Part time e allattamento

Con un part time a 10 o 12 ore su 5 giorni, usufruendo dei permessi allattamento, farei 5 o 6 ore a settimana rispettivamente, sempre su 5 giorni? Conviene chiedere un part time verticale?

Ti spetta un'ora di riduzione al giorno, quindi dovresti fare cinque o sette ore settimanali. Con il part time verticale su tre o quattro giorni, invece, le ore di riduzione sarebbero appunto tre o quattro, quindi come numero di ore non ti conviene. Certo faresti meno viaggi da casa a scuola e magari potresti organizzarti meglio con il bambino o la bambina.

Dec ha scritto:Ti spetta un'ora di riduzione al giorno, quindi dovresti fare cinque o sette ore settimanali. Con il part time verticale su tre o quattro giorni, invece, le ore di riduzione sarebbero appunto tre o quattro, quindi come numero di ore non ti conviene. Certo faresti meno viaggi da casa a scuola e magari potresti organizzarti meglio con il bambino o la bambina.

Grazie Dec! Un'altra info: dopo il primo anno a part time, si può chiedere già il secondo anno un cambio della modalità di part time (es. da verticale ad orizzontale) e/o un cambio nel numero di ore di tempo parziale, oppure devono passare 2 anni e solo al terzo anno è consentito chiedere "modifiche" di questo genere?

In teoria devono passare due anni, ma si può provare a chiederlo anche dopo un anno motivando la richiesta; in questo caso mi sembra che sia l'usp a decidere e non è detto che tutti rispondano nello stesso modo.

Dec ha scritto:In teoria devono passare due anni, ma si può provare a chiederlo anche dopo un anno motivando la richiesta; in questo caso mi sembra che sia l'usp a decidere e non è detto che tutti rispondano nello stesso modo.

Ho saputo che la domanda di part time, prima di andare al Provveditorato, deve essere "approvata" dal DS della scuola di attuale titolarità: che succede se però io chiedo e anche ottengo mobilità altrove? Il futuro Ds sarà "obbligato" a rispettare quanto già accolto dal precedente Ds o che altro?

Secondo me sì, a meno che non ci siano delle ragioni organizzative che lo costringano ad aumentarti o a diminuirti le ore (in genere una o due in più o in meno).

Salve, io ho un contratto di 7 ore settimanali per sostituzione, posso chiedere l'allattamento?