Cedolino Febbraio

Promemoria primo messaggio :

Avviso su NoiPA

Disponibilità del cedolino di febbraio 2018

Il cedolino della rata ordinaria di febbraio 2018, per tutti i dipendenti ad eccezione del personale delle aziende sanitarie, sarà disponibile a partire da sabato 17 febbraio.

gugu ha scritto:Sono le detrazioni che ti spettano in base all'imponibile ipotizzato per quest'anno.
Il calcolo viene fatto con Febbraio.

grazie per la risposta, ma concretamente essere passata da 127 a 114 cosa vuol dire e cosa mi comporta?

Evidentemente quest'anno percepisci un imponibile maggiore, per cui le detrazioni diminuiscono

milla 2 ha scritto:Evidentemente quest'anno percepisci un imponibile maggiore, per cui le detrazioni diminuiscono

in pratica guadegnerò di più? Speriamo ...

pelliccia ha scritto:

gugu ha scritto:Sono le detrazioni che ti spettano in base all'imponibile ipotizzato per quest'anno.
Il calcolo viene fatto con Febbraio.

grazie per la risposta, ma concretamente essere passata da 127 a 114 cosa vuol dire e cosa mi comporta?

Le detrazioni sono uno sconto sull'Irpef. Se diminuisce lo sconto, paghi un po' di tasse in più.

martyclop ha scritto:Io mi son trovato 332 euro in meno
CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi   scad. 02/2018 238,96
DEBITO CONGUAGLIO FISCALE  scad. 02/2018 92,21

Entrato in ruolo nel 2016

anche io...
800/667 CONGUAGLIO ART.1DL66/2014 e smi scad.03/2018 263,44
800/666 DEBITO CONGUAGLIO FISCALE scad.02/2018 167,70

mentre a credito ho avuto 6,00 del bonus Renzi
in ruolo dal 2015...

inoltre ho avuto il pagamento delle ore eccedenti che sto facendo da inizio anno, da cosa capisco quali mesi mi hanno pagato?

megamostro ha scritto:

inoltre ho avuto il pagamento delle ore eccedenti che sto facendo da inizio anno, da cosa capisco quali mesi mi hanno pagato?

Quante ore eccedenti? Che importo da cedolino?

4 ore eccedenti
1392 (AP)
352 (AC)

megamostro ha scritto:4 ore eccedenti
1392 (AP)
352 (AC)

AP? AC?

AP = anno precedente (mesi da settembre a dicembre)
AC = anno corrente (mese di gennaio)

quindi?

Quindi che cosa? Ti hanno liquidato tutto l'arretrato.

Il pagamento delle ore eccedenti che riguardano l'anno precedente andranno nel CU di quest'anno o tutto andrà nel prossimo?

schippy ha scritto:Il pagamento delle ore eccedenti che riguardano l'anno precedente andranno nel CU di quest'anno o tutto andrà nel prossimo?

Se pagate tutte nel 2017 nel cud di quest'anno, altrimenti nel 2019.

fradacla ha scritto:Quindi che cosa? Ti hanno liquidato tutto l'arretrato.

volevo sapere quanto è il compenso mensile x 4 ore eccedenti...

xché non so se i soldi dell'anno corrente (AC) coprono solo gennaio o gennaio e febbraio...

Puoi guardare la seconda pagina del cedolino?
Nei dati di dettaglio trovi
- stip tabell
- iis conglob
- ind vac contr
- retr prof doc

- arretrati a.p. 1392
- arretrati a.c. 352

Nient'altro per le voci di entrata?

A me hanno pagato, poco prima di Natale, ottobre e novembre poi stop!

Se va avanti così, accumulati i 180 gg lascio e buonanotte. Si trovano un altro fesso.
Poi l'anno prox ricontrollo se mi hanno saltato nelle GI per averli piantati in asso

gugu ha scritto:

ofeliaf ha scritto:visibile anche il mio ... 500 euro in meno   :-(  conguaglio fiscale +CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi  ....  sigh

Scusami, ma come hai potuto superare i 24.000 euro per il bonus con un contratto a tempo determinato?

il conguaglio fiscale ci puo stare..ma il CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi non riesco proprio a capire come sia possibile non essendo l ’imponibile, a fine dicembre 2017, superiore a 24.000.

potrei scrivere a Nopia per richiedere spiegazioni?

Finché sono stato precario (compreso il primo anno di ruolo, in cui il conguaglio si riferiva all'anno solare precedente), è sempre capitato anche a me che si riprendessero qualcosa; da quando sono a tempo indeterminato, questo conguaglio non l'ho più visto, quindi penso che sia normale anche nel tuo caso.

ofeliaf ha scritto:il CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi non riesco proprio a capire come sia possibile non essendo l ’imponibile, a fine dicembre 2017, superiore a 24.000.

potrei scrivere a Nopia per richiedere spiegazioni?  

Certo, puoi chiedere spiegazioni alla Ragioneria, ma intanto prova a fare mente locale.
Tra 1 gennaio e 31 dicembre 2017 ci sono stati mesi scoperti da contratto?
Hai avuto sempre 18 ore o anche di più?
Hai fatto corsi di recupero, attività aggiuntive, esami di stato II ciclo?

Nello stesso periodo, quante quote di bonus hai percepito? 12 * 80 euro ciascuna?
A quanto ammonta il conguaglio del bonus?

proverò a fare due conti..ma è impossibile che abbia superato i 24.000 euro.
ti ringrazio molto per la risposta.
Grazie anche a Dec.

ofeliaf ha scritto:proverò a fare due conti..ma è impossibile che abbia superato i 24.000 euro.

Per caso ti riferisci al totale netto? Se è così, sbagli.

fradacla ha scritto:Puoi guardare la seconda pagina del cedolino?
Nei dati di dettaglio trovi
- stip tabell
- iis conglob
- ind vac contr
- retr prof doc

- arretrati a.p. 1392
- arretrati a.c. 352

Nient'altro per le voci di entrata?

ALTRI ASSEGNI
677/001 RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI 164,00
CREDITO ART.1D.L.66/2014 es.m.i 6,00

352 euro sembra l'equivalente di 4 ore eccedenti per un solo mese

E' la prima volta dopo 7 anni di ruolo che ricevo tutte queste detrazioni, ma a cosa si riferiscono?

800/390 CONGUAGLIO FONDO PENSIONE scad. 02/2018 86,22
800/394 CONGUAGLIO FONDO CREDITO scad. 02/2018 3,43
800/667 CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi scad. 02/2018 110,75
800/666 DEBITO CONGUAGLIO FISCALE scad. 02/2018 27,80

I famosi 80euro da più di un anno sono stati sempre 50-60euro.

Non capisco....

Salve a tutti,

Anche io ho avuto lo stipendio di febbraio molto alto, 2564€, e sono preoccupata sia perché sono una capra a leggere il cedolino sia perché non vorrei, come successo durante la maternità, che mi erogassero soldi in più che poi si sono tradotti in un debito di mesi e mesi.

Qualcuno mi può aiutare, per favore?
Da gennaio a giugno 2017 ho lavorato su un contratto di 6 ore.
Luglio, agosto e settembre disoccupazione.
Dal 26 settembre ad oggi (fino a giugno 2018) contratto di 18 ore.