rientro dopo il 30 aprile e allattamento

buongiorno!!sono docente di scuola dell'infanzia con contratto fino al 31 agosto, posto comune. Rientrerò il 2 maggio con orario ridotto per allattamento. Vorrei sapere quali saranno i miei " compiti", nel senso che mi è stato detto dalla coordinatrice di plesso di pensare a dei progetti di potenziamento, ma non sono sicura che è quello che devo fare, io penso che essendo a disposizione non debba presentare nessun progetto, contando che i progetti vanno prima presentati alla dirigente ed essere valutati, e penso anche che a 2 mesi dalla fine della scuola sia "inutile" inventare un progetto per una scuola in cui non conosco il contesto. Grazie mille. Buon lavoro!

elisadina ha scritto:buongiorno!!sono docente di scuola dell'infanzia con contratto fino al 31 agosto, posto comune. Rientrerò il 2 maggio con orario ridotto per allattamento. Vorrei sapere quali saranno i miei " compiti", nel senso che mi è stato detto dalla coordinatrice di plesso di pensare a dei progetti di potenziamento, ma non sono sicura che è quello che devo fare, io penso che essendo a disposizione non debba presentare nessun progetto, contando che i progetti vanno prima presentati alla dirigente ed essere valutati, e penso anche che a 2 mesi dalla fine della scuola sia "inutile" inventare un progetto per una scuola in cui non conosco il contesto. Grazie mille. Buon lavoro!

Rimani a disposizione della scuola. I progetti hanno un loro iter, non li inventi ipse facto

salve, vorrei un chiarimento se possibile: io ho un contratto di supplenza dall'8 ottobre, non sono mai entrata in classe perché ero in gravidanza a rischio al 5 mese. ho partorito a metà febbraio, quindi sono coperta per maternità obbligatoria fino a metà maggio. mi chiama però la segretaria dicendomi di dover rientrare in classe perché non avrei diritto ad usufruire del congedo parentale in quanto io già sono supplente, quindi secondo lei dovrei rientrare..invece ho già preannunciato di usufruire del congedo parentale. ora come dovrò comportarmi fino alla fine delle lezioni e scrutini? non ho gli stessi diritti della titolare? mi ha consigliato di rivolgermi ad un sindacato...grazie

Hai gli stessi diritti dei docenti a t.i.
Questa segretaria deve cambiare mestiere.

Quoto Giobbe.
Non c'è bisogno del sindacato perché è ovvio che tu possa usufruire del congedo..
Poi mi puzza un'altra cosa ma lascio parola ai più esperti.. da quando si rientra in classe a metà maggio??? Al max saresti a disposizione.. non c'era un supplente durante la tua maternità ? (Supplente del supplente)?

infatti vien da sospettare che quelli abbiano esaurito persino le MAD e vogliano quindi far entrare in classe chi ha facoltà di prendere congedo...

grazie mille delle vostre risposte..gentilissimi

Rimani a disposizione della scuola. I progetti hanno un loro iter, non li inventi ipse facto[/quote]

infatti è quello che penso anch'io!grazie!

Salve.Sostituisco una supplente in maternità obbligatoria da dicembre. Attualmente sono in maternità anticipata. Il mio contratto finisce il 7 maggio. Nel caso di rientro della supplente che io sostituisco (rientro dopo il 30 aprile) a me tocca la proroga del contratto o tocca solo alla 3 supplente quella che attualmente è in servizo?

Collegio docenti, intersezione ecc vengono calcolati "a parte" e quindi devo farli tutti oppure sulle 4 ore giornaliere che faccio devo farne 2 a scuola e 2 alle riunioni?