Invio di una Mad come personale Ata

Buongiorno a tutti,
come da titolo del post vorrei avere delle informazioni circa l'invio di una Mad,
nello specifico:
Vi è una limitazionie per quanto riguarda le provincie?
È possibile avere un link per poter scaricare un modulo specifico?
Occorre allegare oltre alla domanda qualcosa tipo curriculim vitae ecc..
Ho disponibilità della posta certificata è conveniente inviarla con quella?
Grazie mille anticipatamente per la vostra disponibilità.

E' inutile inviare mad come Ata, perché nelle graduatorie ci sono migliaia di iscritti

Alcuni istituti hanno un form pubblicato sul loro sito da compilarsi online per richiedere MAD, altri non indicano nulla e quindi si manda per email all'indirizzo della scuola corredata di modello scaricabile qui:
http://www.messa-a-disposizione.com/Home/Modello

Buongiorno,
Grazie mille per le vostre risposte e grazie MaLaCa per il link.
Una buona giornata a tutti.

Guarda sono un  A.A. di ruolo e lavoro in ufficio personale, non per demoralizzarti ma ti posso assicurare che le graduatorie sono abbastanza ricche ,non credo si attingerà mai alle mad per quanto riguarda gli ata.  

Dietro a queste mad poi hanno creato un mondo dove la gente si è inventato un lavoro nel prepararle e inviarle facendosi pagare ecc....(che poi è assurdo uno che vuole lavorare come amministrativo che si fa preparare le domande da altri..)

Nella mia scuola probabilmente si attingerà forse.. se in presidenza avranno voglia... alle mad per quanto riguarda la mancanza di maestre alle elementari, anche se è molto difficile in quanto, quando chiami dalle graduatorie hai personale come dire schedato e validato che ha una sua posizione, per chiamare da mad devi fare prima una graduatoria in base ai titoli ecc. che poi andranno verificati. Qui da me ne sono arrivate 400 per la primaria di mad da lavorare, lavorare significa che presidi e collaboratori dovranno vederle una per una e appunto creare una graduatoria, quindi preferiscono rimanere senza maestre se malate (e alla primaria si ammalano con molta facilità...) e dividere le classi che rimboccarsi le maniche.

Supplenze amministrativi poi possiamo chiamare dopo 1 mese di assenza del titolare quindi la situazione è abbastanza complicata, per i collaboratori bastano 7 giorni di assenza.

Solitamente dalle MAD infatti si attinge per il personale primaria (non c'è terza fascia) e basta.
Almeno così  avviene nel comprensivo dove lavoro (Milano).

Ata impossibile (ci sono decine di migliaia  di persone in GI) e secondaria primo grado quasi impossibile (non ho mai nominato fuori graduatoria alle medie).

Per iniziare come ata ora come ora occorre servizio PARITARIO + PUNTEGGIO titolo alto (90/100 e oltre) + oss + ecdl etc,etc.

Chi ha 6-7 punti di diploma e servizio difficile che verrà mai chiamato.

Come ha osservato giustamente il collega Mordekayn solo col diploma non fai nulla, io ebbi la mia prima supplenza a Roma con mi pare una ventina di punti,  ma avevo: diploma, laurea, patente europea, corso di programmatore di pc , corso d'inglese e soprattutto 4 anni passati alla paritaria a fare punteggio. Però c'è anche da dire che prima le supplenze andavano e venivano di continuo non c'erano limiti, finivo a una scuola è cominciavo ad un'altra. Ora col blocco delle chiamate finché il titolare non si assenta per almeno 1 mese e molto molto dura la situazione, pure ecdl vale metà punteggio oggi.