E' possibile che si concedano più facilmente ferie ai docenti di sostegno supplenti che a quelli di ruolo?

Ciao, prima di fare qualche domanda "scomoda" all'interno della mia scuola, chiedo a voi lumi su una questione:

Sono insegnante di sostegno di ruolo di scuola superiore.
Ho chiesto 2 giorni di ferie e la Dirigente mi ha detto che non può concedermeli se non mi trovo le sostituzioni, ok, lo sapevo, è giusto e comunque conto di trovare le sostituzioni.

Poi, parlando con alcune colleghe con contratto al 30 giugno, le stesse mi hanno detto che la dirigente ha concesso loro le ferie, pur non avendo loro presentato un piano di sostituzioni. Ora, visto che non credo che la mia Dirigente tenda a favoreggiare qualcuno piuttosto che qualcun altro mi chiedo quale sia il vantaggio oggettivo nel concedere le ferie ai colleghi precari anche senza piano di sostituzioni, piuttosto che a me e ad altri colleghi di ruolo (ai quali ha concesso ferie solo in presenza di piano di sostituzione...)

Voglio dire, mi sembra un'ingiustizia... Se, come è giusto, va presentato un piano di sostituzioni, perché chiederlo solo a me e ai colleghi di ruolo, e non ai precari?

Grazie mille

La risposta più semplice potrebbe essere: perché altrimenti poi le ferie non godute dai precari dovranno essere retribuite.

Ciò non toglie che l'iter burocratico di richiesta/concessione ferie debba essere uguale per tutti.

vorrei conoscere la tua dirigente

Eh? Noi a tempo determinato abbiamo delle ferie oltre a quelle ufficiali?

Sia i docenti di ruolo sia quelli a tempo determinato hanno diritto a chiedere fino a 6 giorni di ferie durante il periodo delle lezioni, giorni che saranno scalati da quelli che si possono fruire in estate e durante il periodo di sospensione delle lezioni; quindi non sono giorni aggiuntivi.