Dubbio su calcolo punteggio servizio ATA

Buongiorno a tutti, ho un enorme dubbio sul calcolo del punteggio di servizio ATA.
Supplenza dal 16/9 al 31/8. Io sono sempre stata convinta che fossero 5,5 punti (5,5 punti per gli 11 mesi da ottobre ad agosto e ahimè 15gg non conteggiabili a settembre). Ora da qualche parte ho letto che il conteggio si effettua considerando 16/9-15/10 1 mese, 16/10-15/11 1 mese, fino ad arrivare al 15 agosto. A questo punto dal 16/8 al 31/8 sarebbero 16gg e i punti diventerebbero 6. Quale è il metodo giusto? Dove trovo la risposta certa e definitiva a questo enigma? Grazie a chi mi risponderà..

Specifico che i contratti sarebbero due.. dal 16/9 al 29/6 e dal 30/6 al 31/8

Quello che ti hanno detto non è proprio correttissimo, anche se a conti fatti, in questo caso, il risultato non cambia (ed è a tuo favore).

I contratti sono continuativi, per il calcolo devi considerarli come fossero un unico periodo. Quindi dal 16 settembre al 15 agosto sono 11 mesi e poi dal 16 agosto al 31 agosto sono 16 giorni.

11 mesi e 16 giorni = 12 mesi = 6 punti

scusate invece per il calcolo dei 24 mesi o meglio dei 23 mesi + 16 giorni sapete come si procede. Mi hanno detto che si sommano tutti i giorni e si dividono per 30. E' esatto?

Eldorado80 ha scritto:Quello che ti hanno detto non è proprio correttissimo, anche se a conti fatti, in questo caso, il risultato non cambia (ed è a tuo favore).

I contratti sono continuativi, per il calcolo devi considerarli come fossero un unico periodo. Quindi dal 16 settembre al 15 agosto sono 11 mesi e poi dal 16 agosto al 31 agosto sono 16 giorni.

11 mesi e 16 giorni = 12 mesi = 6 punti

Grazie mille! Posso andare sul sicuro quindi? Se mi fanno storie le segreterie come posso provare ciò?

Sono anch'io in dubbio su una cosa. Avendo lavorato dall'8 Novembre al 30 Giugno, seguendo il tuo ragionamento, dovrebbero essere:
Dall'8 novembre al 7 giugno = 7 mesi
Dall'8 giugno al 30 giugno = 22 giorni = 1 mese
Totale: 8 mesi (pari a 2 punti essendo una scuola paritaria?

Confermi?

Eldorado80 ha scritto:Quello che ti hanno detto non è proprio correttissimo, anche se a conti fatti, in questo caso, il risultato non cambia (ed è a tuo favore).

I contratti sono continuativi, per il calcolo devi considerarli come fossero un unico periodo. Quindi dal 16 settembre al 15 agosto sono 11 mesi e poi dal 16 agosto al 31 agosto sono 16 giorni.

11 mesi e 16 giorni = 12 mesi = 6 punti

Approfitto anche io della vostra disponibilità, e per evitare il proliferare di topic sull'argomento:

Ho lavorato da 08 maggio fino al 6 giugno, nel frattempo arriva il completamento dal 19 maggio al 08 giugno: è un mese pieno?

altro periodo: da 20 marzo al 12 aprile, poi solo tre giorni alla ripresa delle vacanze pasquale (ho avuto l'interruzione del contratto): quanti giorni sarebbero?

grazie.

aenigmistae ha scritto:Sono anch'io in dubbio su una cosa. Avendo lavorato dall'8 Novembre al 30 Giugno, seguendo il tuo ragionamento, dovrebbero essere:
Dall'8 novembre al 7 giugno = 7 mesi
Dall'8 giugno al 30 giugno = 22 giorni = 1 mese
Totale: 8 mesi (pari a 2 punti essendo una scuola paritaria?

Confermi?

Eldorado80 ha scritto:Quello che ti hanno detto non è proprio correttissimo, anche se a conti fatti, in questo caso, il risultato non cambia (ed è a tuo favore).

I contratti sono continuativi, per il calcolo devi considerarli come fossero un unico periodo. Quindi dal 16 settembre al 15 agosto sono 11 mesi e poi dal 16 agosto al 31 agosto sono 16 giorni.

