richiesta part time e art.36

Promemoria primo messaggio :

Salve, bisogna presentare la domanda per il part time entro i termini (15 marzo mi pare) anche se si è accettata una supplenza, utilizzando l'articolo 36 del CCNL? E a chi bisogna inoltrarla? Alla scuola in cui si è di ruolo o a quella in cui si è in servizio come supplente?

Le tue due richieste si contraddicono: se vuoi avere solo risposte assolutamente certe, chi non ha certezze non ti risponderà e quindi non puoi arrabbiarti se non ricevi risposte. Sono pochi gli insegnanti che hanno esperienza diretta dell'art. 36 (per di più con part time), pertanto mi sembra logico che ben pochi abbiano certezze in merito.

Dec ha scritto:Le tue due richieste si contraddicono: se vuoi avere solo risposte assolutamente certe, chi non ha certezze non ti risponderà e quindi non puoi arrabbiarti se non ricevi risposte. Sono pochi gli insegnanti che hanno esperienza diretta dell'art. 36 (per di più con part time), pertanto mi sembra logico che ben pochi abbiano certezze in merito.

Pochi o tanti,le normative dovrebbero esser chiare.
Se c'è qualcuno sul forum esperto sarebbe cosa utile perchè ora interessa un amico che è in difficoltà dovendo chiedere solo spezzoni io gli ho detto vai al sindacato ma non è che sappiano molto,io ero quasi sicuro che fosse come mi fu detto cioè se sei in part time non puoi prendere una supplenza che ecceda il tuo part time ma qui sto leggendo cose diverse

Dovrebbero, ma anche se lo fossero (e non sempre è così) non è detto che noi le conosciamo tutte.
Io gli consiglierei di indicare anche le scuole in cui ci sono spezzoni un po' più grossi e che sarebbe disposto ad accettare. Poi si vedrà come si comporterà l'usp.

Secondo me si può fare, infatti se hai 18 ore a ruolo puoi prendere anche solo un'ora di arte 36

cardellino7777 ha scritto:Secondo me si può fare, infatti se hai 18 ore a ruolo puoi prendere anche solo un'ora di arte 36

Quello è sicuro,perchè ci rimetteresti economicamente.
Qui si sta dibattendo sul contrario.
Se sei di ruolo ed hai un part time,ad esempio di 9 ore,puoi fare art36 su cattedra intera,cioè 18?
Se caesar intervenisse sarebbe interessante vista la sua esperienza,purtroppo non ho come contattarlo

Si, l'anno che usai l'art36 (2017/2018) c'era un mio collega di informatica che aveva usato lo stesso escamotage: aveva 9h in un CPIA e ne prese 18 nel liceo in cui andai anche io. Dovette combattere, e non poco, con la RTS per avere lo stipendio giusto ma alla fine ci riuscì. Il provveditorato non gli fece nessun problema

caesar753 ha scritto:Si, l'anno che usai l'art36 (2017/2018) c'era un mio collega di informatica che aveva usato lo stesso escamotage: aveva 9h in un CPIA e ne prese 18 nel liceo in cui andai anche io. Dovette combattere, e non poco, con la RTS per avere lo stipendio giusto ma alla fine ci riuscì. Il provveditorato non gli fece nessun problema

Quindi mi stai dicendo che non è che si possa proprio fare....
Io già so di colleghi in assegnazione provvisoria su 10 ore e part time di 9 che sono stati pagati per 9 ore,alla fine li lo accetti perchè con l'assegnazione lavori vicino casa quindi non devi andare a stare fuori,pazienza per l'ora in più,ma è una...se diventano 9 inizia ad essere un problema.

caesar753 ha scritto:Si, l'anno che usai l'art36 (2017/2018) c'era un mio collega di informatica che aveva usato lo stesso escamotage: aveva 9h in un CPIA e ne prese 18 nel liceo in cui andai anche io. Dovette combattere, e non poco, con la RTS per avere lo stipendio giusto ma alla fine ci riuscì. Il provveditorato non gli fece nessun problema

Ma se si prendono 7 ore adesso e poi magari da graduatoria di istituto altre 3 bisogna rifare l'art36,integrare il decreto di aspettatviva o che altro?

Scuola74 ha scritto:

caesar753 ha scritto:Si, l'anno che usai l'art36 (2017/2018) c'era un mio collega di informatica che aveva usato lo stesso escamotage: aveva 9h in un CPIA e ne prese 18 nel liceo in cui andai anche io. Dovette combattere, e non poco, con la RTS per avere lo stipendio giusto ma alla fine ci riuscì. Il provveditorato non gli fece nessun problema

Quindi mi stai dicendo che non è che si possa proprio fare....
Io già so di colleghi in assegnazione provvisoria su 10 ore e part time di 9 che sono stati pagati per 9 ore,alla fine li lo accetti perchè con l'assegnazione lavori vicino casa quindi non devi andare a stare fuori,pazienza per l'ora in più,ma è una...se diventano 9 inizia ad essere un problema.

no, sto dicendo che la ragioneria è mooooooolto lenta nell'adeguare la retribuzione. basti pensare che io venni pagato fino alla fine dell'anno dalla ragioneria "sbagliata" (quella della provincia del ruolo) come se avessi 18h, e ne avevo 8.... se funzionasse come dici tu converrebbe restare full time e prendere sempre spezzoni...