Visita specialistica... dal logopedista

Salve, mi chiedevo se, per effettuare una visita da un logopedista privato in orario scolastico, anziché richiedere una giornata di permesso retribuito, posso utilizzare una assenza giornaliera per visita specialistica.
Grazie

se sei un ata si

Perché se è un docente c'è differenza?

Dec ha scritto:Perché se è un docente c'è differenza?

Mi riallaccio a questa domanda, per chiedere se un docente, che deve effettuare esame diagnostico e decide di utilizzare assenza per malattia:
1) Può liberamente decidere di usare assenza x malattia anziché permesso retribuito o breve
2) Deve presentare sia la dichiarazione del medico che ha erogato la prestazione e anche il certificato di malattia redatta dal proprio medico di base? (la mia segreteria mi richiede quest'ultima)
Grazie 1000

1) Sì.
2) Che io sappia, basta la dichiarazione dello specialistica, ma forse cambia se si tratta di struttura pubblica o privata; sinceramente non lo ricordo.

Io ho presentato sempre certificato del privato e me l'hanno accettato senza problemi.

A me vogliono certificato di malattia del mio medico di base. Solo che il mio medico scriverebbe, come motivazione, indisposizione o qualcosa di simile, dice che non è possibile scrivere per visita od esame. Ma allora che legge hanno fatto se poi non è applicabile correttamente?!?

Scusate chiedo un chiarimento: il mio medico di base dice che non può produrre un certificato di malattia per andare a fare un esame, per poterlo fare vuole sapere prima la legge esatta. La scuola invece dice che non basta la dichiarazione del medico che mi eroga la prestazione. Chi ha ragione?

Il medico di base non è lì a fare l'esame con te quindi giustamente non attesta niente. Se intendi prendere giorno di malattia la scuola acquisisce l'attestazione del medico o della struttura presso cui ti rechi a fare visita od esame. Dalla guida di orizzonte scuola:
"Qualora quindi il dipendente intenda imputare l’assenza a malattia sarà sufficiente che la segreteria acquisisca la semplice attestazione rilasciata dal medico o dalla struttura anche privati che le hanno effettuate"

https://m.orizzontescuola.it/assenze-visita-specialistica-criteri-modalita-chiarimenti-la-scuola/amp/

Questo se sei docente. Se sei ATA il discorso è diverso. Con il nuovo contratto gli ATA hanno un numero limitato di ore per visite ed esami

Rob ha scritto:Il medico di base non è lì a fare l'esame con te quindi giustamente non attesta niente. Se intendi prendere giorno di malattia la scuola acquisisce l'attestazione del medico o della struttura presso cui ti rechi a fare visita od esame. Dalla guida di orizzonte scuola:
"Qualora quindi il dipendente intenda imputare l’assenza a malattia sarà sufficiente che la segreteria acquisisca la semplice attestazione rilasciata dal medico o dalla struttura anche privati che le hanno effettuati.

https://m.orizzontescuola.it/assenze-visita-specialistica-criteri-modalita-chiarimenti-la-scuola/amp/

Questo se sei docente. Se sei ATA il discorso è diverso. Con il nuovo contratto gli ATA hanno un numero limitato di ore per visite ed esami

Docente. Esatto la normativa parla chiaro, ma la mia segreteria insiste a volere il certificato del medico di base e oltretutto si rivolge a me con modi sgarbati proprio per farmi tacere. Cosa devo fare se questi prepotenti ed incompetenti (perché non conoscono la normativa ed dovrebbe essere il loro lavoro) seguitano a non ascoltarmi ? Pensa che ho consegnato loro l'attestazione dell'ospedale presso cui ho effettuato la prestazione e non l'hanno voluta! Ma può una segretaria rifiutarsi di accettare un documento che io consegno?

Nella scuola dove sono adesso, mi hanno detto che se vogliamo fare una visita specialistica o esami diagnostici non possiamo più prenderci l'intera giornata ma a ore nella misura di 18 ore massimo per a.s. secondo il nuovo contratto, mi chiedo ma queste 18 ore non sono in più da utilizzare a scelta del lavoratore che intende non prendersi tutto il giorno e quindi non farsi fare la decurtazione, o avere sempre la facoltà di potersi assentare tutto il giorno.
Qualcuno sa chiarire questa norma che hanno introdotto nel Contratto perchè c'è molta confusione.

francasapi71 ha scritto:Nella scuola dove sono adesso, mi hanno detto che se vogliamo fare una visita specialistica o esami diagnostici non possiamo più prenderci l'intera giornata ma a ore nella misura di 18 ore massimo per a.s. secondo il nuovo contratto, mi chiedo ma queste 18 ore non sono in più da utilizzare a scelta del lavoratore che intende non prendersi tutto il giorno e quindi non farsi fare la decurtazione, o avere sempre la facoltà di potersi assentare tutto il giorno.
Qualcuno sa chiarire questa norma che hanno introdotto nel Contratto perchè c'è  molta confusione.

Sei Ata?

La mia scuola invece insiste col dire che presentando attestazione casa di cura è possibile avere solo un permesso (parlo di docenti). Qualcuno sa normativa aggiornata?