contratto supplenza breve con interdizione lavoratrice

Avrei bisogno del Vs. aiuto.

Accetto una supplenza (breve - N01) dal 1 al 15 del mese.

Il giorno 10 il medico mi diagnostica una gravidanza a rischio e mi da 60 gg di interdizione dal lavoro ( approvati poi dalla ASL).

Come funziona per la supplenza ??

dal 10 al 15 sono "diciamo" in malattia ??? (fin qui no problem)

dal 15 (termine supplenza) vado fuori nomina (fino al 60° giorno ) oppure no ??

e lo chiedo perchè ho sentito pareri discordanti del tipo.....

A) dal 10 al 15 malattia al 100% dal giorno 16 al 54° giorno rimasto vado fuori nomina..poi continuo fuori nomina con l'obbligatoria

b) dal 10 al 15 malattia al 100%. b il giorno 16 finisce tutto, posso accettare altre convocazioni eccependo, poi, l'interdizione

Sarebbe davvero gradito un Vs. parere....esperienza !!

La supplenza è dall'1 al 15 di questo mese? Se è così, non sei in malattia, sei in interdizione con la retribuzione al 100%, finito il contratto, la tua retribuzione sarà all'80% per tornare intera qualora tu accettassi un'altra supplenza

Grazie Milla.... si è questo mese. Quindi dal giorno 10 partono i 60 gg di interdizione. Fino al 15/3 (contratto) retrib intera e poi all'80 % dal 16/3 come cntr. fuori nomina.... Mi pare aver capito così.

Si, dopo i 60 gg. entrerai nell'ottavo mese?