con 3 mesi di ritardo e anche oltre, dopo che in parlamento votarono a natale un decreto che metteva qualche centinaio di milioni di euro per coprire la supplentite che con la sciagurata legge 107 avrebbero dovuto eliminare) la situazione  è ampiamente migliorata (doppia emissione mensile quest'anno pagamenti quasi regolari, però con sforzi notevoli da parte delle scuole, segreterie in primis) MA il problema è che per questa tipologia di contratto SE non ci sono fondi non vengono pagati (il contratto rimane in attesa capienza fondi), inoltre la procedura è lunghissima (bisogna inserire la variazione stato giuridico del titolare, poi sulla variazione di stato si mette il contratto e così via per ogni evento di assenza), dopodichè OGNI  pezzetto VA validato e trasmesso. Poi interviene per autorizzare i pagamenti DSGA ** e infine DS **. Se si va per le lunghe visto la ridda di procedure, autorizzazioni incrociate e capienza fondi si rischia di aspettare per le calende greche.
Prima col vecchio metodo arrivavano i soldini a scuola e la scuola poteva far contratti anche accorpando i vari eventi di assenza dei titolari (nella scuola ci sono i docenti sgamati che spezzettano le assenze settimanalmente per starsene tutto l'anno a casa, questo complica moltissimo il lavoro di chi deve far i contratti e i decreti).

Insomma un bordello che ricade solitamente su uno -due addetti che PER TUTTO L'ANNO fino a giugno dovranno fare contratti su contratti su contratti. Vi assicuro che arrivati ad un certo punto non se ne può più ah,ah,ah.


I 30 06  e i 31 08 fai il contratto lo trasmetti , fai il cob e poco altro e la chiudi li.

Ecco perchè ci sono ritardi, inevitabili...anche con un sistema che oramai è rodato e funziona "discretamente" (considerando che siamo sempre sotto il miur che non è esempio di grande organizzazione).


C'è cmq una logica  a tutto questa apparente follia: nel 2011-2012 Monti ha centralizzato tutti i conti delle 8000+ più istituzioni scolastici, i fondi rimangono a Roma e vengono erogati a rubinetto all'ultimo secondo utile.
Finanziariamente parlando la cosa è assolutamente logica, perchè il tesoro si tiene i soldini e li eroga solo su necessità senza che i conti delle scuole (oramai  scatole vuote senza più un tesoretto da cui attingere per pagare i supplenti brevi-saltuari) possano maturare interessi.


** sempre più impelagati a far progetti, pon e cazzate assortite.

quindi mi dite che se anche avessi un contratto lungo di questo tipo, non avrei la sicurezza dello stipendio regolare? Il contratto è unico, in fondo. Già se fossero 1-2 settimane di ritardo mi accontenterei pure.

Io l'anno scorso ho iniziato il 12 ottobre, contrattini con continui rinnovi sempre nella stessa scuola e sullo stesso posto fino a giugno, il primo stipendio l'ho visto a gennaio, e comunque non sono andati in pari con il tempo, lo stipendio di giugno l'ho visto ad agosto.