part-time e anno di prova

Sono entrata di ruolo quest'anno, ma ho rimandato anno di prova per maternità.
Stavo valutando per l'anno prossimo la scelta del part-time. 9 o 12 ore ( non vorrei lavorare più di tre giorni). Sapete quando scade la domanda? ( sono un po' fuori dal mondo scuola ultimamente)

Le attività dell'anno di prova si riducono per chi è in part-time? Immagino che la parte online sia uguale, ma invece per le ore in presenza cambia qualcosa?

Grazie

In effetti vorrei sapere pure io quando fare sta domanda di part time, fermo restando la scadenza entro il 15/3...

La domanda va fatta entro il 15 marzo.

Per l'anno di prova, se si è in part time, si riducono in proporzione i giorni richiesti per la validità dell'anno (180 e 120 giorni). Le altre attività rimangono uguali, mi pare.

Interessa anche a me. Scegliendo il part-time verticale ( es. 12 ore spalmate su 4 giorni o 3) sì riesce a raggiungere il numero di giorni di servizio previsto per il superamento anno di prova ( pur considerando che sono proporzionali all'orario)? Mi spiego meglio: se chiedo 12 ore e me le concedono con part-time time orizzontale sicuramente si raggiungono i giorni di servizio; se chiedo sempre 12 ore e lavoro solo 3 giorni a settimana come faccio a raggiungere i giorni di servizio?
Ringrazio anticipatamente chi mi risponderà.

Il monte ore (180 e 120) va proporzionato alle ore, non ai giorni.
Se hai 9 ore, dovrai fare 90 giorni e 60 giorni.
60 giorni diviso 3 fa circa 20 settimane per raggiungere i 60 giorni. O sbaglio?

sul sito dell'usp non c'è ancor niente sul part time e scade il 15! uff
Ma poi per chiedere trasferimento e/o ap non cambia nulla?
Sono indecisissima tra 9 e 12 ore perchè vorrei fare non più di tre giorni e con 12 ore immagino sia a discrezione la concessione di 3 giorni invece che 4 e non so se rischiarmela. Lo stipendio cambia di molto?
La scelta è immodificabile per due anni, giusto?
Sono poco informata perchè veramente il part-time non avrei voluto chiederlo, ma devo.

Stessa situazione di Enricat: mi scoccia molto, ma non posso impazzire. Un dubbio: 9 o 12 ore su 4 giorni vanno indicati come part-time verticale, vero? Se indicassi part-time orizzontale spalmerebbero i giorni in 5 con solo un giorno libero?

ARRUBIU, anch'io ho capito come te. Un sindacalista, invece, me molto scettica, mi ha proposto una proporzione sui giorni di servizio a settimana. Tornando al calcolo che mi hai proposto tu e che condivido,
Se dovessi chiedere 12 ore, quindi, basandomi sulla proporzione 180:18=x:12 e 120:18=x:12 e dividendo i giorni ( 120 di servizio minimo e 80 di attività didattica minimo per i giorni della settimana in cui dovrei lavorare):
A) spalmate su 4 giorni, sarebbero 30 settimane di servizio e 20 di attività didattica;
B) spalmate su 3 giorni settimanali, 40 settimane di servizio e 27 di attività didattica ,quindi quasi impossibile raggiungere cin 3 giorni di servizio i giorni utili per anno di prova!!
Forse sono stata un po' contorta...
Chiedo gentile ad ARRUBIU o anche ad altri conferma sulla correttezza dei miei calcoli.
Grazie anticipatamente

Mi sembra che i conti siano giusti.
Tieni presente che i negli 80 giorni ricadono anche i giorni, per esempio, in cui non sei in classe ma c'è consiglio di classe, collegio o qualsiasi altra attività.
Mettiamola così: se uno lavora in modo ordinario durante l'anno praticamente non deve occuparsi dei giorni. Il problema possono essere periodi di aspettativa non pagata o cose così.

Grazie mille, ARRUBIU. Come dici tu, se uno lavora tutto l'anno, non dovrebbero esserci problemi, ma, con un bambino piccolo, non si sa mai....
Grazie per le celeri risposte.

enricat ha scritto:sul sito dell'usp non c'è ancor niente sul part time e scade il 15! uff

Sì, ma il 15 del prossimo mese...

Mi ripeto, scusate... Un dubbio: 9 o 12 ore su 4 giorni vanno indicati come part-time verticale, vero? Se indicassi part-time orizzontale spalmerebbero i giorni in 5 con solo un giorno libero come se facessi 18 ore?

Ma generalmente viene concesso?

Se non è stato raggiunto il 25% provinciale, sì.