Spezzare supplenza di 24h per accettare 12 h al 30/06?

Salve a tutti, una mia amica ha un problema e vi chiedo cortesemente di aiutarla. Ecco il suo quesito:

Ho un contratto di 24h fino al 21/12 sul sostegno scuola primaria (congedo). Mi è arrivata una convocazione dalla mia stessa scuola di un posto sostegno 12h al 30 giugno. Avrei voluto accettarlo, ma informandomi segreteria mi hanno sviata e non sono stati chiari su questa possibilità.La convocazione è stata fatta e ignara non mi sono presentata.
Il sindacato mi ha detto invece che è possibile accettare le 12h fino al 30/6 e chiedere il completamento sul congedo.

Mi chiedo se sia possibile spezzare il mio attuale contratto (12h su congedo e 12h al 30/12) o se è a discrezione del dirigente. Non ho trovato normativa in merito.

simplyunica ha scritto:Salve a tutti, una mia amica ha un problema e vi chiedo cortesemente di aiutarla. Ecco il suo quesito:

Ho un contratto di 24h fino al 21/12 sul sostegno scuola primaria (congedo). Mi è arrivata una convocazione dalla mia stessa scuola di un posto sostegno 12h al 30 giugno. Avrei voluto accettarlo, ma informandomi segreteria mi hanno sviata e non sono stati chiari su questa possibilità.La convocazione è stata fatta e ignara non mi sono presentata.
Il sindacato mi ha detto invece che è possibile accettare le 12h fino al 30/6 e chiedere il completamento sul congedo.

Mi chiedo se sia possibile spezzare il mio attuale contratto (12h su congedo e 12h al 30/12) o se è a discrezione del dirigente. Non ho trovato normativa in merito.

Prima devi accettare le 12 ore al 30/6, poi si convocherà di nuovo per la supplenza breve e se toccherà di nuovo a te chiederai di spezzare la cattedra per completamento. Questo è possibile se le 24 ore non sono tutte sullo stesso alunno, ma sono su due alunni diversi.

ma beata te che hai avuto convocazione per 12 ore al 30 giugno...ma come si fa per averle? ;-)

Io mi sono fatta l'idea (forse a torto, confermatemelo) che sia difficilissimo.

Parlando di docenti precari, non di ruolo, gli spezzoni disponibili sono quasi sempre sotto le otto ore (se va male, due), o cattedra. O la va o la spacca.
E' soltanto una mia impressione e riguarda dunque soltanto la mia esperienza personale?

Non è per essere contraria al guadagno, figuriamoci se non mi interessa lo stipendio pieno, ma a volte lavorare su spezzone congruo è necessario per riuscire a risolvere anche altri problemi di organizzazione pratica.

E' la tua esperienza personale: è chiaro che le cattedre intere sono più numerose degli spezzoni (per la semplice ragione che sono più gli insegnanti a tempo pieno che quelli part time), ma non mi sembra che ci sia alcuna ragione per cui siano più numerosi gli spezzoni da poche ore rispetto a quelli più grossi, se non il fatto che probabilmente questi ultimi sono stati accettati da chi ti precede in graduatoria, che ha invece rifiutato gli altri.