24 mesi ata aggiornamento mod. B2

Ho dei dubbi nel calcolo del punteggio dei servizi per l'aggiornamento 24 mesi ata.
Lo scorso anno ho inviato la domanda il 13 aprile 2018 (scadenza effettiva 18 aprile) e il mio contratto era fino al 30 giugno. Quale periodo devo indicare:
a) 14 aprile/30 giugno 2018 (2 mesi e 17 giorni, 1,5 punti) o
b) 18 aprile/30 giugno (2 mesi e 13 giorni, 1 punto ) ?
Questo anno ho iniziato il lavoro il giorno 8 settembre 2018 e quindi indico 8 settembre/17 aprile 2019 (7mesi e 10 giorni 3,5 punti).
Se devo indicare la scadenza del bando dello scorso anno (opzione b) posso sommare i 13 giorni rimanenti dello scorso anno con i 10 rimanenti di questo anno scolastico e aggiungere un punto in più e in arrivare a 5 punti complessivi o sono solo 4,5?
Grazie per l'aiuto perché continuo a sentire pareri discordanti sull'argomento e non so che fare.

Lo scorso anno avevi dei gg. residui?

Si. Avevo già 6 giorni residui fino al 13 aprile 2018, data in cui ho inviato la domanda. E in più ne avevo altri 18 residui del anno scolastico precedente (ho lavorato sempre fino al 30 giugno) e avevo calcolato 5 punti (mesi 10), considerando solo i 18 del anno scolastico 2017/2018. Non mi ero posta il problema se i giorni residui dei 2 anni scolastici vanno sommati oppure no.

Io la vedo così: considerando che i 18 gg. ti saranno stati considerati, i 2 mesi e 17 gg. e i 2 mesi e 13 gg. ti danno diritto a 5 punti, anche se dichiari dal 18

Ti ringrazio per le risposte, ma forse con i giorni residui ho complicato i miei quesiti iniziali e non capisco. I 18 giorni li avevo già considerati lo scorso anno. Ma quello che mi interessa é relativo ai giorni residui validi per l'attuale aggiornamento, come scritto nel mio primo quesito a cui non riesco ancora a dare una risposta chiara. Se potete rileggere il post iniziale e partire da quello per le risposte, mi date un grosso aiuto.