11 mesi e 16 giorni = 12 mesi = 6 punti

Confermo

dolcenaufragare ha scritto:Approfitto anche io della vostra disponibilità, e per evitare il proliferare di topic sull'argomento:

Ho lavorato da 08 maggio fino al 6 giugno, nel frattempo arriva il completamento dal 19 maggio al 08 giugno: è un mese pieno?

altro periodo: da 20 marzo al 12 aprile, poi solo tre giorni alla ripresa delle vacanze pasquale (ho avuto l'interruzione del contratto): quanti giorni sarebbero?

grazie.

Nel tuo caso, devi calcolare dall'8 maggio all'8 giugno, che è 1 mese ed 1 giorno (quindi un mese).

Dal 20 marzo al 12 aprile sono 24gg, quindi equivale ad un altro mese.

Salve vorrei sapere un'informazione come assistente amministrativo ho lavorato dal 13 ottobre al 30 giugno: 9 mesi ,dal 1luglio al 31 agosto: 2 mesi, dal 25 settembre al 13 ottobre ( data consegna della domanda): 19 giorni, in totale sarebbero 11 mesi e 19 giorni, ossia 12 mesi giusto?

Fiore86 ha scritto:Salve vorrei sapere un'informazione come assistente amministrativo ho lavorato dal 13 ottobre al 30 giugno:  9 mesi ,dal 1luglio al 31 agosto: 2 mesi, dal 25 settembre al 13  ottobre ( data consegna della domanda): 19 giorni, in totale sarebbero 11 mesi e 19 giorni, ossia 12 mesi giusto?

Dal 13 ottobre al 31 agosto sono 10 mesi e 19 giorni. Quindi 11 mesi.

Dal 25 settembre al 13 ottobre sono 19 giorni. Quindi 1 mese.

Il totale è sì 12 mesi, ma il calcolo (almeno per la III Fascia) va fatto per anno scolastico.

Quindi io che ho fatto solo 2 piccole supplenze di 3 giorni non ricevo alcun punto, giusto? Il minimo è 16 giorni?

Drogon90 ha scritto:Quindi io che ho fatto solo 2 piccole supplenze di 3 giorni non ricevo alcun punto, giusto? Il minimo è 16 giorni?

Giusto

Buonasera a tutti, in procinto di redigere la domanda per le nuove graduatorie Ata, chiedo aiuto a qualcuno che mi indichi il punteggio dei servizi che ho prestato come CS con la precedente graduatoria (ho chiesto a qualche persona, ma ottengo sempre risposte diverse e incerte)...il periodo nel complesso è breve (poco più di 4 mesi, ma almeno spero mi dia qualche punto...io se ho capito bene sono 2 punti per il profilo CS ). Chiedo inoltre se il punteggio vale anche per i profili AA e AT per i quali mi sono iscritto assieme a quello di CS.
Grazie a chi mi da una mano.

I periodi sono i seguenti:
- dal 27/10/2016 al 27/10/2016
- dal 11/11/20106 al 11/11/2016
- dal 15/11/2016 al 17/11/2016
- dal 23/11/2016 al 30/11/2016
- dal 17/12/2016 al 17/12/2016
- dal 16/01/2017 al 22/01/2017
- dal 25/01/2017 al 26/01/2017
- dal 27/01/2017 al 03/02/2017
- dal 04/02/2017 al 10/02/2017
- dal 24/02/2017 al 28/02/2017
- dal 01/03/2017 al 02/03/2017
- dal 06/03/2017 al 10/03/2017
- dal 29/03/2017 al 28/04/2017
- dal 29/04/2017 al 12/05/2017
- dal 13/05/2017 al 01/06/2017
- dal 02/06/2017 al 09/06/2017

Pegasus ha scritto:Buonasera a tutti, in procinto di redigere la domanda per le nuove graduatorie Ata, chiedo aiuto a qualcuno che mi indichi il punteggio dei servizi che ho prestato come CS con la precedente graduatoria (ho chiesto a qualche persona, ma ottengo sempre risposte diverse e incerte)...il periodo nel complesso è breve (poco più di 4 mesi, ma almeno spero mi dia qualche punto...io se ho capito bene sono 2 punti per il profilo CS ). Chiedo inoltre se il punteggio vale anche per i profili AA e AT per i quali mi sono iscritto assieme a quello di CS.  
Grazie a chi mi da una mano.

