congedo biennale assistenza disabile e rientro dopo fine lezioni

Sono un docente che quest'anno è in congedo biennale assistenza disabile art. 42 D. L.vo 151/2001 fino alla fine delle lezioni ed
il giorno successivo voglio rientrare in servizio al fine di risparmiare qualche giorno di congedo.

Da considerare che fruisco di questa tipologia di assenza dal 14 settembre.

Chiedo come potrebbe impiegarmi il DS oltre ai collegi docenti ??

Gli scrutini non dovrebbero spettare a me.

Grazie

eugenio66 ha scritto:Sono un docente che quest'anno è in congedo biennale assistenza disabile art. 42 D. L.vo 151/2001 fino alla fine delle lezioni ed
il giorno successivo voglio rientrare in servizio al fine di risparmiare qualche giorno di congedo.
...
Gli scrutini non dovrebbero spettare a me.
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Su questo ho qualche dubbio. L'anno scorso mi è capitato di vedere un docente titolare, assente sino alla fine delle lezioni, rientrare in tempo utile per gli scrutini. Ed è stato lui a presenziare agli stessi non il supplente il cui contratto evidentemente era fino al termine delle lezioni.

E il DS può anche farti nomina per sostituzione di colleghi assenti durante gli scrutini. Inoltre anche se tu rientrassi subito domani, non saresti considerato titolare delle tue classi perché resterebbe in servizio il tuo supplente mentre tu verresti adibito a sostituzioni occasionali. Per il resto dovresti recuperare la circolare degli impegni di giugno che il tuo DS ha emesso o sta per emettere in questi giorni.

Si ho visto gli impegni e riguardano solo dei collegi docenti e poco altro.

Però a quanto ho capito se il supplente è stato in servizio per tutto l'anno scolastico i giorni degli scrutini dovrebbero toccare a lui.

Almeno credo .....

Gli scrutini li fa il supplente rientri dopo il 30 aprile. Pero puoi essere nominato per sostituire colleghi assenti agli scrutini. Dovrai essere reperibile per eventuali sostituzioni o sorveglianza durante gli scritti degli esami di stato.

eugenio66 ha scritto:Si ho visto gli impegni e riguardano solo dei collegi docenti e poco altro.

Però a quanto ho capito se il supplente è stato in servizio per tutto l'anno scolastico i giorni degli scrutini dovrebbero toccare a lui.

Almeno credo .....

https://www.orizzontescuola.it/guida/docenti-rientro-dopo-il-30-aprile-quando-si-proroga-la-supplenza-guida-con-esempi/

MaLaCa ha scritto:E il DS può anche farti nomina per sostituzione di colleghi assenti durante gli scrutini. Inoltre anche se tu rientrassi subito domani, non saresti considerato titolare delle tue classi perché resterebbe in servizio il tuo supplente mentre tu verresti adibito a sostituzioni occasionali. Per il resto dovresti recuperare la circolare degli impegni di giugno che il tuo DS ha emesso o sta per emettere in questi giorni.

Sono rientrato oggi e sono rimasto a disposizione senza fare nulla e domani vado a scuola per eventuale sostituzione per gli scrutini. Negli impegni ci sono un collegio il 13 ed uno il 28. I giorni di consegna schede ai genitori non tocca a me.

Il DS mi ha detto che se non c'è nulla programmato negli impegni non ha senso farmi andare a scuola senza fare nulla.

Avevo chiesto di fare sorveglianza per gli esami di terza media e mi ha detto di no. A questo punto per il 28 chiederò un giorno di 104.

Cosa ne pensate.

eugenio66 ha scritto:

MaLaCa ha scritto:E il DS può anche farti nomina per sostituzione di colleghi assenti durante gli scrutini. Inoltre anche se tu rientrassi subito domani, non saresti considerato titolare delle tue classi perché resterebbe in servizio il tuo supplente mentre tu verresti adibito a sostituzioni occasionali. Per il resto dovresti recuperare la circolare degli impegni di giugno che il tuo DS ha emesso o sta per emettere in questi giorni.

Sono rientrato oggi e sono rimasto a disposizione senza fare nulla e domani vado a scuola per eventuale sostituzione per gli scrutini. Negli impegni ci sono un collegio il 13 ed uno il 28. I giorni di consegna schede ai genitori non tocca a me.

Il DS mi ha detto che se non c'è nulla programmato negli impegni non ha senso farmi andare a scuola senza fare nulla.

Avevo chiesto di fare sorveglianza per gli esami di terza media e mi ha detto di no. A questo punto per il 28 chiederò un giorno di 104.

Cosa ne pensate.

Giusto, se ne hai diritto per 104 tua personale è giusto. Se invece è per assistenza ad un familiare... ricorda che dovrai usarlo per fargli l'assistenza. C'è già qualche scuola che ha pubblicato circolari in cui avverte che pagano investigatori per controllare dipendenti che sospettano utilizzino i giorni di 104 per assistenza facendosi invece gli affari propri belli comodi. Quindi se usi per assistere... devi assistere davvero al malato, tutto qui. E' diverso nella 104 per H personale perché hai diritto a riposarti con quella se lo necessiti.

