Contratto di supplenza su docente in aspettativa art.36

Salve, sono un docente ITP di informatica. Nell’ istituto presso il quale lavoro mi è stato fatto un contratto fino al 30/06/18 ma come SUPPLENZA BREVE. Quando me ne sono reso conto ed ho espresso perplessità in merito mi è stato detto dalla segreteria che è normale poiché sono supplente su un ITP che è in aspettativa, nello stesso istituto, fruendo dell’articolo 36.
Considerato che a me non risulta sia una cosa “normale” e che la segreteria non è intenzionata prendere in esame questa situazione, qualcuno potrebbe indicarmi quale sia il contratto giusto da fare? Magari inserendo anche dei riferimenti normativi così da poter portare qualcosa di incontrovertibile all’ufficio competente. Grazie mille in anticipo

La fonte derivata alla tua domanda è la seguente: (circolare n.6 0016.294 del 28/10/2016)

https://ibb.co/mBtOhm

Grazie, spero che adesso si riesca a risolvere questa situazione.

http://www.pinodurantescuola.com/wp-content/uploads/2016/11/Nota-MIUR-n.-16294-28-10-2016_SUPPLENZE.pdf

Qui trovi la circolare per intero che è stata inviata a tutte le istituzioni scolastiche il 28 10 2016.

Ciao! Io sono nella stessa situazione di P. conte: supplenza "breve e temporanea" su aspettativa fino al 30.06 (a quanto pare un controsenso), e di conseguenza una retribuzione (ricevuta solo oggi da novembre) senza RPD. Credo ci siano delle incongruenze...

P.conte ha scritto:Salve, sono un docente ITP di informatica. Nell’ istituto presso il quale lavoro mi è stato fatto un contratto fino al 30/06/18 ma come SUPPLENZA BREVE. Quando me ne sono reso conto ed ho espresso perplessità in merito mi è stato detto dalla segreteria che è normale poiché sono supplente su un ITP che è in aspettativa, nello stesso istituto, fruendo dell’articolo 36.
Considerato che a me non risulta sia una cosa “normale” e che la segreteria non è intenzionata prendere in esame questa situazione, qualcuno potrebbe indicarmi quale sia il contratto giusto da fare? Magari inserendo anche dei riferimenti normativi così da poter portare qualcosa di incontrovertibile all’ufficio competente. Grazie mille in anticipo

ciao! potresti dirmi come ti sei mosso tu? il mio stipendio in questo modo è privo di Rpd...grazie