I periodi sono i seguenti:
- dal 27/10/2016 al 27/10/2016
- dal 11/11/20106 al 11/11/2016
- dal 15/11/2016 al 17/11/2016
- dal 23/11/2016 al 30/11/2016
- dal 17/12/2016 al 17/12/2016
- dal 16/01/2017 al 22/01/2017
- dal 25/01/2017 al 26/01/2017
- dal 27/01/2017 al 03/02/2017
- dal 04/02/2017 al 10/02/2017
- dal 24/02/2017 al 28/02/2017
- dal 01/03/2017 al 02/03/2017
- dal 06/03/2017 al 10/03/2017
- dal 29/03/2017 al 28/04/2017
- dal 29/04/2017 al 12/05/2017
- dal 13/05/2017 al 01/06/2017
- dal 02/06/2017 al 09/06/2017  

- dal 27/10/2016 al 27/10/2016 = 1gg
- dal 11/11/20106 al 11/11/2016 = 1gg
- dal 15/11/2016 al 17/11/2016 = 3gg
- dal 23/11/2016 al 30/11/2016 = 8gg
- dal 17/12/2016 al 17/12/2016 = 1gg
- dal 16/01/2017 al 22/01/2017 = 7gg
- dal 25/01/2017 al 10/02/2017 = 17gg
- dal 24/02/2017 al 10/03/2017 = 15gg
- dal 29/03/2017 al 09/06/2017 = 2mm + 12gg

Totale 2mm + 65 giorni ovvero 4 mesi e 5 giorni che equivalgono a 4 mesi, quindi 2 punti maturati nell'a.s. 2016/2017

Mi accodo a questo topic per una domanda.
Ho letto su http://www.ata.madesi.it/servizio.html
che "QUALSIASI servizio scuola/P.A. e' valutabile FINO alla data di scadenza del Bando (30 ottobre 2017) "

E così, essendo in servizio dal 2 settembre, ottengo
02/09/2017 - 30/10/2017 = 1 mese e 29 giorni (ovvero 2 mesi)

Il mio dubbio è: "nel momento in cui dato la domanda ad esempio ad oggi,
non si crea un paradosso per il quale dichiaro un servizio che ancora devo svolgere?"

Potrebbe convenirmi quindi che sò, mettere come periodo fino al 18/10 e datare e consegnare la domanda il 20 ottobre così sono comunque 2 mesi ?

Grazie Eldorado80, molto gentile....quindi se ho ben capito, lo stesso servizio (4 mesi) mi vale 0,4 punti per i profili AA e AT...
Mi è venuto un altro dubbio riguardo il servizio prestato presso Pubblica Amministrazione...ho visto che si valuta 0,05 al mese per ogni tipo di profilo, ma si procede come per il servizio prestato sulle scuole per conteggiare il mese?...cioè io ho tipo 10 mesi e 27 giorni, quei 27 giorni mi valgono un altro mese per il calcolo del punteggio?
Grazie per l'aiuto

Pegasus ha scritto:Grazie Eldorado80, molto gentile....quindi se ho ben capito, lo stesso servizio (4 mesi) mi vale 0,4 punti per i profili AA e AT...
Mi è venuto un altro dubbio riguardo il servizio prestato presso Pubblica Amministrazione...ho visto che si valuta 0,05 al mese per ogni tipo di profilo, ma si procede come per il servizio prestato sulle scuole per conteggiare il mese?...cioè io ho tipo 10 mesi e 27 giorni, quei 27 giorni mi valgono un altro mese per il calcolo del punteggio?
Grazie per l'aiuto

1) Sì, 4 mesi come CS ti valgono 0,40 per AA e 0,40 per AT

2) Sì, se controlli nella tabella di valutazione dei servizi, in riferimento a quelli prestati presso Pubbliche Amministrazioni, si parla sempre di mese o frazione superiore a 15 giorni.

