50% GAE e 50% GMR2016: un esempio concreto

Regione Veneto, CDC A050.

Contigente 2018 previsto: 68
Iscritti in GAE: 7
Iscritti in GMR2016: 155

Secondo voi, io, così come tutti gli altri colleghi che hanno sostenuto la prova per il concorso 2018 in questa regione, abbiamo qualche possibilità di essere assunti, o quei 68 posti di ruolo saranno interamente spartiti tra GAE e concorso 2016?
Perchè sapevo che la spartizione era 50% GAE e 50% GMR2016, ma se il 50% delle GAE non è sufficiente a coprire i posti? Si inizierà a chiamare da GMR2018? O si chiamerà 10% da GAE (7) e 90% da GMR2016 (i rimanenti 61 posti)?

Spulciando le recenti notizie sulla homepage, ho trovato una risposta:

[Devi essere iscritto e connesso per vedere questo link]

Altro canale di assunzione è costituito dalle graduatorie regionali di merito ad esaurimento del concorso 2018, riservato ai docenti abilitati della scuola secondaria di I e II grado. Le immissioni da tali graduatorie avverranno a condizione che:

- la graduatoria sia costituita entro il 31/08/2018;
- la relativa GM 2016 sia esaurita.

quindi credo che per quest'anno tutto il contingente sia a pannaggio di GAE e vincitori di concorso 2016.

Prima si esaurisce la GAE ( 7 posti a GAE e 7 posti a GMR2016). I restanti 68-14 posti sono assegnati interamente a GMR2016. Nelle future immissioni in ruolo si esaurisce prima la GMR2016 ( i restanti 94 in graduatoria) e poi si utilizzerà la GMR2018.

(p.s. ho visto il tuo secondo messaggio dopo che ho inviato il mio, sì il senso è quello, io te lo tradotto in numeri;

p.s. 2 Avete numeri di immissione da paura rispetto al Sud specialmente per A050).

Allora avevo interpretato correttamente le indicazioni di OS.
Certo, è giusto che i vincitori di concorso 2016 che si sono inseriti 2 anni prima di noi, entrino di ruolo prima di noi. Questo sistema di reclutamento, per quanto appaia cervellotico a prima vista, ha una sua logica.
Chiedevo più che altro per sapere cosa fare lavorativamente parlando nell'immediato futuro, visto che non si vive di aria o di belle speranze...


PS2: ho fatto domanda al Nord proprio perchè immaginavo che i tempi di assunzione sarebbero stati più brevi. Che non avrei avuto il ruolo a settembre 2018, ma nemmeno a settembre 2028!
A parte la diversa consistenza del contingente, pensa che mentre al Nord molte prove orali sono finite e sono uscite le prime graduatorie, in Sicilia (che raccoglie Calabria, Campania, e tutte le regioni del Sud) si sono appena formate le graduatorie dei commissari...da brividi, vero?!

@Chimico_05: sei abilitato solo su A050?

No, ho due abilitazioni.

Ho chiesto perchè dal nick viene naturale pensare alla A34 le cui graduatorie al nord sono ancor più scorrevoli rispetto alla A50. In bocca al lupo.

franco71 ha scritto:Prima si esaurisce la GAE ( 7 posti a GAE e 7 posti a GMR2016). I restanti 68-14 posti sono assegnati interamente a GMR2016. Nelle future immissioni in ruolo si esaurisce prima la GMR2016 ( i restanti 94 in graduatoria) e poi si utilizzerà la GMR2018.

(p.s. ho visto il tuo secondo messaggio dopo che ho inviato il mio, sì il senso è quello, io te lo tradotto in numeri;

p.s. 2 Avete numeri di immissione da paura rispetto al Sud specialmente per A050).

In realtà non è proprio così ...la ripartizione è per provincia. Quindi nelle province dove in Gae ci sono zero candidtati, per quella provincia i posti messi a ruolo andranno tutti a GMR 2016 e se quest'ultima si esaurisce si attinge alla GM 2018.
Esempio

Provincia A
GAE esaurite
Posti a ruolo 4
Candidati GM 2016 2

2 posti vanno a loro e gli altri 2 a GM 2018

jacaranda ha scritto:

franco71 ha scritto:Prima si esaurisce la GAE ( 7 posti a GAE e 7 posti a GMR2016). I restanti 68-14 posti sono assegnati interamente a GMR2016. Nelle future immissioni in ruolo si esaurisce prima la GMR2016 ( i restanti 94 in graduatoria) e poi si utilizzerà la GMR2018.

(p.s. ho visto il tuo secondo messaggio dopo che ho inviato il mio, sì il senso è quello, io te lo tradotto in numeri;

p.s. 2 Avete numeri di immissione da paura rispetto al Sud specialmente per A050).

In realtà non è proprio così ...la ripartizione è per provincia. Quindi nelle province dove in Gae ci sono zero candidtati, per quella provincia i posti messi a ruolo andranno tutti a GMR 2016 e se quest'ultima si esaurisce si attinge alla GM 2018.
Esempio

Provincia A
GAE esaurite
Posti a ruolo 4
Candidati GM 2016 2

2 posti vanno a loro e gli altri 2 a GM 2018

Hai ragione, l'esaurimento di una gae provinciale dipende dalle disponibilità per quella singola provincia.
Le assunzioni da GM 2018 possono comunque partire anche se in una data provincia la gae è ancora in piedi, basta che ci siano sufficienti disponibilità e contemporanemente le GM 2016 siano esaurite.
Ho visto i numeri in Veneto ed in alcune province (VI, TV) le gae per la A050 sono già esaurite. A Padova (file del 3-8-2017) risultano 5 iscritti in gae e 7 disponibilità non so se la gae si esaurirà, potrebbe essere che gli iscritti siano, ad esempio, anche vincitori di GM2016.

Tornando alla domanda iniziale di chimico_05:
"Secondo voi, io, così come tutti gli altri colleghi che hanno sostenuto la prova per il concorso 2018 in questa regione, abbiamo qualche possibilità di essere assunti... ?"
La risposta può essere positiva se succede come nel caso prospettato da jacaranda.