Licenziamento e nuove nomine

Salve, sono in terza fascia AT ed attualmente ho un contratto come AR02 fino ad avente diritto. Siccome in questi giorni il MIUR si è espresso a favore delle supplenze fino ad avente diritto anche per chi si avvale dell' art 59 (ovvero personale gia in ruolo ma presente anche nelle graduatorie di 3fascia) la scuola mi ha chiamata per comunicanti che deve interrompermi il contatto per rifare le convocazioni da capo. Secondo voi è corretto cosi? Io credevo che tale imposizione del MIUR non potesse avere effetto sui contratti già in essere ma solo su quelli che si rendono disponibili successivamente

Cheta83 ha scritto:Salve, sono in terza fascia AT ed attualmente ho un contratto come AR02 fino ad avente diritto. Siccome in questi giorni il MIUR si è espresso a favore delle supplenze fino ad avente diritto anche per chi si avvale dell' art 59 (ovvero personale gia in ruolo ma presente anche nelle graduatorie di 3fascia) la scuola mi ha chiamata per comunicanti che deve interrompermi il contatto per rifare le convocazioni da capo. Secondo voi è corretto cosi? Io credevo che tale imposizione del MIUR non potesse avere effetto sui contratti già in essere ma solo su quelli che si rendono disponibili successivamente

Mettetevi l'anima in pace, è così. Buona fortuna

Prova a sentire un sindacato molto ferrato...

L'anima in pace l'ho messa il giorno in cui ho letto la nota, ma non mi pare giusto licenziare con effetto immediato, prima ancora di rifare le convocazioni e trovare il sostituto... tutto qua. Per il resto ho provato a chiedere ai sindacati, ma è peggio che andar di notte...
A questo punto speriamo in una nuova nomina quanto prima.

Cheta83 ha scritto:L'anima in pace l'ho messa il giorno in cui ho letto la nota, ma non mi pare giusto licenziare con effetto immediato, prima ancora di rifare le convocazioni e trovare il sostituto... tutto qua. Per il resto ho provato a chiedere ai sindacati, ma è peggio che andar di notte...
A questo punto speriamo in una nuova nomina quanto prima.

purtroppo è vero. Però avrebbero potuto farti una nota insieme al contratto in cui in caso il miur si fosse espresso in parere favorevole per l'assunzione fAD per l'art. 59 il contratto decadeva solo se prima di te in grad. avessero accettato qualcuno di questi. 
Non è corretto che già adesso ti licenziano. Devono rifare le convocazioni se prima di te in graduatoria c'è qualcuno di loro amen. Ma in caso contrario dovresti conservare il posto.

Con i sindacati eviterei in fin dei conti anche loro hanno approvato l'assunzione dell'art. 59 quindi...