- dal 27/10/2016 al 27/10/2016 = 1gg
- dal 11/11/20106 al 11/11/2016 = 1gg
- dal 15/11/2016 al 17/11/2016 = 3gg
- dal 23/11/2016 al 30/11/2016 = 8gg
- dal 17/12/2016 al 17/12/2016 = 1gg
- dal 16/01/2017 al 22/01/2017 = 7gg
- dal 25/01/2017 al 10/02/2017 = 17gg
- dal 24/02/2017 al 10/03/2017 = 15gg
- dal 29/03/2017 al 09/06/2017 = 2mm + 12gg

Totale 2mm + 65 giorni ovvero 4 mesi e 5 giorni che equivalgono a 4 mesi, quindi 2 punti maturati nell'a.s. 2016/2017

Scusate, ma riguardando come mi aveva indicato gentilmente Eldorado80, risultano conteggiati per il periodo 24/02/2017 10/03/2017 15 giorni di servizio, ma i giorni effettivi risultano 12 se consideriamo che febbraio ha 28 giorni.....va bene il conteggio che mi è stato fatto di 15 giorni o c'è un errore? grazie mille per l'aiuto

scusate ma il punteggionon lo dobbiamo per forza calcolar enoi giusto?

il punteggio annuale di una insegnante della scuola primaria è di 12 punti,valutato in questa domanda quanti punti dovrebbe darmi ? grazie

Serendipity79 ha scritto:scusate ma il punteggionon lo dobbiamo per forza calcolar enoi giusto?

il punteggio annuale di una insegnante della scuola primaria è di 12 punti,valutato in questa domanda quanti punti dovrebbe darmi ? grazie

qui http://www.ata.madesi.it/servizio.html trovi la tabella di valutazione

ricorda che:
Nelle graduatorie ATA (1a, 2a e 3a fascia) si calcola SOLO il servizio EFFETTIVAMENTE PRESTATO previsto nel contratto di lavoro/nomina a tempo determinato sottoscritta, come specificato a pagina 39 punto 1 del bando http://www.ata.madesi.it/files/Bando.dm.640.2017.pdf (calcolare 180 giorni = 1 anno e' valido SOLO per le graduatorie dei DOCENTI).

Pegasus ha scritto:- dal 27/10/2016 al 27/10/2016 = 1gg
- dal 11/11/20106 al 11/11/2016 = 1gg
- dal 15/11/2016 al 17/11/2016 = 3gg
- dal 23/11/2016 al 30/11/2016 = 8gg
- dal 17/12/2016 al 17/12/2016 = 1gg
- dal 16/01/2017 al 22/01/2017 = 7gg
- dal 25/01/2017 al 10/02/2017 = 17gg
- dal 24/02/2017 al 10/03/2017 = 15gg
- dal 29/03/2017 al 09/06/2017 = 2mm + 12gg

Totale 2mm + 65 giorni ovvero 4 mesi e 5 giorni che equivalgono a 4 mesi, quindi 2 punti maturati nell'a.s. 2016/2017

Scusate, ma riguardando come mi aveva indicato gentilmente Eldorado80, risultano conteggiati per il periodo 24/02/2017  10/03/2017 15 giorni di servizio, ma i giorni effettivi risultano 12 se consideriamo che febbraio ha 28 giorni.....va bene il conteggio che mi è stato fatto di 15 giorni o c'è un errore? grazie mille per l'aiuto

Se per "giorni effettivi" intendi i giorni in cui sei fisicamente andato a lavoro, sappi che i tuoi giorni di servizio sono quelli coperti da contratto, quindi comprensivi di sabati, domeniche, festività varie, ecc.
Quindi confermo che dal 24 febbraio 2017 al 10/03/2017 sono 15 giorni di servizio (5 giorni dal 24 al 28 febbraio + 10 giorni di marzo).

Scusate se mi inserisco nella discussione che ha generato in me un dubbio... per "giorni effettivi" si intende anche quelli per cui ho usufruito del congedo parentale (30 giorni di maternità al 100%)? al sindacato mi hanno detto di sì poichè coperti da contratto, però non ho "effettivamente" lavorato... Specifico che sto parlando di servizio svolto presso il Comune, anche se in questo caso non credo faccia differenza...

sì poichè coperti da contratto

Grazie Nesema, sempre disponibile!
..e io ne approfitto: sto lavorando come AA fino all'avente diritto dal 9 ottobre (avevo letto una tua risposta ad un'altra ragazza nel forum ma non riesco a ritrovarla): posso mettere 1 mese di servizio per AA (0,50) poichè superiore a 15 giorni? e devo aspettare a consegnare la domanda il più vicino possibile al 30 ottobre o non importa? specifico che sto facendo un part time di due giorni a settimana