DICHIARAZIONE OBBLIGATORIA PER PERIODI DI SERVIZIO INFERIORI AI 180 GIORNI

Promemoria primo messaggio :

Ciao a tutti,

i titoli di servizio che ho inserito nella domanda sono tutti superiori ai 180 giorni che, come si afferma alla prima voce da spuntare, sono valutabili come anno di servizio intero ai sensi dell'art.11, comma 14 della legge del 3 maggio 1999, n.124.

Come mai si parla di "dichiarazione obbligatoria per periodi di servizio INFERIORI ai 180"?

La legge citata sopra riguarda i 180 giorni e non un numero inferiore (che appunto non danno punteggio), mentre la seconda voce riguarda i contratti fino ad avente diritto che, senza interruzione, sono diventati contratti a termine (per raggiungere sempre i famosi 180 giorni).

Stando a "dichiarazione obbligatoria per periodi di servizio INFERIORI ai 180" si potrebbe dedurre che non dobbiamo spuntare niente?

Dec ha scritto:

francesca2013 ha scritto:questo è quello che recita l'art.11, comma 14 della legge del 3 maggio 1999, n.124:

Il comma 1 dell'articolo 489 del testo unico è da intendere nel senso che il servizio di
insegnamento non di ruolo prestato a decorrere dall'anno scolastico 1974-1975 è considerato come anno scolastico intero se ha avuto la durata di almeno 180 giorni oppure se il servizio sia stato pres
tato ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale.

quindi perchè sulla domanda questo articolo è preceduto dalla frase  "dichiarazione obbligatoria per periodi di servizio INFERIORI ai 180"?

Perché si riferiscono alla parte che non hai evidenziato, cioè al servizio prestato ininterrottamente dal 1 febbraio al termine delle operazioni di scrutinio finale (anche se inferiore ai 180 giorni). Se tu hai anni di servizio in cui hai superato i 180 giorni, puoi anche non spuntare.

Si può non spuntare... ma è invece un errore spuntarla?
Io ho già inoltrato la domanda e ho messo la spunta incriminata, a mio avviso per indicare la continuità di contratto e la validità dei miei giorni di servizio (molti più di 180) come anno scolastico. Noto solo adesso dal Pdf la dichitura "obbligatorio per periodi inferiori a 180 giorni".
Credete sia il caso di annullare, modificare e reinoltrare la domanda per questo?
Il riferimento normativo comprende tutti i casi di supplenza, sia quelli dal 1febbraio che quelli di più lunga durata. Sbaglio a pensare di lasciare le cose come sono?

C'è forse qualcuno che mi può aiutare. A proposito della spunta per servizio prestato con contratto fino all'avente diritto trasformato...fino ai 180 gg: come inserire il servizio
a) in un'unica soluzione dal primo all'ultimo giorno (fino all'avente diritto e altro contratto)
b) distinguere i 2 servizi: uno fino all'avente diritto indicato data inizio e fine e l'altro contratto indicando data inizio e fine (non so se sia possibile mettere 2 servizi distinti per lo stesso a.s.)
Grazie in anticipo a chiunque mi risponderà!

ingridk ha scritto:C'è forse qualcuno che mi può aiutare. A proposito della spunta per servizio prestato con contratto fino all'avente diritto trasformato...fino ai 180 gg: come inserire il servizio
a) in un'unica soluzione dal primo all'ultimo giorno (fino all'avente diritto e altro contratto)
b) distinguere i 2 servizi: uno fino all'avente diritto indicato data inizio e fine e l'altro contratto indicando data inizio e fine (non so se sia possibile mettere 2 servizi distinti per lo stesso a.s.)
Grazie in anticipo a chiunque mi lrà!

Risposta a.
Se ho ben capito la tua domanda, la questione mi pare sia stata chiarita:
per tutti i contratti nati come art. 40 (cioè fino ad avente diritto) poi trasformati in contratti a termine basta spuntare la seconda opzione fornita da istanze. Non è necessario distinguere i due servizi.

Ti ringrazio.
Avrei ancora queste domande:
1) Quale data avete messo come termine x quest'a.s. (per chi avesse già raggiunto i 180gg): la data dell'inoltro o 22/3 ?
2) Ai fini dei calcoli dei gg di servizio x ottobre, dicembre e gennaio si calcolano come 30 gg o 31 gg?

1) Le FAQ ammettono di indicare il 22/03 anche se la data di inoltro è precedente;
2) credo 31, ma per intuito, non saprei indicarti una fonte.

prof.gd ha scritto:

Dec ha scritto:

francesca2013 ha scritto:questo è quello che recita l'art.11, comma 14 della legge del 3 maggio 1999, n.124:

Il comma 1 dell'articolo 489 del testo unico è da intendere nel senso che il servizio di
insegnamento non di ruolo prestato a decorrere dall'anno scolastico 1974-1975 è considerato come anno scolastico intero se ha avuto la durata di almeno 180 giorni oppure se il servizio sia stato pres
tato ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale.

quindi perchè sulla domanda questo articolo è preceduto dalla frase  "dichiarazione obbligatoria per periodi di servizio INFERIORI ai 180"?

Perché si riferiscono alla parte che non hai evidenziato, cioè al servizio prestato ininterrottamente dal 1 febbraio al termine delle operazioni di scrutinio finale (anche se inferiore ai 180 giorni). Se tu hai anni di servizio in cui hai superato i 180 giorni, puoi anche non spuntare.

