Contributi e scuola paritaria

Salve a tutti,
cosa succede qualora la scuola paritaria non versi i contributi? Il punteggio dei 12 punti annui lo si ottiene ugualmente? Il punteggio, appunto, è indipendente dai contributi?
Spero rispondiate.

i 12 punti sono per il servizio, un servizio che stai svolgendo per un incarico che ti è stato conferito con un contratto, quindi li avrai.
A parte i 12 punti, io mi preoccuperei anche della regolarità contributiva.
Ah, 'ste scuole paritarie!

Grazie Michetta!

Pensavo comunque che contributi e punti fossero inscindibili. Molto meglio così!
Ovvio che ci si preoccupa anche di quello!

Io avevo letto che se non sono stati versati i contributi, non può essere attribuito il punteggio

Speriamo a questo punto risponda un moderatore..

Le sentenze però valgono solo per i ricorrenti. Anch'io sapevo che potevano esserci dei problemi in caso di mancato versamento dei contributi.

Dec ha scritto:Le sentenze però valgono solo per i ricorrenti. Anch'io sapevo che potevano esserci dei problemi in caso di mancato versamento dei contributi.

Dec e se lo decreta il Consiglio di Stato? Vale lo stesso solo per i ricorrenti?
http://www.gildapotenza.it/joomla/images/2013/cds_servizio_senza_contributi.pdf

Credo di sì, anche se come sappiamo per altri casi recenti se si presenta ricorso la sentenza favorevole dovrebbe essere quasi automatica. Però bisogna sempre passare per un ricorso e non è mai piacevole.

Dec ha scritto:Credo di sì, anche se come sappiamo per altri casi recenti se si presenta ricorso la sentenza favorevole dovrebbe essere quasi automatica. Però bisogna sempre passare per un ricorso e non è mai piacevole.

si certo. Un ricorso significa perdita di tempo e di soldi.
Ho letto che un sindacato, in un caso come questo, consiglia di inviare subito una lettera (raccomandata) di diffida
http://www.flpscuola.org/2017/10/24/versamenti-previdenziali-non-versati-dalla-p-a-istanza-diffida-allinps/


Inoltre l'INPS riguardo al mancato pagamento dei contributi dice cosa deve fare il lavoratore, dipendente o collaboratore:
In caso di mancato versamento contributi INPS il lavoratore, deve informare immediatamente l’INPS che di concerto con l’Agenzia delle Entrate provvederà ad effettuare la verifica dei versamenti del datore di lavoro, in base alle denunce DM10 obbligatorie per imprese, aziende, società ecc.

quindi se fossi nel collega mi muoverei subito, prima parlando con la scuola e preannunciando che, in caso di mancato riscontro, mi rivolgerei subito all'INPS.