Salvaprecari 2011/2012
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speranza
carla75
titifra
alice2007
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Salvaprecari 2011/2012
Promemoria primo messaggio :
Buongiorno a tutti,. Leggendo il post in home page relativo al salvaprecari 2011/2012 mi sono allarmata leggendo questa parte del comunicato: "Confermata, nella bozza che oggi verrà letta ai sindacati, la parte relativa alle modalità di utilizzo degli elenchi e le sanzioni per le rinunce. Questa parte meriterebbe di essere affrontata alla luce delle difficoltà che i docenti hanno riscontrato, soprattutto nel momento in cui già parzialmente impegnati per un incarico di supplenza sono stati sanzionati per non aver accettato il completamento."
Scusate ma nel decreto relativo al precedente salvaprecari non era prevista alcuna sanzione in caso di rifiuto di una supplenza se parzialmente impegnati!! Quindi mi chiedo cosa intendano dire, io ho rifiutato parecchi completamenti proprio perchè sicura di non andare incontro a sanzioni. Chi mi aiuta a capire????
Buongiorno a tutti,. Leggendo il post in home page relativo al salvaprecari 2011/2012 mi sono allarmata leggendo questa parte del comunicato: "Confermata, nella bozza che oggi verrà letta ai sindacati, la parte relativa alle modalità di utilizzo degli elenchi e le sanzioni per le rinunce. Questa parte meriterebbe di essere affrontata alla luce delle difficoltà che i docenti hanno riscontrato, soprattutto nel momento in cui già parzialmente impegnati per un incarico di supplenza sono stati sanzionati per non aver accettato il completamento."
Scusate ma nel decreto relativo al precedente salvaprecari non era prevista alcuna sanzione in caso di rifiuto di una supplenza se parzialmente impegnati!! Quindi mi chiedo cosa intendano dire, io ho rifiutato parecchi completamenti proprio perchè sicura di non andare incontro a sanzioni. Chi mi aiuta a capire????
alice2007- Messaggi : 1800
Data d'iscrizione : 20.08.10
Re: Salvaprecari 2011/2012
Ringrazio Dec e Paolo1974, come sempre puntuali e precisi nei loro post.
Purtroppo le segreterie interpretano le normative in modo diverso una dall'altra e quando chiamano per supplenze di uno-due giorni "non stanno a perdere tempo" con chi, come me, ha problemi. Rischio pure di essere depennata.
Riguardo alla certificazione, il medico che segue mio figlio mi rilascia sempre il certificato di DH per giustificare le assenze che potrebbero compromettere la sua promozione, quindi non è il problema fare avere il certificato anche alla segreteria.
E' proprio il fatto che la normativa non specifica quale potrebbe essere considerata l' "obiettiva documentazione" che potremmo produrre noi precari.
Grazie Dec per gli auguri.
Purtroppo le segreterie interpretano le normative in modo diverso una dall'altra e quando chiamano per supplenze di uno-due giorni "non stanno a perdere tempo" con chi, come me, ha problemi. Rischio pure di essere depennata.
Riguardo alla certificazione, il medico che segue mio figlio mi rilascia sempre il certificato di DH per giustificare le assenze che potrebbero compromettere la sua promozione, quindi non è il problema fare avere il certificato anche alla segreteria.
E' proprio il fatto che la normativa non specifica quale potrebbe essere considerata l' "obiettiva documentazione" che potremmo produrre noi precari.
Grazie Dec per gli auguri.
Ospite- Ospite
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