Calcolo giorni di servizio per collega

Una collega mi ha chiesto come calcolare i giorni di servizio. Volevo un aiuto per capire se ho inteso bene.
Su istanze on line si vedono i contratti che le hanno attribuito in questi ultimi anni e i giorni di servizio:

- 2015/2016: più di 188 giorni di servizio in base ai contratti;
- 2016/2017: più di 188 giorni di servizio in base ai contratti;
- 2018/2019: raggiungerebbe i 180 giorni entro metà-fine aprile.

Io le ho detto che può partecipare al Concorso con i 36 mesi di servizio appena raggiunge i 180 giorni e quindi se l'iscrizione al concorso è possibile entro aprile.

Ho capito bene oppure sbaglio?

Grazie per l'aiuto.

Hai capito bene, ma penso che tu sappia che non è più previsto il concorso riservato a chi ha i 36 mesi di servizio; il concorso sarà uno solo, ma lei potrà partecipare senza aver bisogno dei 24 cfu e usufruendo del 10% di posti riservati.

Grazie Dec.
Anche la questione della prima istanza l'ho capita.
Ti chiedo solo cosa significa il 10% dei posti riservati. Non sarà mica che, anche se vincono il concorso un certo numero di persone, ne vengono assunti solo il 10%? Io spero di no.
Grazie ancora.

Il 10% di quelli assunti è riservato a chi NON hai 24cfu (o a chi non ha l'abilitazione) ma ha i 3 anni di servizio.

Rachel Run ha scritto:Grazie Dec.
Anche la questione della prima istanza l'ho capita.
Ti chiedo solo cosa significa il 10% dei posti riservati. Non sarà mica che, anche se vincono il concorso un certo numero di persone, ne vengono assunti solo il 10%? Io spero di no.

Significa che almeno il 10% dei posti è riservato a chi ha i tre anni di servizio. Naturalmente se questi ultimi si dimostrano più bravi di chi non ha i tre anni di servizio possono concorrere anche al restante 90%.

Dec ha scritto:

Rachel Run ha scritto:Grazie Dec.
Anche la questione della prima istanza l'ho capita.
Ti chiedo solo cosa significa il 10% dei posti riservati. Non sarà mica che, anche se vincono il concorso un certo numero di persone, ne vengono assunti solo il 10%? Io spero di no.

Significa che almeno il 10% dei posti è riservato a chi ha i tre anni di servizio. Naturalmente se questi ultimi si dimostrano più bravi di chi non ha i tre anni di servizio possono concorrere anche al restante 90%.

Ma devono avere i 24cfu o l'abilitazione, giusto?

Spero proprio di no. Io credo che a questo concorso parteciperanno più docenti con i tre anni di servizio che non docenti privi dei tre anni (o almeno che la proporzione non sarà 10 a 90). Se fosse come dici tu, questa riserva di posti, anziché essere un vantaggio per chi ha i tre anni di servizio, sarebbe una penalizzazione.

Dec ha scritto:Spero proprio di no. Io credo che a questo concorso parteciperanno più docenti con i tre anni di servizio che non docenti privi dei tre anni (o almeno che la proporzione non sarà 10 a 90). Se fosse come dici tu, questa riserva di posti, anziché essere un vantaggio per chi ha i tre anni di servizio, sarebbe una penalizzazione.

Allora avevo interpretato male la questione (ammetto di non avere letto bene le news).
Quindi il 10% è garantito a chi ha i 3 anni ma questi comunque partecipano alla graduatoria generale.

Io ho capito così e mi sembra la cosa più logica, altrimenti penso che i precari "storici" avrebbero protestato molto di più (e con qualche buona ragione).