Aspettativa per altra esperienza lavorativa

Buonasera,
docente di scuola primaria, di ruolo dall'a.s. 2005/2006. Tre anni fa ho usufruito di un anno di aspettativa non retribuita per svolgere esperienza lavorativa presso altra pubblica amministrazione, ai sensi del Ccnl art 18, comma 3. Mi si ripresenta ora, la possibilità di un altro contratto a t.d. presso altra pubblica (ancora non conosco inizio e durata). Vorrei sapere se, accettando, mantengo il diritto alla conservazione del posto di lavoro.
In sindacato mi è stato detto che potrei usufruire nuovamente dell'art 18, comma 3, poiché riguarda un altro anno nel secondo decennio della mia carriera, ma non ho trovato il riferimento a "un anno, ogni 10 anni".
Potrei usufruire dell'anno sabbatico?
Conoscete qualche altra norma?
Grazie a chi mi saprà aiutare :-)

Up!

L'art. 18 c. 3 fa riferimento ad un anno scolastico, punto.
Come precisato dall'Usr per l'Umbria, il tenore letterale della norma, che fa riferimento esclusivo ad "un anno scolastico", è da intendere ad un determinato anno scolastico e non ad un periodo massimo di durata comprensivo della sommatoria di più mesi fino alla concorrenza di un anno. Anche l'ARAN, nell'orientamento applicativo del 14 dicembre 2011, ha precisato che per l'art. 18, comma 3, il periodo è circoscritto ad un anno scolastico. Tra l'altro, si tratta di aspettativa che il dipendente può richiedere una sola volta nell'arco dell'intera vita lavorativa.
http://www.sinergiediscuola.it/notizie/lavoro/aspettativa-per-motivi-di-lavoro-art-18-del-ccnl.html

Il tuo sindacato ha evidentemente confuso la questione dell'aspettativa per altra esperienza lavorativa con quella dell'anno sabbatico, dove c'è la condizione del decennio.

Quanto all'anno sabbatico, c'è un articolo molto esauriente
https://www.orizzontescuola.it/guida/aspettativa-non-retribuita-anno-sabbatico-modalit-e-criteri-fruizione/
interessante soprattutto per l'ultimo paragrafo, laddove si esamina la possibilità di chiedere l'anno sabbatico e lavorare

Grazie

Quindi durante la fruizione dell'anno sabbatico non è possibile intraprendere un'altra attività lavorativa?

Veramente l articolo dice una cosa più dettagliata, ma di certo in aspettativa permangono le incompatibilità

Salve, avrei una domanda inerente a questo post. Anche io vorrei chiedere aspettativa per altra esperienza lavorativa. Può bastare una dichiarazione del datore di lavoro in cui dichiara appunto di assumermi da metà settembre (o non appena mi danno l'aspettativa) per sei mesi prorogabili per altri sei?

Grazie

Blackzeldhouse ha scritto:.. Può bastare una dichiarazione del datore di lavoro in cui dichiara appunto di assumermi da metà settembre (o non appena mi danno l'aspettativa) per sei mesi prorogabili per altri sei?

Basta che tu esibisca una proposta/offerta di lavoro.

grazie

Grazie

una docente deve chiedere l'aspettativa per altra esperienza lavorativa. l'assunzione è prevista per il 1 giugno 2018 e il periodo di prova è sei mesi. l'aspettativa per altra esperieza lavorativa  coprendo un solo anno scolastico arriva fino ad agosto ; ma la docente finirebbe il periodo di prova a fine novembre 2018. cosa fare in questi casi?