MaLaCa ha scritto:

eugenio66 ha scritto:

MaLaCa ha scritto:E il DS può anche farti nomina per sostituzione di colleghi assenti durante gli scrutini. Inoltre anche se tu rientrassi subito domani, non saresti considerato titolare delle tue classi perché resterebbe in servizio il tuo supplente mentre tu verresti adibito a sostituzioni occasionali. Per il resto dovresti recuperare la circolare degli impegni di giugno che il tuo DS ha emesso o sta per emettere in questi giorni.

Sono rientrato oggi e sono rimasto a disposizione senza fare nulla e domani vado a scuola per eventuale sostituzione per gli scrutini. Negli impegni ci sono un collegio il 13 ed uno il 28. I giorni di consegna schede ai genitori non tocca a me.

Il DS mi ha detto che se non c'è nulla programmato negli impegni non ha senso farmi andare a scuola senza fare nulla.

Avevo chiesto di fare sorveglianza per gli esami di terza media e mi ha detto di no. A questo punto per il 28 chiederò un giorno di 104.

Cosa ne pensate.

Giusto, se ne hai diritto per 104 tua personale è giusto. Se invece è per assistenza ad un familiare... ricorda che dovrai usarlo per fargli l'assistenza. C'è già qualche scuola che ha pubblicato circolari in cui avverte che pagano investigatori per controllare dipendenti che sospettano utilizzino i giorni di 104 per assistenza facendosi invece gli affari propri belli comodi. Quindi se usi per assistere... devi assistere davvero al malato, tutto qui. E' diverso nella 104 per H personale perché hai diritto a riposarti con quella se lo necessiti.

Tanto per rispondere è per assistenza per madre disabile che avviene 24 su 24 h comprese domenica e tutte le festività, quindi 365 giorni all'anno e nessuna vacanza o svago. Per quel che mi riguarda la Scuola può pagare tutti gli investigatori (mi sembra una fesseria) che vuole oppure avvalersi delle forze di Polizia per i controlli. Magari li facessero per tutti.
E ricordati una cosa, quando si assiste una persona disabile con la tragedia che ne consegue non bastano 3 giorni di permesso retribuito o 3 giorni di 104 o due anni di congedo biennale. Quindi il "devi assistere davvero il malato" non lo devi scrivere a me perchè non mi conosci. Sono pure nominato per l'assistenza dal Giudice Tutelare del Tribunale quindi sono già molto controllato.

La mia domanda era un'altra.

eugenio66 ha scritto:

MaLaCa ha scritto:

eugenio66 ha scritto:

MaLaCa ha scritto:E il DS può anche farti nomina per sostituzione di colleghi assenti durante gli scrutini. Inoltre anche se tu rientrassi subito domani, non saresti considerato titolare delle tue classi perché resterebbe in servizio il tuo supplente mentre tu verresti adibito a sostituzioni occasionali. Per il resto dovresti recuperare la circolare degli impegni di giugno che il tuo DS ha emesso o sta per emettere in questi giorni.

Sono rientrato oggi e sono rimasto a disposizione senza fare nulla e domani vado a scuola per eventuale sostituzione per gli scrutini. Negli impegni ci sono un collegio il 13 ed uno il 28. I giorni di consegna schede ai genitori non tocca a me.

Il DS mi ha detto che se non c'è nulla programmato negli impegni non ha senso farmi andare a scuola senza fare nulla.

Avevo chiesto di fare sorveglianza per gli esami di terza media e mi ha detto di no. A questo punto per il 28 chiederò un giorno di 104.

Cosa ne pensate.

Giusto, se ne hai diritto per 104 tua personale è giusto. Se invece è per assistenza ad un familiare... ricorda che dovrai usarlo per fargli l'assistenza. C'è già qualche scuola che ha pubblicato circolari in cui avverte che pagano investigatori per controllare dipendenti che sospettano utilizzino i giorni di 104 per assistenza facendosi invece gli affari propri belli comodi. Quindi se usi per assistere... devi assistere davvero al malato, tutto qui. E' diverso nella 104 per H personale perché hai diritto a riposarti con quella se lo necessiti.

Tanto per rispondere è per assistenza per madre disabile che avviene 24 su 24 h comprese domenica e tutte le festività, quindi 365 giorni all'anno e nessuna vacanza o svago. Per quel che mi riguarda la Scuola può pagare tutti gli investigatori (mi sembra una fesseria) che vuole oppure avvalersi delle forze di Polizia per i controlli. Magari li facessero per tutti.  
E ricordati una cosa, quando si assiste una persona disabile con la tragedia che ne consegue non bastano 3 giorni di permesso retribuito o 3 giorni di 104 o due anni di congedo biennale. Quindi il "devi assistere davvero il malato" non lo devi scrivere a me perchè non mi conosci. Sono pure nominato per l'assistenza dal Giudice Tutelare del Tribunale quindi sono già molto controllato.

La mia domanda era un'altra.

La tua domanda era se puoi chiedere il giorno 28 per 104 e la risposta è SI, ne hai diritto e non te lo possono negare.
Avevo risposto in via generale per tutti quelli che leggendo possono rientrare nella casistica, non certo ti conosco e nemmeno conosco la tua situazione familiare con la mamma che necessita di assistenza continuativa giorno e notte. Mi scuso per l'insensibilità che hai percepito come diretta a te personalmente. C'è però chi legge e poi agisce in altro modo e, come dici anche tu, magari li controllassero e scovassero tutti così non ci sarebbero più tanti dubbi e sospetti nei confronti di chi davvero utilizza la 104 per lo scopo giusto.