Si può non spuntare... ma è invece un errore spuntarla?
Io ho già inoltrato la domanda e ho messo la spunta incriminata, a mio avviso per indicare la continuità di contratto e la validità dei miei giorni di servizio (molti più di 180) come anno scolastico. Noto solo adesso dal Pdf la dichitura "obbligatorio per periodi inferiori a 180 giorni".
Credete sia il caso di annullare, modificare e reinoltrare la domanda per questo?
Il riferimento normativo comprende tutti i casi di supplenza, sia quelli dal 1febbraio che quelli di più lunga durata. Sbaglio a pensare di lasciare le cose come sono?

Secondo me, non sbagli.

Grazie

quest'anno ho un contratto dal 27/09/2017 al 31/08/2018 ma al 22 Marzo raggiungo 177 giorni su 180, posso inserirlo ugualmente ?Inoltre ho preso dei giorni di permesso per motivi di famiglia, fa fede sempre la durante del contratto ?

Ragazzi quindi mi confermate che io che quest'anno ho un contratto al 30 giugno partito il 27 settembre NON dovrò indicare nulla riguardo all'anno in corso, dal momento che dal 27 settembre al 22 marzo sono 177 giorni?

Proffautore ha scritto:Ragazzi quindi mi confermate che io che quest'anno ho un contratto al 30 giugno partito il 27 settembre NON dovrò indicare nulla riguardo all'anno in corso, dal momento che dal 27 settembre al 22 marzo sono 177 giorni?

Si, anche raggiungo solo 177 giorni e non ho indicato l'anno in corso

Scusate la domanda: ma gli anni nei quali ho prestato servizio per periodi inferiori ai 180 gg e non a partire dal 1° febbraio fino al termine degli scrutini (ad es. 2 mesi) li posso inserire?

Perché dovresti ? Non sono valutabili.

in un anno ho un servizio nel paritario dal 18/09 al 1/03; ho poi avuto incarico nello statale dal 2 marzo fino agli scrutini...
da quello che leggo su IOL, si devono dichiarare solo i servizi con minimo 180 gg. o quelli dal 1 febbraio fino alla fine degli scrutini...

dunque, come dichiarare questi servizi? se dichiaro solo quello nello statale non arrivo ai 180gg...

se qualcuno può aiutarmi...

A quanto pare ci sarà una proroga al 26 marzo. Ne sapete qualcosa?
La vera domanda è: ora chi, come me, raggiunge i 180 giorni grazie a questa proroga, può inserire il servizio dell'anno in corso? Notizie?

AnnaL. ha scritto:quest'anno ho un contratto dal 27/09/2017 al 31/08/2018 ma al  22 Marzo  raggiungo 177 giorni su 180, posso inserirlo ugualmente ?Inoltre ho preso dei giorni di permesso per motivi di famiglia, fa fede sempre la durante del contratto ?

Anna, siamo nella stessa situazione. Ora bisogna capire se questa proroga ci dà davvero la possibilità di inserire l'anno in corso.

frankie78 ha scritto:in un anno ho un servizio nel paritario dal 18/09 al 1/03; ho poi avuto incarico nello statale dal 2 marzo fino agli scrutini...
da quello che leggo su IOL, si devono dichiarare solo i servizi con minimo 180 gg. o quelli dal 1 febbraio fino alla fine degli scrutini...

dunque, come dichiarare questi servizi? se dichiaro solo quello nello statale non arrivo ai 180gg...

se qualcuno può aiutarmi...

L'unico dubbio che mi è rimasto... Da quello che ho capito, non posso dichiarare questi due servizi... anche se la cosa mi sembra paradossale.
Voi che dite?

Proffautore ha scritto:

AnnaL. ha scritto:quest'anno ho un contratto dal 27/09/2017 al 31/08/2018 ma al  22 Marzo  raggiungo 177 giorni su 180, posso inserirlo ugualmente ?Inoltre ho preso dei giorni di permesso per motivi di famiglia, fa fede sempre la durante del contratto ?

Anna, siamo nella stessa situazione. Ora bisogna capire se questa proroga ci dà davvero la possibilità di inserire l'anno in corso.

Non si può dichiarare il servizio di quest'anno se non si hanno 180 giorni il22 marzo. È stato chiarito anche dal Miur con una faq

proviamo ancora

in un anno ho un servizio nel paritario dal 18/09 al 1/03; ho poi avuto incarico nello statale dal 2 marzo fino agli scrutini...
da quello che leggo su IOL, si devono dichiarare solo i servizi con minimo 180 gg. o quelli dal 1 febbraio fino alla fine degli scrutini... dunque, questi due servizi NON posso dichiararli?

AnnaL. ha scritto:quest'anno ho un contratto dal 27/09/2017 al 31/08/2018 ma al  22 Marzo  raggiungo 177 giorni su 180, posso inserirlo ugualmente ?Inoltre ho preso dei giorni di permesso per motivi di famiglia, fa fede sempre la durante del contratto ?

No, non puoi inserirlo per entrambi i motivi che hai detto.

frankie78 ha scritto:in un anno ho un servizio nel paritario dal 18/09 al 1/03; ho poi avuto incarico nello statale dal 2 marzo fino agli scrutini...
da quello che leggo su IOL, si devono dichiarare solo i servizi con minimo 180 gg. o quelli dal 1 febbraio fino alla fine degli scrutini...

dunque, come dichiarare questi servizi? se dichiaro solo quello nello statale non arrivo ai 180gg...

se qualcuno può aiutarmi...

Non puoi dichiarare nemmeno questo.