Convocazione e presa servizio nello stesso giorno

Salve,

sapete dirmi come si esercita il diritto di delega se la data di convocazione coincide con la presa di servizio? Convocato in 3 fascia ATA come cc, la scuola dice che devo presentarmi e basta, dato che loro hanno bisogno e quindi hanno convocato tantissime persone....

Di quanti giorni è la supplenza? Se la scuola ha bisogno urgente, potrebbe non accettare la delega

6 giorni "salvo rientro" peraltro non capisco cosa significhi salvo rientro, che se rientra dopo c'è proroga? Grazie

Salvo rientro potrebbe significare salvo rientro anticipato del titolare, in ogni caso è una dicitura senza senso.

Quindi non ho capito se è possibile per la scuola rifiutare la delega e dire che il periodo è approssimativo salvo rientro. E che succede se rientra prima?

Trattandosi di una supplenza di 6 gg., e considerato che la convocazione coincide con la presa di servizio, non credo che accettino la delega, ma puoi provare a chiedere. Inoltre, se il titolare ha chiesto 6 gg., non può rientrare prima

Quindi inizio a lavorare senza contratto e poi la scuola si regola a seconda della visita medica? Oppure mi fanno un contratto di 6 giorni e poi mi licenziano se torna il collega?

Ti avevo consigliato di telefonare alla scuola

Già fatto. Non sono disponibili a dare tante spiegazioni, se mi interessa devo andare e basta. Per questo cercavo riferimenti normativi certi.

Prosecco ha scritto:Ma se il titolare è ammalato, c'è la possibilità che gli arrivi la visita fiscale coi famosi medici INPS che davvero lo visiteranno e potrebbe persino dover tornare poi in servizio qualora durante la visita venisse reputato pronto a riprendere.
Queste di adesso non sono più le visite fiscali dove accertavano solo la presenza in casa dell'ammalato, ma fanno davvero la visita quindi è giusto che la scuola metta tale dicitura perché quel docente potrebbe davvero dover rientrare anticipatamente.

Quindi, secondo te, tutte le assenze per malattia dovrebbero contenere questa clausola? Non è assolutamente così, anzi Paolo Pizzo ha spiegato più volte che non si può scrivere su nessun contratto "salvo rientro anticipato del titolare" (lo si poteva fare molti anni fa) perché il supplente rimane comunque in servizio fino alla scadenza.

A me sembrava ovvio che non si potesse legare un contratto al rientro del titolare. Conseguentemente non credo si possa fare una convocazione indicando un periodo presumibile ( dal al) salvo rientro del titolare. Ma quindi la convocazione non è regolare? Ed è regolare la presa di servizio lo stesso giorno della convocazione? Cioè io sono costretto ad assentarmi dal lavoro di parasubordinati (cioè perdo soldi) solo per andare a vedere se mi spetta il ruolo e senza poter rivendicare il diritto di farmi delegare dal Preside per la verifica del punteggio?

paolo_sud ha scritto:A me sembrava ovvio che non si potesse legare un contratto al rientro del titolare. Conseguentemente non credo si possa fare una convocazione indicando un periodo presumibile ( dal al) salvo rientro del titolare. Ma quindi la convocazione non è regolare?

Secondo me, non è regolare. Forse si può aspettare a vedere se la situazione poi si verifica davvero e contestare l'eventuale licenziamento.

paolo_sud ha scritto:Ed è regolare la presa di servizio lo stesso giorno della convocazione?

Questo credo di sì.

paolo_sud ha scritto:Cioè io sono costretto ad assentarmi dal lavoro di parasubordinati (cioè perdo soldi) solo per andare a vedere se mi spetta il ruolo e senza poter rivendicare il diritto di farmi delegare dal Preside per la verifica del punteggio?

Questa domanda non l'ho capita: intanto stiamo parlando di supplenze e non di ruolo; puoi anche delegare il preside, ma poi devi correre a scuola se la supplenza è tua; cosa c'entra la verifica del punteggio?

La scuola mi ha detto che non posso delegare il preside poiché alla verifica del punteggio, laddove la supplenza fosse mia, dovrei immediatamente prendere servizio (la scuola dista circa 1 ora di macchina) data l'urgenza. Io avevo chiesto di farmi delegare e di poter raggiungere la scuola solo nel caso in cui la supplenza fosse mia.

Una richiesta di buon senso..

E invece no. Hanno convocato 70 persone con la pretesa di una presenza per molti inutile. Naturalmente solo perché alle segreterie non interessa il fatto che un precario debba perdere una giornata di lavoro da 20 euro in un callcenter per andare a servire le loro urgenze non programmate e gestite in modo scorretto. Certi dsga dovrebbero farsi un bagno di umiltà. In ogni caso 2 ore di macchina per nulla: come previsto solo il danno economico.

In passato facevo anche io le convocazioni in presenza, ma il diritto alla delega l'ho sempre riconosciuto a maggior ragione che gran parte delle personale delle GI da me viene non solo da fuori provincia ma direttamente da fuori regione, spesso dall'altra parte d'Italia.

E' un metodo oggettivamente più veloce rispetto all'individuazione del disponibile e poi alla convocazione mirata del solo avente diritto in graduatoria.

La scuola dovrebbe telefonare solo per individuare la disponibilità e poi convocare via mail fino a posizione congrua. Non so se si può negare l'uso della delega. È un fatto di metodo e correttezza oltre che di rispetto ed educazione. Ma c'è da dire che, in certe istituzioni scolastiche, la frustrazione regna sovrana è si p fa presto a "sfogarsi" con chi si ritiene essere più debole.

No, potevano fare una convocazione in presenza ma accettando la tua delega. Qualora fosse toccato a te ti avrebbero chiesto di prendere immediatamente servizio in poche ore trattandosi di una supplenza breve e saltuaria inferiore al mese (quindi pronta reperibilità senza aspettare le 24ore di disponibilità e 24 di convocazione)


Non credo sia quello che dici . E' che le sostituzioni da fare convocando dalle graduatorie sono tantissime (da settembre fino a metà ottobre in pratica io mi occupo quasi solo di convocazioni, stipula contratti e decreti..solo ora che è gennaio posso permettermi anche di fare altro), spesso c'è pochissima serietà da parte di chi è inserito in GI (quest'anno ho avuto una docente che ha mandato una delega pensando fosse come dare una disponibilità..le ho detto che le è andata bene che non è stata depennata per questo scherzetto) e allora c'è chi ricorre a metodi draconiani e sbrigativi per avere il supplente in fretta, con le segreterie pressate continuamente dai dirigenti, dai responsabili di plesso e dai docenti stessi (al grido del "pretendo il docente di sostegno? ma se non ci sono candidati in GI chi trovo ? ah,ah,ah) per trovare questo e quel supplente.

Il problema è che a volte fare in fretta e furia le cose non è possibile anche a costo di creare disagi e avere una qualità del servizio non ottimale.