PASSAGGIO DI RUOLO E DIMINUZIONE DI SIPENDIO

Vi sarei enormemente grato se poteste aiutarmi a capire la situazione in cui mi trovo:
in data 1/9/2016 ho ottenuto passaggio di ruolo dalle medie -dove ero stato immesso nel settembre 2014 - alle superiori. Alle medie avevo già ottenuto il decreto di ricostruzione di carriera [anz. preruolo anni 4 mesi 10 giorni 20; anzianità di ruolo anni 0 mesi 8 giorni 0; anzianità totale anni 5 mesi 6 giorni 20]. In ragione di questa anzianità, a febbraio di quest'anno -in attesa dell'adeguamento alle superiori- ho ottenuto lo scatto al secondo gradone stipendiale.  

Ad oggi mi viene notificato il decreto di ricostruzione di carriera alle superiori nel quale mi viene riconosciuta  un'anzianità di soli anni 3 mesi 8 giorni 0 e l'inquadramento nel primo gradone stipendiale. Dall'anzianità totale è praticamente sparito il preruolo maturato fino al 2014. Sembrerebbe riconosciuta solo l'anzianità di ruolo al 1/9/2014 [8 mesi] + gli anni di ruolo svolti alle medie prima del passaggio di ruolo alle superiori dal 2014 al 2016 [2]. Una sorta di retrocessione con, immagino, conseguente diminuzione di stipendio in busta paga!

E' davvero possibile? Di contro leggo nei forum che: all'atto del passaggio viene riconosciuta l'intera anzianità di carriera preesistente e si viene quindi inquadrati nella stessa fascia (esempio: docente superiori in fascia 15 passa alle medie e viene inserito in fascia 15)

Interpreto male il documento delle superiori?
Potete darmi dei chiarimenti?
Grazie in anticipo per l'attenzione

Non ti preoccupare. Ti devono RIFARE la costruzione di carriera.

Strenuus ha scritto:
Ad oggi mi viene notificato il decreto di ricostruzione di carriera alle superiori nel quale mi viene riconosciuta  un'anzianità di soli anni 3 mesi 8 giorni 0 e l'inquadramento nel primo gradone stipendiale.

Chiariamo qualche punto.
A settembre 2017, dopo la conferma nel nuovo ruolo, hai chiesto la ricostruzione di carriera?
Se sì, hai presentato domanda cartacea o usato Istanze On Line?
Il decreto che ti è stato notificato è stato già vistato dalla Ragioneria?
Se è così e se nel decreto manca effettivamente il preruolo già valutato in precedenza, è bene fare un salto negli uffici della RTS, magari dopo aver chiesto conto di tale stranezza alla segreteria.